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　　開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動，是省委十四屆二次全會作出的專題部署，也是省第十四次黨代會作出的重要安排，是對習(xí)近平總書記來陜考察重要講話重要指示和黨中央決策部署的認(rèn)真貫徹落實(shí)。全省各級要高度重視，周密組織，扎實(shí)推進(jìn)，馳而不息加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，確保取得實(shí)效，努力讓好作風(fēng)成為陜西干部的鮮明標(biāo)識。

　　改革開放以來的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)充分表明，一個地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的快與慢，與這個地區(qū)黨員干部工作作風(fēng)的好壞密切相關(guān)。習(xí)近平總書記對陜西干部作風(fēng)建設(shè)非常重視，提出一系列明確要求。對標(biāo)總書記對陜西作風(fēng)建設(shè)的重要指示，面對我們需要完成的使命任務(wù)，作風(fēng)建設(shè)依然任重道遠(yuǎn)。在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、向第二個百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的新征程上，在努力實(shí)現(xiàn)省第十四次黨代會提出的奮斗目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)的過程中，在當(dāng)前圍繞“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”開展的各項(xiàng)工作中，全省黨員干部唯有拿出過硬的作風(fēng)，堅(jiān)定信心、負(fù)重前行，用心用力把崗位職責(zé)扛起來，把每一項(xiàng)工作抓得更實(shí)更細(xì)，讓好作風(fēng)成為每一個陜西干部的鮮明標(biāo)識，才能把陜西發(fā)展得更好。

　　讓好作風(fēng)成為陜西干部的鮮明標(biāo)識，要把握基本要求。開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動，就是要以良好作風(fēng)更好地完成當(dāng)前和今后一個時期的使命任務(wù)，防住疫情、穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)、守住安全，實(shí)現(xiàn)省第十四次黨代會確定的目標(biāo)，推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，確保總書記重要講話重要指示、黨中央決策部署不折不扣落實(shí)到位，以實(shí)際行動和工作成效堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”;就是要對標(biāo)總書記、黨中央忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、為民務(wù)實(shí)清廉的總要求，從對黨忠誠、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、一心為民、勤學(xué)善做、真抓實(shí)干、清正廉潔等方面，緊密結(jié)合實(shí)際找差距、抓改進(jìn);就是要以落實(shí)《中共陜西省委關(guān)于推進(jìn)清廉陜西建設(shè)的意見》《中共陜西省委關(guān)于強(qiáng)化激勵約束推動作風(fēng)建設(shè)的若干措施》兩個文件為抓手，不分批次、不劃階段、不設(shè)環(huán)節(jié)，不搞一陣風(fēng)、大呼隆，做到潤物無聲。

　　讓好作風(fēng)成為陜西干部的鮮明標(biāo)識，要突出以上率下。開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動，要從“關(guān)鍵少數(shù)”做起。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要把自己擺進(jìn)去，拿出“正人先正己”的態(tài)度，刀刃向內(nèi)、自我革命，認(rèn)真查找改正個人、班子作風(fēng)方面的突出問題，帶頭嚴(yán)格落實(shí)作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，要求同志們做到的自己要首先做到，要求同志們不做的自己堅(jiān)決不做。各級黨委(黨組)要落實(shí)好主體責(zé)任，主要負(fù)責(zé)同志要扛起第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，推動專項(xiàng)行動有力有序有效展開。

　　讓好作風(fēng)成為陜西干部的鮮明標(biāo)識，要堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)。開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動，要真抓實(shí)抓，多做少說、不重痕跡，采取的措施要落得下來，不能在作風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)新的作風(fēng)問題。要搞好督促指導(dǎo)，把學(xué)和做結(jié)合起來、查和改貫通起來，問題查找要實(shí)事求是，整改過程要實(shí)實(shí)在在。要開門搞作風(fēng)建設(shè)，既要傾聽基層和群眾的意見建議，又要廣泛接受基層和群眾的監(jiān)督。要優(yōu)化考核評估，把作風(fēng)建設(shè)情況作為年度目標(biāo)責(zé)任考核的重要內(nèi)容，對作風(fēng)過硬、實(shí)績突出的好班子、好同志要表彰獎勵，對符合條件的干部要及時使用;對作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)的，要用好“四種形態(tài)”，予以嚴(yán)肅處理。

　　讓好作風(fēng)成為陜西干部的鮮明標(biāo)識，要強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向。作風(fēng)建設(shè)搞得怎么樣，最終要拿結(jié)果說話，要落到具體的人和事上。落到人上，就是人要有進(jìn)步。要使領(lǐng)導(dǎo)干部政治上強(qiáng)起來、業(yè)務(wù)上精起來、作風(fēng)上硬起來，帶動人心思干、人心思進(jìn)的氛圍更加濃厚，全省上下以健康、向上、民主、活躍、充滿戰(zhàn)斗力的新姿態(tài)奮戰(zhàn)當(dāng)下和未來。落到事上，就是干事的能力水平要有提高。要看制約高質(zhì)量發(fā)展的矛盾問題是否得到解決，看群眾獲得感幸福感安全感是否有所增加，看本地區(qū)、本部門的工作是否比以前更有成效，用實(shí)干實(shí)績衡量一個單位、一個干部的作風(fēng)，形成抓作風(fēng)促工作、抓工作強(qiáng)作風(fēng)的良性循環(huán)。

　　“日日行，不怕千萬里;常常做，不怕千萬事。”作風(fēng)建設(shè)，貴在堅(jiān)持，難在堅(jiān)持，成效出在堅(jiān)持。只有長期堅(jiān)持、真正落實(shí)，才能把好作風(fēng)內(nèi)化為信念、外化為習(xí)慣、固化為制度，才能讓好作風(fēng)成為陜西干部的鮮明標(biāo)識，做好防疫情、穩(wěn)經(jīng)濟(jì)、保安全各項(xiàng)工作，以優(yōu)良的作風(fēng)干好下半年工作，以飽滿的精神狀態(tài)和實(shí)際工作成效迎接黨的二十大勝利召開。 (陜西日報(bào)評論員)