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連日來(lái)，西安的“暴曬模式”讓人酷暑難當(dāng)，戶外工作者更是愈發(fā)辛苦，與大家息息相關(guān)的“夏季特權(quán)”又成為關(guān)注的熱點(diǎn)。6月21日，西安市總工會(huì)發(fā)布勞動(dòng)法律監(jiān)督提示函，各用人單位要為從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者按時(shí)足額發(fā)放降溫費(fèi)和高溫津貼。

夏季高溫期，也是戶外作業(yè)人員事故高發(fā)期。長(zhǎng)時(shí)間高溫作業(yè)，有可能危及職工生命安全。按時(shí)發(fā)放高溫津貼、防暑降溫費(fèi)，向職工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、防暑降溫飲料等，以及落實(shí)高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)，就顯得尤為重要。但現(xiàn)實(shí)中，仍有一些單位并沒(méi)有把勞動(dòng)者的“夏季特權(quán)”當(dāng)成權(quán)益保障，在高溫津貼、防暑降溫費(fèi)發(fā)放上搞變通，一些單位明著發(fā)津貼背地里扣工資；或拿綠豆湯、西瓜應(yīng)付了事。而部分職工缺乏相應(yīng)權(quán)利意識(shí)，或礙于“飯碗”敢怒不敢言。

保障戶外勞動(dòng)者的“夏季特權(quán)”，不能單靠用人單位的“良心”，關(guān)鍵得讓政策規(guī)定“落地有聲”。其一，各級(jí)工會(huì)組織要依法對(duì)用人單位發(fā)放高溫津貼、防暑降溫費(fèi)，以及落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)措施情況進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督，拒不改正的，及時(shí)提請(qǐng)有關(guān)部門處理。其二，監(jiān)管部門要適時(shí)下到一線、深入一線，了解掌握真實(shí)情況，對(duì)執(zhí)行高溫津貼和防暑降溫費(fèi)政策怠慢、偷工減料或以物沖抵等落實(shí)不到位的單位，實(shí)行零容忍，提升違法成本。

同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者的政策宣傳，提高維權(quán)意識(shí)，并建立快速維權(quán)通道，簡(jiǎn)化維權(quán)程序，使勞動(dòng)者在最短時(shí)間內(nèi)得到法律援助。

□付彪