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8月12日下午
　　商洛氮肥廠部分職工來(lái)電稱：從2000年5月份至今，企業(yè)一直欠繳全廠職工的養(yǎng)老統(tǒng)籌金，拖欠金額超過(guò)280萬(wàn)元。在此過(guò)程中，職工個(gè)人應(yīng)繳的比例已從每月工資中全部扣除。2001年前，企業(yè)尚能按照“退誰(shuí)補(bǔ)誰(shuí)”的辦法為職工辦理退休手續(xù)。但是從2002年起，面對(duì)到期退休職工都是職工個(gè)人先拿錢上交辦理手續(xù)，然后企業(yè)再根據(jù)資金情況報(bào)銷。從2003年起，到期退休職工一律自行墊交統(tǒng)籌金(含個(gè)人應(yīng)交和企業(yè)應(yīng)交兩部分)，何時(shí)企業(yè)能給予報(bào)銷，遙遙無(wú)期。2004年后半年開(kāi)始，聽(tīng)說(shuō)市級(jí)社保部門對(duì)欠費(fèi)企業(yè)職工退休已無(wú)權(quán)審批，權(quán)力收回省級(jí)社保機(jī)關(guān)。這樣，就更苦了到達(dá)年限的職工，年齡到了退不下來(lái)。
　　如前所述，多年來(lái)，在養(yǎng)老金、失業(yè)保險(xiǎn)金政策上，職工個(gè)人應(yīng)交的部分已被企業(yè)在發(fā)放工資中全額代扣，只是沒(méi)有代交，現(xiàn)在拖欠養(yǎng)老金數(shù)額巨大，純粹是企業(yè)行為而不是職工的過(guò)錯(cuò)。因此，他們強(qiáng)烈要求相關(guān)部門：
　　一、立即責(zé)成企業(yè)停止從職工工資中代扣的個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老統(tǒng)籌金，由職工個(gè)人直接向社保機(jī)構(gòu)繳納，并將2000年5月至2004年7月所扣的養(yǎng)老金全部退還給職工。
　　二、社保機(jī)構(gòu)要體察企情，在養(yǎng)老金統(tǒng)籌上不能“一刀切”。對(duì)象他們這樣的窮困企業(yè)，在職工退休審批時(shí)，仍能沿用變通的辦法“退誰(shuí)補(bǔ)誰(shuí)”。不要把他們看成是國(guó)企職工，在退休這個(gè)問(wèn)題上，就讓他們“享受”城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶的“待遇”吧!
　　否則，他們到了退休年齡的職工，一個(gè)都別想按期退休。那么，他們這些上世紀(jì)七十年代就參加工作的國(guó)企老職工豈不是太悲慘了么?
　　編輯附言：職工反映問(wèn)題望廠方能給個(gè)說(shuō)法。職工所提建議社保部門不妨作為制定和實(shí)施政策時(shí)的參考。
　　　　　　　　■值班編輯　郁文