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本報(bào)訊　中鐵一局機(jī)筑處長期以來堅(jiān)持“幫困救助”活動，千方百計(jì)為困難職工排憂解難，相繼建立了“醫(yī)療救助”、“貧困幫助”、“幫困助學(xué)”、“再就業(yè)幫助”等四項(xiàng)幫助制度，為幫助困難職工提供了制度上的保證。
　　近年來，該處不斷發(fā)展職工互助補(bǔ)充保險(xiǎn)和大病互保，相繼建立了女工特殊疾病保險(xiǎn)、安康保險(xiǎn)，積累保險(xiǎn)基金107萬元，已為338名職工辦理了出險(xiǎn)賠付，賠付金額達(dá)9.95萬元。
　　在日常貧困幫助方面，黨政工領(lǐng)導(dǎo)在研究安排工作時(shí)，把送溫暖計(jì)劃與企業(yè)工作同步安排。建立了重點(diǎn)幫困聯(lián)系點(diǎn)和重點(diǎn)“送溫暖”對象檔案，走訪了279人次困難職工，對下崗職工生活狀況、思想情緒、困難程度心中有數(shù)，先后發(fā)放救助金8.13萬元。自2003年起，該處還為每一位下崗職工增加40元補(bǔ)貼。
　　針對一些特困家庭，突出重點(diǎn)對象，每年按一定數(shù)額定時(shí)發(fā)放救助金。同時(shí)，社保部積極同地方民政部門聯(lián)系協(xié)商，為87戶職工家庭辦理了“低保”。與地方勞動部門聯(lián)系，為下崗職工提供再就業(yè)培訓(xùn)，獲得地方勞動局頒發(fā)的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)證，使之陸續(xù)走上工作崗位。為不讓一名職工子女因經(jīng)濟(jì)困難而輟學(xué)，該處行政還專門提供助學(xué)資金1.7萬元。
　　由于該處堅(jiān)持把“幫困救助”活動的日常救助與“雙節(jié)慰問”相結(jié)合，不僅緩解了部分職工生活困難，也穩(wěn)定了企業(yè)的正常生產(chǎn)秩序，取得了顯著成效。
　　元月16日，該處黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)在春節(jié)前夕再次深入新豐鎮(zhèn)、秦皇島、寶雞三個(gè)家屬基地為81戶困難家庭及勞模、離退休人員和部分遺屬發(fā)放了2005年春節(jié)慰問金2.67萬元。對在異地居住的13名困難職工，該處工會通過集中匯款的辦法已將困難補(bǔ)助資金全部郵出。■陸宏平