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您當(dāng)前的位置:首頁(yè) > 權(quán)益 > 維權(quán)行動(dòng) 微信向單位請(qǐng)假算數(shù)嗎?勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟證據(jù)有了新要求
2020-05-07 15:56:59來(lái)源:北京青年報(bào)
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  職工通過(guò)微信向用人單位請(qǐng)病假在法律上算數(shù)嗎?職工為同事或者用人單位到法庭作證需要遵守什么新規(guī)則?2020年5月1日,《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱“規(guī)定”)正式施行,它既為民事訴訟證據(jù)建立了新規(guī)則,也對(duì)用人單位制定實(shí)施規(guī)章制度、收集保管用工材料,勞動(dòng)者依法維權(quán)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。

  北京平谷法院民二庭法官李東杰以勞動(dòng)爭(zhēng)議案件為背景對(duì)新規(guī)做了相關(guān)解讀。

  電子數(shù)據(jù)

  真實(shí)性應(yīng)結(jié)合多個(gè)因素綜合判斷

  新施行的《規(guī)定》中,“電子數(shù)據(jù)包括網(wǎng)頁(yè)、博客、微博客等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布的信息;手機(jī)短信、電子郵件、即時(shí)通信、通訊群組等網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用服務(wù)的通信信息;用戶注冊(cè)信息、身份認(rèn)證信息、電子交易記錄、通信記錄、登錄日志等信息;文檔、圖片、音頻、視頻、數(shù)字證書(shū)、計(jì)算機(jī)程序等電子文件;其他以數(shù)字化形式存儲(chǔ)、處理、傳輸?shù)哪軌蜃C明案件事實(shí)的信息。”

  李東杰介紹,在網(wǎng)絡(luò)化社會(huì)中,勞動(dòng)合同的簽訂、履行、解除或終止,用人單位的勞動(dòng)用工管理,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式(或者電子數(shù)據(jù)方式)進(jìn)行信息記錄、交流也已經(jīng)變成常態(tài)。

  她強(qiáng)調(diào),電子數(shù)據(jù)的舉證應(yīng)確保真實(shí)、完整、有證明力。真實(shí)性應(yīng)當(dāng)結(jié)合多個(gè)因素綜合判斷,比如電子數(shù)據(jù)的生成、存儲(chǔ)、傳輸所依賴的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的硬件、軟件環(huán)境是否完整、可靠;電子數(shù)據(jù)是否被完整地保存、傳輸、提取,保存、傳輸、提取的方法是否可靠;保存、傳輸、提取電子數(shù)據(jù)的主體是否適當(dāng)?shù)取?ldquo;人民法院認(rèn)為有必要的,可以通過(guò)鑒定或者勘驗(yàn)等方法,審查判斷電子數(shù)據(jù)的真實(shí)性。”

  質(zhì)證和陳述

  法院有權(quán)決定質(zhì)證方式和是否到場(chǎng)

  李東杰指出,勞動(dòng)關(guān)系具有人格從屬性,勞動(dòng)者與用人單位的信息互動(dòng),很多是沒(méi)有書(shū)面材料的,這為查明案件事實(shí)帶來(lái)巨大的困難。而《規(guī)定》中明確了當(dāng)事人書(shū)面質(zhì)證方式、到場(chǎng)接受詢問(wèn)的規(guī)范,“法院有權(quán)決定質(zhì)證方式和是否到場(chǎng)。”

  她介紹,當(dāng)事人在審理前的準(zhǔn)備階段或者人民法院調(diào)查、詢問(wèn)過(guò)程中發(fā)表過(guò)質(zhì)證意見(jiàn)的證據(jù),視為質(zhì)證過(guò)的證據(jù)。“當(dāng)事人要求以書(shū)面方式發(fā)表質(zhì)證意見(jiàn),人民法院在聽(tīng)取對(duì)方當(dāng)事人意見(jiàn)后認(rèn)為有必要的,可以準(zhǔn)許。人民法院應(yīng)當(dāng)及時(shí)將書(shū)面質(zhì)證意見(jiàn)送交對(duì)方當(dāng)事人。”

  “當(dāng)事人無(wú)正當(dāng)理由拒不到場(chǎng)、拒不簽署或宣讀保證書(shū)或者拒不接受詢問(wèn)的,人民法院應(yīng)當(dāng)綜合案件情況,判斷待證事實(shí)的真?zhèn)巍4C事實(shí)無(wú)其他證據(jù)證明的,人民法院應(yīng)當(dāng)作出不利于該當(dāng)事人的認(rèn)定。”

  證人作證

  簽署宣讀保證書(shū)和接受各方詢問(wèn)

  依據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》規(guī)定,工友證言是確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。對(duì)此,《規(guī)定》還全面系統(tǒng)明確證人作證的規(guī)范。

  “證人經(jīng)人民法院準(zhǔn)許,以書(shū)面證言方式作證的,應(yīng)當(dāng)簽署保證書(shū);以視聽(tīng)傳輸技術(shù)或者視聽(tīng)資料方式作證的,應(yīng)當(dāng)簽署保證書(shū)并宣讀保證書(shū)的內(nèi)容。”

  證人作證應(yīng)當(dāng)客觀陳述其親身感知的事實(shí),作證時(shí)不得使用猜測(cè)、推斷或者評(píng)論性語(yǔ)言。證人作證前不得旁聽(tīng)法庭審理,作證時(shí)不得以宣讀事先準(zhǔn)備的書(shū)面材料的方式陳述證言。證人言辭表達(dá)有障礙的,可以通過(guò)其他表達(dá)方式作證。

  “證人出庭作證后,可以向人民法院申請(qǐng)支付證人出庭作證費(fèi)用。證人有困難需要預(yù)先支取出庭作證費(fèi)用的,人民法院可以根據(jù)證人的申請(qǐng)?jiān)诔鐾プ髯C前支付。”

  李東杰提醒,證人故意作虛假陳述,訴訟參與人或者其他人以暴力、威脅、賄買等方法妨礙證人作證,或者在證人作證后以侮辱、誹謗、誣陷、恐嚇、毆打等方式對(duì)證人打擊報(bào)復(fù)的,人民法院應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié),對(duì)行為人進(jìn)行處罰。

  文/本報(bào)記者 宋霞

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