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社會(huì)保障
    部發(fā)布消息，
    力爭(zhēng)今年應(yīng)屆畢業(yè)生
    就業(yè)率達(dá)到70％。距離目標(biāo)完成尚有一段距離。與就業(yè)焦慮相對(duì)應(yīng)的，社會(huì)上還彌漫著一種 “就業(yè)率焦慮”的情緒。所謂 “就業(yè)率焦慮”，是指主管部門、地方
    政府以及
    大學(xué)，在面
    對(duì)今年低迷的大
    學(xué)生就業(yè)率指標(biāo)時(shí)的焦
    慮情緒。
    而眼下，36.5％的就業(yè)率數(shù)據(jù)，帶給大家的恐怕不僅僅是失望，更是嚴(yán)重的 “就業(yè)率焦慮”。
    失望總是難免的。這些一開始就設(shè)定的比較高的就業(yè)率指標(biāo)，完成起來就有些不太現(xiàn)實(shí)。值此艱難時(shí)世，我們似乎更應(yīng)該以理性的態(tài)度面對(duì)現(xiàn)實(shí)。調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，引導(dǎo)財(cái)富涌流，把已習(xí)慣了的 “指標(biāo)管理”轉(zhuǎn)化為切合實(shí)際的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。讓每個(gè)畢業(yè)生都能找到適合施展才華的舞臺(tái)，這不僅是大學(xué)生的心聲，也是全社會(huì)共
    同的努力方向。
    在巨大的就業(yè)率指標(biāo)
    考核壓力之下，一些地方
    政府和大學(xué)可能會(huì)沿襲慣性，
    劍走偏鋒，片面追求提升捷徑而不是切實(shí)解決實(shí)際就業(yè)，玩弄一些數(shù)字游戲，從而掩蓋了大多數(shù)大學(xué)生及其家人的就業(yè)焦慮。事實(shí)上，此前已經(jīng)有過一些大學(xué)，為提高知名度吸引更多學(xué)生而制造虛假就業(yè)率的報(bào)道。應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生要想拿到畢業(yè)證和學(xué)位證書，就必須提交給學(xué)校一紙就業(yè)協(xié)議書，至于這紙協(xié)議書真實(shí)情形如何，學(xué)校是不關(guān)心的。
    一旦 “就業(yè)率焦慮”成為社會(huì)的主導(dǎo)價(jià)值，那些游動(dòng)著的大學(xué)生的焦慮很可能會(huì)變得模糊漫漶，畢竟， “就業(yè)率焦慮”是以政績(jī)作為驅(qū)動(dòng)的。（涂涂）