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   近日，西安市蓮湖區(qū)商業(yè)總公司下屬旅游服務(wù)公司71歲的市級勞動模范李鳳英患肝硬化，醫(yī)療費花了三萬元，家庭無力支付，希望區(qū)工會給予解決。我們聯(lián)系區(qū)旅游服務(wù)公司，該公司目前正在改制，負(fù)債80多萬，職工工資發(fā)放都存在困難，鑒于李鳳英同志是名勞模，商業(yè)總公司和旅游公司領(lǐng)導(dǎo)研究已經(jīng)拿出1000元，蓮湖區(qū)工會向省市援助中心提出申請，省市援助中心各拿出500元，區(qū)援助中心拿出1000元，總共湊了3000元對其進行資助。這與三萬元的醫(yī)療費相差很大，解決不了實際問題。勞模的醫(yī)療費問題不得不引起我們的關(guān)注。
　　目前勞模病貧是一個普遍性的問題，勞模退休后由于身患重病導(dǎo)致貧困，加之計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌過程中，醫(yī)保制度還不完善，多數(shù)勞模沒有參加醫(yī)療保險，出現(xiàn)了醫(yī)療費難以支付的狀況。按照《全國總工會勞動模范工作暫行條例(試行)》規(guī)定：“勞動模范的管理工作要堅持分級管理原則”，《西安市工會勞模管理工作規(guī)范(試行)》規(guī)定：西安市工會勞動模范管理工作實行三級負(fù)責(zé)制，即市總工會、區(qū)縣工會以及勞模所在單位。《西安市職工勞動模范評選、待遇暫行規(guī)定》第六條規(guī)定：“市級職工勞動模范的醫(yī)療費用，由所在單位全部報銷”。按照規(guī)定，西安市勞動模范的醫(yī)療費應(yīng)當(dāng)由所在單位報銷，但是大部分離退休勞模所在單位效益普遍不好，加之沒有醫(yī)療保險的保障，企業(yè)承擔(dān)不起勞模的醫(yī)療費。作為管理勞模的區(qū)縣工會沒有專項資金解決勞模的醫(yī)療費。市級勞模的直接管理單位市總工會也沒有對勞模醫(yī)療費報銷的政策。到底誰來為勞模的醫(yī)療費“埋單”呢?
　　我們認(rèn)為解決勞模醫(yī)療費有兩條途徑：一是大力推進和落實醫(yī)療保險制度，督促企業(yè)為勞模辦理醫(yī)療保險。另一條途徑只能是財政拿出資金對困難勞模進行補貼。好在中央已經(jīng)開始重視勞模問題，中央、國務(wù)院2003年年底拿出6000萬元專門解決全國勞模的工資和“三金”待遇問題；今年年初陜西省政府與省總工會聯(lián)席會議上把勞模問題已經(jīng)作為一項議題進行研究，市上也準(zhǔn)備加強市級勞模的幫扶救助工作。但是勞模的醫(yī)療費問題能不能徹底的解決，值得我們關(guān)注。
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