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  河北滄州市鹽山縣設(shè)立了“縣長特別獎”，獲獎?wù)叩淖优�可被安排進事業(yè)單位工作。
    鹽山縣這樣解釋這項特殊的獎項：獲獎?wù)唔毷恰盀槿�縣經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展做出了突出貢獻”的單位或個人。
    此消息一出，全國嘩然，網(wǎng)友戲稱，這簡直就是鼓勵“拼爹”。
    經(jīng)過幾天的發(fā)酵，輿情普遍認為“這樣的舉動不僅會進一步導致了階層固化、阻礙社會階層的正常流動，而且加劇了公眾對權(quán)力部門的信任危機。”
    對于這個“縣長特別獎”，國內(nèi)媒體雖觀點不完全相同，但態(tài)度卻很一致——反感。
    《北京晨報》說這種情況其實就是“家天下”的表現(xiàn)。
    《法制日報》認為是權(quán)力自肥的馬甲。
    《珠江晚報》將此行為稱為超級權(quán)力時代的邏輯。
    《三晉都市報》稱這只是權(quán)力盛宴的另一種吃法而已。
    是不是所有的東西都可以被作為籌碼，進而罔顧現(xiàn)代社會必須要遵循的基本規(guī)則，僅憑個人（或者某個小圈子）的意志就進行原始的部落分配？
    《南方都市報》近日刊登社論稱，這是令人沮喪的社會現(xiàn)實，只不過來得太直接，人們有些招架不住。幾乎從來沒有停歇過的“蘿卜招聘”，量身內(nèi)定的指標，無辜平民的無奈陪考，這些人人喊打、卻又人人羨慕的社會不公，與鹽山的特別獎勵并無實質(zhì)區(qū)別，所不同的是，后者把國人深諳此道、樂此不疲的潛規(guī)則進一步顯性處理，讓社會不公更接近其弱肉強食的叢林化本質(zhì)。
    公務(wù)員逢進必考且考試越來越嚴格。熟悉地方社會政治生態(tài)的人都能聯(lián)想到，這樣的“縣長特別獎”可能被人鉆空子——干部子女先在事業(yè)單位干兩年，想辦法轉(zhuǎn)為事業(yè)單位的干部身份，再通過“公選”成為黨政機關(guān)領(lǐng)導干部。比起一些通過公務(wù)員考試進入黨政機關(guān)的公務(wù)員，他們付出的成本要小得多，晉升速度卻快得多。
    如此看來，鹽山縣設(shè)立“縣長特別獎”，其中不無為干部子女開辟“仕途快車道”的良苦用心，對獲獎干部及其子女而言，的確算是十分“特別”的獎勵了。
    《人民日報》近日刊文關(guān)注部分農(nóng)村子弟放棄高考的現(xiàn)象，文中受訪者坦言：“花了五六萬元，上了四年學，到頭來找工作還要拼爹”，可謂一語中的。
    人們參與社會競爭的過程，即使存在大體公平的過程，也無法防備在某些關(guān)鍵環(huán)節(jié)的致命“一擊”，而這些時候，往往從來都在無情上演“拼爹”的一幕。眼看他人迫不及待、肆無忌憚“拼爹”的時候，無爹可拼的人們除了發(fā)出真是“坑爹”的慨嘆，還能做些什么？
    不拼爹，讀書還能改變命運嗎？這道深刻而犀利的考題，拷問著教育公平和就業(yè)公平，而這兩項公平，是社會公平和正義最重要的底線。 (胡萬寶)