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您當(dāng)前的位置:首頁(yè) > 權(quán)益 > 職工信箱 用人單位能扣押勞動(dòng)者的身份證嗎?
2008-11-24 11:08:57來(lái)源:
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百事通先生:
    我是一個(gè)農(nóng)民工。前日,我和幾個(gè)同鄉(xiāng)去一家企業(yè)求職,他們說(shuō)怕我們亂跳槽,要扣押我們的身份證。不知這種做法是否合適?咸陽(yáng) 王曉毅
    王曉毅同志:首先明確告訴你:這家企業(yè)的做法是極端錯(cuò)誤的。去年1月1日實(shí)施的 《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用人單位招用勞動(dòng)者,不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物。用人單位如違反本規(guī)定,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人,并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。
    你可以將此問(wèn)題向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門反映,依法維護(hù)你們的合法權(quán)益。百事通



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