99精品一区无码在线观看,洲va久久久噜噜噜久久,无码做a视频在线观看,亚洲三级视频专区

陳賡將軍任哈軍工院長時，把教員中的尖子人才當(dāng)成“寶貝”。一次，下面反映一位從法國留學(xué)歸來的教員居然在宿舍酗酒。陳賡到教員宿舍了解發(fā)現(xiàn)，該教員隆冬時分還住在四面漏風(fēng)的破舊平房里，當(dāng)夜晚備課、搞科研實(shí)在冷得受不了時，便喝點(diǎn)酒來驅(qū)寒。陳賡深感自責(zé)，立馬決定自己和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)從樓房里搬出來，讓“寶貝”們住進(jìn)去。這只是陳賡關(guān)愛尖子人才諸多事例中的一件。老一輩革命家把尖子人才當(dāng)“寶貝”，對于我們加強(qiáng)院校人才隊(duì)伍建設(shè)頗具啟示作用。
　　這里說的尖子人才，是指院校里的教學(xué)骨干和學(xué)科帶頭人。他們以扎實(shí)的專業(yè)功底、精深的學(xué)術(shù)造詣和豐碩的科研成果走在某個學(xué)科的前沿，對其他教員特別是學(xué)員起著示范、“孵化”、“人梯”作用。這樣的尖子人才愈多，師資力量就愈強(qiáng)，就愈能創(chuàng)名牌。否則，就談不上教員隊(duì)伍的高水平，院校就會失去特色和吸引力。從這一點(diǎn)上講，尖子人才確實(shí)是院校的“寶貝”。
　　引進(jìn)、培養(yǎng)和造就一大批尖子人才，是院校的一項(xiàng)重要任務(wù)。把尖子人才當(dāng)“寶貝”，對他們信賴、關(guān)愛，為其建功立業(yè)創(chuàng)造有利條件，對于構(gòu)建這樣一支隊(duì)伍至為重要。領(lǐng)導(dǎo)把尖子人才當(dāng)“寶貝”，尖子人才就會嘔心瀝血為軍隊(duì)建設(shè)獻(xiàn)“寶”。
　　金無足赤，人無完人。尖子人才不可能“白璧無瑕”，其中有的往往“峰高谷深”，優(yōu)長和缺點(diǎn)同樣明顯。因此，把尖子人才當(dāng)“寶貝”，就要有容才之量，對其不能求全責(zé)備，而是用其所長，容其所短。這里的“容短”，不是把短處當(dāng)優(yōu)點(diǎn)，而是對其短處多點(diǎn)包容和理解，幫他們在揚(yáng)長中補(bǔ)短，鼓勵他們發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，放開手腳，敢于木秀于林，行高于眾。
　　當(dāng)然，在人才物質(zhì)待遇上不能搞攀比，愛才不是寵才。對“寶貝”愛之愈深，還應(yīng)當(dāng)要求愈嚴(yán)。為此，在對尖子人才工作、生活上關(guān)懷的同時，還要關(guān)心他們的思想，加強(qiáng)對他們的教育引導(dǎo)，使他們思想過硬、政治上堅(jiān)定。把這方面的工作抓好了，不僅會使他們保持政治上的敏銳和堅(jiān)定、思想道德上的純潔，而且還會對他們的思維、觀念、思想方法等產(chǎn)生巨大影響，幫助他們在專業(yè)研究領(lǐng)域取得更豐碩的成果。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　胡高團(tuán)