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國資委主任李榮融在做客央視《新聞會客廳》時，說：“沒有理由說國有企業(yè)因為所有制而搞不好，搞企業(yè)就那么幾條，你要遵循企業(yè)的規(guī)律，按照企業(yè)的規(guī)律辦，我不相信辦不好。”
　　李榮融說出了人們心中的話。一直以來，在經濟學家們的鼓吹下，形成了這樣一種輿論，就是認為國有企業(yè)之所以搞不好，就是因為國有企業(yè)的所有制有問題，只有改變所有制，才能救活這些企業(yè)。
　　這種理論建立在所謂“看不見的手”的理論上，即在每個人追求個人利益最大化的過程中，也就會自然地帶來最大化的社會利益。應該說這種理論有一定的道理，但是這種理論有一個理論前提，就是必須在一個完全自由競爭的社會里。然而，歷史告訴我們，人類社會從來沒有出現(xiàn)過完全自由競爭的社會狀態(tài)。經濟學家也認為，即使是公認為競爭最自由的17—18世紀的英國，也遠沒有達到所謂的“完全自由競爭”的社會。假如一個社會沒有能夠達到完全的自由競爭，“看不見的手”的理論也就必然會大打折扣。
　　一個具有代表性的例子，就是有一位英國劍橋大學回來的著名經濟學家，竟然宣揚說，之所以山西礦難事故頻發(fā)，就是因為那些煤礦企業(yè)不是個人所有，個體老板不愿意在安全設施上投資。如果那些企業(yè)成為老板們的個人財產，他們就會大力搞安全，山西的礦難事故就會大幅度下降。如果真的如那位經濟學家所說，在河北白溝的小箱包市場，許多的小手工作坊都是完全私有的，產權明晰，那些小老板們應該下大力搞好職工的安全了吧？但是恰恰相反，就是在那里，因老板們不愿為年輕的女孩子們配備哪怕是幾毛錢的口罩等勞保用品，導致許多女孩子身患白血病！難道一旦煤礦完全私有，山西煤礦的個體老板們就會良心發(fā)現(xiàn)，視礦工生命如天大？馬克思曾深刻地指出，只要有三倍的利潤，就有人敢置上絞刑架的危險而不顧，鋌而走險。這些人連自己的生命都不顧，哪里會顧別人的生命？！
　　那種認為國有企業(yè)之所以搞不好，就是因為國有企業(yè)的所有制有問題的理論，在現(xiàn)實中已經造成了許多危害。去年在國有企業(yè)中風行一時的MBO，即管理層自我收購，就是這種理論的實踐。事實證明，MBO成了一些人瘋狂侵吞國有資產的最好借口。他們在改制中，上下其手，一夜暴富。就象李榮融所說，“職工付出的代價也太高了，等于把自己后半生賣給了他，他又不負責任地推向了社會。”其實何止是企業(yè)職工受害，假如MBO不被緊急叫停，國家也將被這群“碩鼠”盜食一空！
　　國有企業(yè)的所有制問題，絕對不僅僅是一個理論問題，而是一個重大的現(xiàn)實問題。它關系到是以一小撮人的利益為重，還是以大多數(shù)人的利益為重的問題。我們必須站在這樣的高度來對待國企改制問題，可以說，國有企業(yè)的所有制問題是一塊試金石，它能夠反映出決策者是否真正站在老百姓的一邊，是否真正“執(zhí)政為民”。   ■馬國川