不良信息舉報電話：陜工網(wǎng)(029-87344649)不良信息舉報電話：陜工網(wǎng)(029-87344649)陜工網(wǎng)—陜西工人報訊(王慧婷 于振)“太感謝你們了!案子這么順利解決，我們公司也可以渡過難關了，以后會更加注重維護員工權益。”近日，隨著18件勞動爭議案件調解成功，企業(yè)代表將錦旗送到漢中市漢臺區(qū)法院鑫源法庭干警手中。
王某等人是某公司的員工，十多年來一直兢兢業(yè)業(yè)工作，收入也算穩(wěn)定。然而隨著行業(yè)發(fā)展和公司經(jīng)營策略調整，雙方在薪資計算和加班費支付等方面產(chǎn)生分歧。協(xié)商未果后，雙方又因解除勞動合同產(chǎn)生爭議，分別提起勞動仲裁，后均不服仲裁結果，雙雙向法院提起訴訟。鑫源法庭受理這18起系列案件后，本著及時妥善化解糾紛原則，第一時間通知雙方當事人到庭了解案件詳細情況。
法庭干警先后走訪聯(lián)系轄區(qū)街道干部、仲裁員以及公司其他員工，深入了解企業(yè)實際經(jīng)營狀況和涉訴員工的實際需求。承辦法官一方面耐心細致地向員工們講明相關法律規(guī)定，計算離職賠償金額的合理范圍;一方面為企業(yè)負責人分析目前涉及違約可能引發(fā)的一系列法律后果，引導企業(yè)著眼于長遠發(fā)展大局。歷經(jīng)多次深入調解，雙方最終達成一致意見，員工們同意離職并配合做好工作交接事宜，企業(yè)現(xiàn)場一次性支付賠償金，雙方最終握手言和。
責任編輯：白子璐
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