近年來,隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和大眾消費的持續(xù)升級,以新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式為核心的新經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展。與此同時,新經(jīng)濟(jì)雖緩解了就業(yè)壓力,成為吸納就業(yè)的“蓄水池”,但新業(yè)態(tài)勞動者一直存在的權(quán)益保障困局,直接影響到他們的獲得感、幸福感和安全感,如何讓他們工作更安心、更舒心,現(xiàn)已成為社會各界關(guān)注的焦點。
據(jù)報載,某地一外賣騎手在送餐途中猝死,外賣平臺以“不存在勞動關(guān)系”為由,僅給予“人道主義援助”2000元,后因輿論發(fā)酵改為給予家屬60萬元撫恤金。試想,如果沒有輿論壓力,這一外賣騎手的家屬該何去何從?如果沒有制度保障,眾多從業(yè)者又怎能安心工作?
另一則新聞卻是好消息。寧夏銀川市的快遞小哥郭軍一家四口住進(jìn)了盼望已久的公租房。報道稱,銀川市郵政管理局在走訪調(diào)研中了解到快遞小哥租房難、租房貴等具體困難后,與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門對接,最終經(jīng)銀川市政府同意,獲批258套公租房,從而圓了快遞小哥的住房夢。其實,每個城市都有像郭軍一樣的務(wù)工者,他們奮戰(zhàn)在各個行業(yè),卻在城市一直漂泊著,就像郭軍所說,之前他租房“住在哪兒都沒有家的感覺。”如今,關(guān)愛新業(yè)態(tài)勞動者的新聞屢見報端,相信他們在“溫暖”的包裹下必將安心工作,融入他們所在的城市。
近年來,國家相關(guān)部門以制度創(chuàng)新推動源頭治理,從頂層設(shè)計作出硬性規(guī)定,讓維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益邁入了制度化、規(guī)范化階段。如《關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益的指導(dǎo)意見》等制度的出臺,為解決新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益突出問題提供了有效方案。在地方,很多城市出臺政策,著力將新業(yè)態(tài)勞動者納入公共就業(yè)服務(wù)體系。
筆者認(rèn)為,只有千方百計維護(hù)好新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益,為他們創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境、職業(yè)環(huán)境,解決好他們的后顧之憂,才能讓他們工作更安心,才能不斷增強(qiáng)他們的獲得感、幸福感、安全感,才能助其更好融入城市生活。□郭玉軍
責(zé)任編輯:白子璐
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