本報訊 一年來，寶雞市共在全市150個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道建立了勞動保障事務所，在各社區(qū)建立了180個勞動保障工作站，基本形成了市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦)三級管理、四級服務的勞動保障服務體系。
據了解，各社區(qū)勞動保障工作站緊緊圍繞社區(qū)居民的生活服務，利用社區(qū)有效資源，共興辦各種便民利民實體1490個，開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位4.2萬個，其中安置“4050”人員再就業(yè)3766人。同時，各工作站不斷完善就業(yè)服務體系，主動承擔下崗失業(yè)人員“三證”發(fā)放工作，大力開展勞動職業(yè)技能培訓、勞動保障事務代理及企業(yè)退休人員社會化管理服務工作。各基層勞動保障事務所積極貫徹落實中央1號文件精神，充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，大力發(fā)展勞務經濟，擴大轉移就業(yè)。扶風縣南陽鎮(zhèn)勞動保障事務所積極與駐鎮(zhèn)企業(yè)聯系，動員農民群眾跨產業(yè)轉移就業(yè)。金臺區(qū)、渭濱區(qū)的基層勞動保障工作機構充分利用信息網絡資源，動員和組織社區(qū)居民跨社區(qū)、跨地區(qū)就業(yè)。去年以來，寶雞市共新增勞務輸出25萬余人，在外務工者遍布全國30個省、市(區(qū))。此外，各基層勞動保障事務所(站)還緊緊圍繞寶雞市提出的打造“中國西部裝備制造業(yè)信息高技能人才培訓基地”的總體目標，積極為寶雞技術學院招生，使得該學院目前在校生達到了3800余人，從而有力推動了“寶雞技工”人才品牌的形成。 ■柳琴 山雨
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