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      您當(dāng)前的位置:首頁 > 權(quán)益 > 維權(quán)行動(dòng) 仗義執(zhí)言 敢于維權(quán)——記延長縣總工會(huì)主席徐憲部
      2005-05-02 01:31:32來源:
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          延長縣藥材公司一姓曹的職工去年患病去世,留下兩個(gè)殘疾的孩子和8萬元的債務(wù)。企業(yè)當(dāng)時(shí)正在改制,他妻子寇福艷提出在改制時(shí)能否為其丈夫解決一部分醫(yī)療費(fèi)。按當(dāng)時(shí)縣上有關(guān)政策規(guī)定,縣改制小組認(rèn)為不能解決。任縣改制領(lǐng)導(dǎo)小組副組長的縣總工會(huì)主席徐憲部卻認(rèn)為這是件特殊的事情,改制中必須妥善處理,才能維護(hù)職工的合法權(quán)益。為此,他不顧別人的阻攔,多次給縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)做工作,為職工奔走呼喊,最終縣上為這位職工遺屬解決了3萬元的藥費(fèi)。徐主席就是這樣,只要是為了職工的事,他總是挺身而出。“為職工說話辦事,那怕自己受點(diǎn)委屈也心甘情愿。”這是他用行動(dòng)詮釋的一句話。
        生于1960年的徐憲部,從小家境貧寒,老家在綏德,在他幾歲時(shí)隨父母討飯來到延長,成人后去當(dāng)兵。從小的經(jīng)歷和部隊(duì)的磨煉,使他形成了雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)和艱苦奮斗的生活作風(fēng),他對(duì)困難的人們有一種發(fā)自內(nèi)心的同情。這是他對(duì)工會(huì)工作熱愛的原始動(dòng)力。
        徐主席2003年調(diào)入工會(huì)前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,當(dāng)了6年鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、5年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記。按他當(dāng)時(shí)的資歷和工作實(shí)績,他本來是要被提拔為縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)的。但不知為什么,他來到了工會(huì)。許多人都為他叫冤,他一聽工會(huì)是為老百姓辦實(shí)事的地方,什么怨言也沒有,徑直來工會(huì)報(bào)到,并立馬投入工作之中。當(dāng)時(shí)延長縣大部分國有企業(yè)面臨破產(chǎn)、倒閉,職工下崗,再加之工會(huì)干部多數(shù)是兼職,工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳困難,工會(huì)工作基本處于被動(dòng)之中。針對(duì)縣上各機(jī)關(guān),鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工會(huì)工作癱瘓的狀態(tài),他實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包片、干部包單位的辦法,落實(shí)責(zé)任,用“八有十整齊”的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照檢查,狠抓基層工會(huì)組織的建會(huì)工作,當(dāng)年就使工會(huì)組建率達(dá)95%以上。去年,在縣委領(lǐng)導(dǎo)的支持下,一次性配備了15名工會(huì)專職干部,配足配齊了13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直部門的專職工會(huì)主席,使會(huì)員入會(huì)率達(dá)到95%以上。
        職工通過建會(huì)組織起來,之后徐主席便把工作重點(diǎn)放在切實(shí)維權(quán)上。他常說:“只要是為職工群眾辦事,我受再大的委屈也樂意。”隨著改革的深入,經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活中出現(xiàn)了不少矛盾,其中涉及職工群眾切身利益的事也比較多。面對(duì)此,徐主席和縣總工會(huì)一班人從協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,建立健全平等協(xié)商、簽訂集體合同制度入手,先后建立了5個(gè)農(nóng)民工工會(huì)組織,監(jiān)督檢查合同的履行情況。在維護(hù)職工合法權(quán)益中,他們總是抓住主要矛盾,一抓到底。特別是在國企改制中,侵犯職工合法權(quán)益的事件比較多。縣總工會(huì)提出,工會(huì)作為職工的代言人必須參與企業(yè)改制工作,徐主席被任命為縣企業(yè)改制領(lǐng)導(dǎo)小組副組長,在參與企業(yè)改制工作中,他敢于仗義執(zhí)言,注重發(fā)揮職工代表大會(huì)的作用,制止了一些借企業(yè)改制之機(jī)而侵犯職工權(quán)益的事件的發(fā)生。如縣飲食公司職工在改制中意見很大,職工情緒不穩(wěn)。徐主席在多方調(diào)研的基礎(chǔ)上,認(rèn)為職工所言的補(bǔ)償金額太低是站得住腳的,他便不顧一些人的閑言碎語,多次找政府主要領(lǐng)導(dǎo)反映,在他的一再要求下,縣改制領(lǐng)導(dǎo)小組研究,在原定的基礎(chǔ)上給每人增加5000元,職工很滿意,企業(yè)改制如期進(jìn)行。
        徐主席到工會(huì)的時(shí)間不長,但他牢記群眾利益無小事的宗旨,從縣情和工會(huì)的實(shí)際情況出發(fā),盡心盡力為困難職工辦實(shí)事。他認(rèn)為這樣,也是工會(huì)維權(quán)的一個(gè)重要形式。近幾年,縣總工會(huì)先后為200余名困難職工免費(fèi)辦理了“職工重大疾病保險(xiǎn)”,協(xié)助民政部門為977戶下崗困難職工家庭辦理了最低生活保障。在徐主席到工會(huì)的幾年間,縣總工會(huì)籌措了2.8萬元,對(duì)困難職工進(jìn)行了慰問,為130名困難職工子女上大學(xué)資助24.6萬元,同時(shí)通過“交友幫扶”使46戶困難職工家庭擺脫貧困。
      ■本報(bào)記者 閻冬
      關(guān)鍵詞:|工會(huì)|



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