四○五廠召開聯(lián)席會落實職代會提案

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2005-03-21 01:48:56來源：

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提案立不立　當面來交談
四○五廠召開聯(lián)席會落實職代會提案
本報訊　3月10日下午，30多名生產(chǎn)一線的職工代表組長、專委會主任們輕盈走進會場，行使他們參與企業(yè)民主管理和民主決策的權利。作為職工代表，他們將與該廠決策層——企業(yè)黨委常委領導“零距離”對話，聽取廠領導對職工代表所提提案和意見、建議的答復。——這是中國核工業(yè)集團四○五廠六屆二次職工代表大會第一次聯(lián)席會上的一幕。
　　該廠六屆二次職代會期間共收集、整理職工代表意見、建議59條，內容涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理、內部分配機制、社區(qū)治安管理、勞動保護及生活福利、職工培訓教育等5大類。會上，廠領導對這些提案(意見、建議)進行逐條答復，詳細說明立案的理由和不能立案的理由，消解職工代表的疑慮，求得職工代表對工廠做法的認可。此次聯(lián)席會共采納職工代表提案55條。企業(yè)行政將把這些提案列入生產(chǎn)經(jīng)營計劃，以文件形式下發(fā)會議紀要，責成相關單位認真安排、落實、辦理，并于當年解決。
　　該廠職工代表近5年來共提出提案1100余份，經(jīng)工廠民主管理委員會匯總整理確立的職代會立案15條、意見建議234條。98％以上提案都得到解決和落實。
　　■劉章建

關鍵詞：|菊|

責任編輯：sxworker

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