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下崗職工馬某依法討回公道
馬某在工地打工時，被突然倒塌的橋柱支撐架管擊中頭部，造成重傷，而被訴人陜西某公司卻不承認馬某與其的勞動關系，導致馬某在治療期間因交不上醫(yī)藥費經(jīng)常被停藥，為討回自己應有的賠償，馬某將其公司訴至西安市勞動仲裁委。
　　馬某是三原縣市政公司機械科的一名下崗職工，2003年2月他經(jīng)熟人介紹到了陜西某公司承建的210國道江口改線工程江口在橋工地打工。口頭約定月工資1000元，由江口項目部按月給其發(fā)放工資。2003年5月馬某在橋下修電纜時被突然倒塌的橋柱支撐架管擊中頭部，致其重傷，被送往西安鐵路醫(yī)院搶救，馬某在住院治療的164天，花費醫(yī)療費125950.48元，其中公司支付100700元，余額全由馬某的親屬墊付。因馬某生活不能自理，公司在馬某住院的前兩個月派出幾名員工對其進行護理。后來，工地卻將其護理人員撤回，也不再支付醫(yī)療費用。馬某的親屬多次找公司要求支付醫(yī)療費，而公司卻以給馬某的“領導”唐某的工程款付超了為由，拒絕再給馬某支付醫(yī)療費。2003年5月底，公司給馬某支付了1000元工資后再未支付任何待遇。為了得到自己該得的補償。2003年10月16日馬某將公司起訴到西安市勞動仲裁委，要求對他所受傷害進行工傷認定，并支付工傷待遇。
　　在案件的審理中，西安市勞動和社會保障局和西安市勞動鑒定委員會對馬某所受傷殘進行了工傷認定及傷殘等級鑒定，確認馬某為工傷，作出“評定傷殘等級為二級，護理等級為Ⅱ級，屬因工完全喪失勞動能力”的鑒定結果。同時確認馬某的停工留薪期為一年。
　　在案件的審理過程中，仲裁委要求被訴公司提供承建單位名稱、項目負責人、分包合同、分包負責人、資質證明，唐某所任職務及與承建單位的關系，是否具有法人資格等證據(jù)，然而被訴公司卻未提供。
　　根據(jù)國家《建筑法》和《安全生產法》，仲裁委認為，被訴公司作為建筑工程承建單位，違法將其工程分包給不具備法人資格、沒有承包建筑工程資質的自然人唐某，由此所發(fā)生的工傷事故公司依法應承擔責任。馬某經(jīng)人介紹到公司承建工程的工地干活，雙方雖未簽訂用工合同，但馬某確系為公司的工程項目付出勞動，且在工作過程中受傷，已經(jīng)勞動部門確認為工傷，公司應按照《工傷保險條例》的有關規(guī)定支付馬某醫(yī)療費、住院期間伙食補助費、停工留薪期工傷津貼、一次性傷殘補助金等工傷待遇，并按西安2002年度職工平均工資的40％支付其護理費。鑒于馬某生活不能自理，公司在馬某住院的164天期間，僅派員工護理了60天，還應以西安市職工最低日工資15.29元的標準支付馬某住院期間護理人員104天的勞動報酬。在對雙方調解沒有達成一致的情況下，依照國家的有關法令，仲裁委裁決：公司在裁決生效的30日內，支付馬某墊付的醫(yī)療費25250.48元、伙食補助費、一次性傷殘補助金、工傷津貼、護理人員工資等共計61989.30元。并于2004年6月起，每月以申訴人受傷前月平均工資1000元的85％為標準逐月給馬某支付傷殘津貼850元，每月以289.36元為標準逐月支付護理費。如果今后馬某舊傷復發(fā)，須告知公司，在公司指定醫(yī)院進行治療，所需費用由公司審核全額報銷。
　　　　■本報記者　毛靜