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您當(dāng)前的位置:首頁(yè) > 權(quán)益 > 職工信箱 上班時(shí)發(fā)生斗毆受傷不屬工傷
2009-02-23 10:09:54來(lái)源:
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  百事通先生:我們單位柳某與張某不久前在上班的時(shí)候,倆人因?yàn)闃I(yè)務(wù)關(guān)系發(fā)生口角并且發(fā)生了打斗。在打斗的過(guò)程中,柳某被張某打成了重傷。請(qǐng)問(wèn),這種情況可以被認(rèn)定為工傷嗎?咸陽(yáng)王珉
    王珉同志:我可以明確的告訴你,柳某這種情況不能被認(rèn)定為工傷。
    根據(jù) 《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條規(guī)定,職工因犯罪或者違反治安管理規(guī)定傷亡的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。所以,柳某雖然是在工作時(shí)間受到的傷害,但是因?yàn)槠渌艿膫κ桥c張某發(fā)生斗毆造成的,而這種斗毆行為是違反治安管理規(guī)定的,所以不能認(rèn)定為工傷。 百事通



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