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前不久，在一家科技型骨干企業(yè)采訪時，聽到相關(guān)負責(zé)人感慨地說：技術(shù)創(chuàng)新速度快，讓企業(yè)連“吃老本”的機會都沒有，所以大多數(shù)企業(yè)的做法是生產(chǎn)一代、研發(fā)一代、儲備一代。

近幾年，國內(nèi)外市場環(huán)境發(fā)生變化，凡是在市場沖擊中展現(xiàn)出強勁韌性的企業(yè)，要么憑借資源稟賦坐享紅利，要么依靠創(chuàng)新能力安身立命，要么兼而有之。

資源開采有枯竭之日，但技術(shù)創(chuàng)新卻永無止境。越是適應(yīng)市場變化，不斷追求技術(shù)進步、不斷完善創(chuàng)新體系、不斷優(yōu)化創(chuàng)新模式的企業(yè)，越能經(jīng)受市場沖擊。在當(dāng)前和今后一個時期，隨著科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級發(fā)展，企業(yè)面臨的產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈安全穩(wěn)定與原創(chuàng)技術(shù)突破的考驗將進一步凸顯，特別是科技型中小微企業(yè)，還存在著創(chuàng)新能力不強、技術(shù)后勁不足、拳頭產(chǎn)品不多等問題。

關(guān)鍵核心技術(shù)是要不來、買不來、討不來的。黨的二十大報告提出，“加強企業(yè)主導(dǎo)的產(chǎn)學(xué)研深度融合，強化目標導(dǎo)向，提高科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化水平。強化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位，發(fā)揮科技型骨干企業(yè)引領(lǐng)支撐作用，營造有利于科技型中小微企業(yè)成長的良好環(huán)境，推動創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈人才鏈深度融合”。

這些重要論述，既指出企業(yè)在加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略中的突出地位，也為企業(yè)進一步提升創(chuàng)新能力、培育競爭優(yōu)勢指明了方向，蘊含著新時代企業(yè)科技創(chuàng)新的現(xiàn)實路徑：企業(yè)創(chuàng)新應(yīng)吸收消化各種創(chuàng)新主體的成果，以機制創(chuàng)新實現(xiàn)共贏；企業(yè)成長需統(tǒng)籌各類發(fā)展要素一體推進，以管理創(chuàng)新實現(xiàn)共生。

因此，在未來激烈的市場競爭中，企業(yè)發(fā)展韌性強不強，關(guān)鍵看創(chuàng)新能力；創(chuàng)新動力足不足，關(guān)鍵看融合程度。

一方面，要推進外延式融合。在創(chuàng)新鏈上，不斷探索產(chǎn)學(xué)研統(tǒng)籌發(fā)力、協(xié)同創(chuàng)新的合作機制，加快更多成果轉(zhuǎn)化；在產(chǎn)業(yè)鏈上，拓展上下游企業(yè)和機構(gòu)之間的合作空間，立足長遠開展產(chǎn)品研發(fā)，帶動產(chǎn)業(yè)鏈升級。

另一方面，要培育內(nèi)涵式融合。近些年，不少企業(yè)在內(nèi)部打破壁壘，樹立起“全員創(chuàng)新”“技術(shù)營銷”等理念，通過實施內(nèi)部“技術(shù)挖潛”，最大限度發(fā)揮人才作用，激發(fā)創(chuàng)新活力。讓懂技術(shù)的人走向市場了解需求，讓懂市場的人走進實驗室了解技術(shù)，不僅加強了產(chǎn)品研發(fā)的針對性，還提高了市場營銷的精準度。

創(chuàng)新，是企業(yè)的必答題，也是沒有終點的長跑。企業(yè)作為科技創(chuàng)新主體，理應(yīng)為推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展和企業(yè)加快實現(xiàn)高水平科技自立自強貢獻更多智慧。□陳發(fā)明