近日,人社部向社會公示新修訂的《中華人民共和國職業(yè)分類大典》。值得注意的是,新版《大典》沿用2 0 1 5 年版《大典》做法,標注了綠色職業(yè)1 3 3 個(標識為“L ”),如冶金熱能工程技術(shù)人員、汽車工程技術(shù)人員、供用電工程技術(shù)人員、環(huán)境衛(wèi)生工程技術(shù)人員等。面對今年規(guī)模和增量均創(chuàng)歷史新高的1 0 7 6 萬高校畢業(yè)生,以綠色職業(yè)為代表的新就業(yè)形態(tài)開辟出新的空間,為大學(xué)生就業(yè)敞開又一扇門。
自2 0 1 5 年版《大典》正式提出“綠色職業(yè)”概念以來,在國家碳達峰碳中和發(fā)展目標指引下,一批綠色職業(yè)如雨后春筍般不斷涌現(xiàn)。去年3 月,人社部發(fā)布的1 8 個新職業(yè)中,碳排放管理員就位列其中。今年發(fā)布的新職業(yè)里還增加了碳匯計量評估師、綜合能源服務(wù)員、建筑節(jié)能減排咨詢師等綠色職業(yè)。
包括綠色職業(yè)在內(nèi)的新職業(yè)不斷涌現(xiàn)的背后,是新業(yè)態(tài)的蓬勃發(fā)展以及新需求的不斷增加。近年來,隨著綠水青山就是金山銀山的生態(tài)理念不斷深入人心,人與自然和諧共生的現(xiàn)代化建設(shè)推進,從事綠色職業(yè)的專業(yè)人士和青年學(xué)生越來越多,成為綠色發(fā)展的生力軍。
對于正在奮力朝著“雙碳”目標邁進的中國來說,不僅需要不斷加強我國綠色低碳技術(shù)創(chuàng)新,還需要持續(xù)壯大綠色低碳產(chǎn)業(yè),以能源、制造、建材等多個行業(yè)領(lǐng)域扎實的人才支撐托舉我國生態(tài)文明建設(shè)和經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。綠色職業(yè)的發(fā)布對于增強從業(yè)人員的社會認同度、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)新舊動能轉(zhuǎn)換、助推經(jīng)濟社會發(fā)展全面綠色轉(zhuǎn)型等均具有重要意義。
實現(xiàn)“雙碳”目標是一場廣泛而深刻的經(jīng)濟社會系統(tǒng)性變革,需要綠色職業(yè)從業(yè)者發(fā)揮所學(xué)、盡展所長,為企業(yè)綠色發(fā)展算好減碳降碳“明白賬”,為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級下好節(jié)能減排“先手棋”。
如今,面對火起來的綠色職業(yè),相關(guān)部門的服務(wù)工作也要跟上并力爭做在前面,進一步開發(fā)就業(yè)崗位,加強和規(guī)范人力資源市場建設(shè),充分發(fā)揮好綠色職業(yè)的就業(yè)擴容和就業(yè)吸納功能。同時,加強宣傳引導(dǎo),讓更多人,特別是大學(xué)畢業(yè)生看到這個職業(yè)的發(fā)展前景和光明未來,并積極投身其中。
應(yīng)該看到,隨著生態(tài)文明建設(shè)的不斷深入,社會對綠色職業(yè)的分類還在不斷細化和擴充。我們要緊跟產(chǎn)業(yè)變革和市場需求,強化職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù),做好職業(yè)培訓(xùn)與人才考評;發(fā)揮相關(guān)行業(yè)協(xié)會優(yōu)勢和作用,制定完善綠色職業(yè)相關(guān)標準,形成較為完善的綠色職業(yè)從業(yè)者教育、培養(yǎng)和實踐體系。 (張勝)
責任編輯:胡睿琳
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