99精品一区无码在线观看,洲va久久久噜噜噜久久,无码做a视频在线观看,亚洲三级视频专区

陜西工人報(bào)官方網(wǎng)站 | 陜工網(wǎng)首頁 手機(jī)站 今天是
跟帖評論自律管理承諾書  不良信息舉報(bào)電話:陜工網(wǎng)(029-87344649)
您當(dāng)前的位置:首頁 > 權(quán)益 > 職工信箱 如何查詢自己的檔案存在哪里
2024-01-22 10:31:03來源:陜工網(wǎng)—陜西工人報(bào)
分享到:
  字體:【

檔案里有哪些材料?我換過幾次工作,怎么查檔案存哪里了?檔案在我們的生活中非常重要。關(guān)于檔案的小知識,我們一起來了解。

流動人員人事檔案有什么用?

流動人員人事檔案是反映流動人員政治面貌、道德品行、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、專業(yè)素養(yǎng)、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法以及家庭狀況、社會關(guān)系等情況的歷史記錄材料,是流動人員參加機(jī)關(guān)公務(wù)員考錄和國有企事業(yè)單位招聘、辦理政審考察、申報(bào)職稱評審和核定社保待遇等事項(xiàng)的重要依據(jù)。

流動人員人事檔案里有哪些材料?

流動人員人事檔案執(zhí)行干部人事檔案材料收集歸檔的相關(guān)規(guī)定,主要有履歷類材料,自傳和思想類材料,考核鑒定類材料,學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)、學(xué)術(shù)評鑒和教育培訓(xùn)類材料,政審、審計(jì)和審核類材料,黨、團(tuán)類材料,表彰獎勵類材料,違規(guī)違紀(jì)違法處理處分類材料,工資、任免、出國和會議代表類材料,以及其他可供組織參考的材料。

如何查詢自己的檔案存在哪里?

可以登錄全國人社政務(wù)服務(wù)平臺(http://zwfw.mohrss.gov.cn/)并注冊,在“就業(yè)創(chuàng)業(yè)”板塊的“跨省流動人員人事檔案管理服務(wù)”專欄進(jìn)行查詢。目前,該平臺支持檔案基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)已被上傳平臺的流動人員在線查詢存檔情況。

或者致電戶籍地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行查詢,機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式可在上述平臺查詢。

辭職了,檔案應(yīng)該存放在哪里?

職工辭職后,未就業(yè)的,轉(zhuǎn)至戶籍所在地流動人員人事檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)保管。

如果再就業(yè),根據(jù)其再就業(yè)單位的性質(zhì),其人事檔案轉(zhuǎn)遞至新工作單位或流動人員人事檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)保管。

入職新公司需要轉(zhuǎn)移檔案嗎?

按照《流動人員人事檔案管理服務(wù)規(guī)定》和《關(guān)于簡化優(yōu)化流動人員人事檔案管理服務(wù)的通知》相關(guān)要求,流動人員人事檔案可由戶籍所在地或工作所在地的檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。鼓勵用人單位辦理集體委托存檔業(yè)務(wù),加強(qiáng)檔案材料收集。

不轉(zhuǎn)移檔案的話,檔案材料收集工作難度較大,在個(gè)人需要依據(jù)檔案材料保障相關(guān)權(quán)益時(shí),難以及時(shí)提供相關(guān)服務(wù)。□人力資源和社會保障部微信公眾號




責(zé)任編輯:白子璐

關(guān)注公眾號,隨時(shí)閱讀陜西工人報(bào)

新聞推薦

陜工網(wǎng)——陜西工人報(bào) © 2018 sxworker.com. 地址:西安市蓮湖路239號 聯(lián)系電話:029-87344649 E-mail:sxworker@126.com

陜ICP備17000697號 版權(quán)所有 Copyright 2005陜工網(wǎng) 未經(jīng)書面授權(quán)不得轉(zhuǎn)載或鏡像 網(wǎng)站圖文若涉及侵權(quán),請聯(lián)系我們刪除。

'); })();
  • <tfoot id="qqqqq"><noscript id="qqqqq"></noscript></tfoot>
    <tr id="qqqqq"></tr>
  • <tr id="qqqqq"></tr><noscript id="qqqqq"><dd id="qqqqq"></dd></noscript>
  • <tr id="qqqqq"></tr>
    <tfoot id="qqqqq"><noscript id="qqqqq"></noscript></tfoot>
    <tr id="qqqqq"></tr> <sup id="qqqqq"><code id="qqqqq"></code></sup>