煙臺一外企被罰30萬元

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2004-08-23 01:00:49來源：

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據(jù)《中國勞動保障報》　近日，山東煙臺一外資企業(yè)因嚴重違反《勞動法》拒不改正，在歷經(jīng)行政復(fù)議和法院一審、二審后，最終被勞動保障部門罰款30萬元。
　　該企業(yè)于2001年成立。2003年5月27日，該市勞動監(jiān)察部門在對其進行檢查時發(fā)現(xiàn)，到當(dāng)年4月底，企業(yè)223名職工中只有30人辦理了招用手續(xù)、簽訂了勞動合同，25人辦理了招用手續(xù)、簽訂了勞動合同，25人繳納了社會保險費，僅此一項，該企業(yè)一年就少繳社會保險費近40萬元，嚴重侵害了職工的合法權(quán)益。為此，勞動保障部門立即立案查處，責(zé)令該企業(yè)于當(dāng)年6月20日前為全部職工辦理招用手續(xù)、簽訂勞動合同并繳納社會保險費。但該企業(yè)拒不按要求改正，勞動保障部門依法對其罰款3萬元。
　　之后，該企業(yè)向市政府提出行政復(fù)議被駁回后，又分別向芝罘區(qū)人民法院和市中級人民法院提起行政訴訟和上訴。經(jīng)過市中級人民法院公開審理，最終維持勞動保障部門的處罰決定。
　　目前，勞動保障部門已依法申請法院強制執(zhí)行。由于該企業(yè)在規(guī)定的期間內(nèi)拒不繳納罰款，罰款總額已由3萬元遞增到30萬元。

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