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據(jù)《新華每日電訊》報道，浙江省探索“親民政治”，省委主要領導專程到某市接待群眾來訪，一天之內(nèi)接待了267批492人次的群眾，其中當場解決、交辦群眾上訪問題206批378人次。讀了這條新聞，真的想為浙江省的領導同志叫一聲"好！"，真的替那個地方的老百姓高興。
　　從上述數(shù)字分析，上訪群眾大多數(shù)是有道理的，上訪的問題大多數(shù)也是可以解決的。浙江省的領導干部不但在短時間內(nèi)解答了群眾的問題、緩解了矛盾，而且也看到了存在于干部和群眾中的真實情況，推出了一項實踐“執(zhí)政為民”政治理念的實際措施。
　　在為浙江省叫好的同時，人們也有疑問：在黨委和政府中，早就設置了專門接待群眾來訪的職能部門，有的叫信訪局，有的叫信訪辦。這些部門都有正式干部編制，都有工作目標和具體措施。平時，他們就要代表領導機關(guān)認真接待群眾的來訪，按照法律和政策的規(guī)定協(xié)調(diào)解決群眾的問題。為什么群眾反映的問題他們處理不了呢？為什么那么多的上訪，領導干部一天之內(nèi)就能解決，他們不能呢？
　　群眾利益無小事。領導干部接待群眾上訪，解決群眾反映的問題，是其工作之“題”中應有之義。但是，要求領導專門去負責群眾來訪，卻是不切實際的。因為任何工作都有分工，況且已經(jīng)設立了專職的信訪部門，這些部門就應該認真地負起應負的責任。群眾的上訪無人接待，反映的問題久拖不決，就是職能部門的失職。
　　當然，把責任全部推給信訪部門，也有失公允。因為信訪部門的權(quán)力有限，手段也有限，許多問題的解決，還要依靠其他各有關(guān)部門互相配合。信訪部門不可能什么問題都“一攬子”解決。
　　那么，群眾反映的問題就只能依靠“親民政治”，即領導干部偶爾下基層去解決嗎？非也。最近看到國家信訪局的一份工作新思路，給人諸多啟發(fā)。國家信訪局黨組提出，要從加強黨的執(zhí)政能力建設高度認識信訪工作的重要性；要用科學的發(fā)展觀指導信訪工作實際，要把工作的出發(fā)點和立足點放在為群眾解決實際問題上；要暢通信訪渠道，依法維護信訪秩序；要建立信訪長效機制，建設一流班子、帶出一流隊伍……這說明，信訪工作不是不能作為，而是大有作為。只要把信訪工作與加強黨的執(zhí)政能力聯(lián)系起來，把老百姓的安危冷暖掛在心里，辦法總會有的，效果也會有的，上訪——這個群眾反映問題的特殊形式，也會逐漸在社會上隱退。　　　　　   ■怒航