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本報(bào)訊 記者在昨日召開(kāi)的全省“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)上獲悉：我省把全面實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程作為一項(xiàng)實(shí)打?qū)嵉墓ぷ�，措施具體，目標(biāo)明確。 據(jù)了解，這些具體措施有：要建立和完善工作體制機(jī)制。成立全省職工素質(zhì)建設(shè)工程組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職工素質(zhì)總體規(guī)劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和工作決策，建立和完善教育培訓(xùn)機(jī)制、經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制、目標(biāo)管理與推進(jìn)機(jī)制、資源共享機(jī)制和表彰機(jī)制，為職工素質(zhì)建設(shè)工程提供體制機(jī)制保障；要建設(shè)職工教育培訓(xùn)示范基地。在五年內(nèi)，建設(shè)1400個(gè)“職工書(shū)屋”和100個(gè)職工教育培訓(xùn)示范基地（含工會(huì)院校、各類職業(yè)學(xué)校、培訓(xùn)中心、農(nóng)民工學(xué)校等），帶動(dòng)各地工會(huì)自建300個(gè)文化教育培訓(xùn)基地；要加大職工素質(zhì)教育培訓(xùn)資金投入。各級(jí)工會(huì)要依法督促企業(yè)按規(guī)定足額提取職工教育經(jīng)費(fèi)（工資總額的1.5%-2.5%），并確定70%以上用于一線職工的教育培訓(xùn)。省總工會(huì)每年籌集專項(xiàng)資金，為推動(dòng)職工素質(zhì)建設(shè)工程提供資金保障；要構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化職工教育培訓(xùn)服務(wù)體系。協(xié)調(diào)各類教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)資源，建立全省職工素質(zhì)教育建設(shè)工程專題網(wǎng)站，搭建遠(yuǎn)程教育和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)，開(kāi)通方便快捷的政策咨詢、職業(yè)服務(wù)、就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)和信息服務(wù)渠道，為廣大職工參與教育培訓(xùn)提供指導(dǎo)服務(wù)體系；要完善職工素質(zhì)建設(shè)激勵(lì)機(jī)制。按照國(guó)家關(guān)于技術(shù)職業(yè)（工種）就業(yè)準(zhǔn)入制度的有關(guān)規(guī)定，逐步建立和完善與職業(yè)培訓(xùn)、考核、使用與待遇相結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制。鼓勵(lì)企業(yè)設(shè)立首席技師、技能帶頭人津貼，實(shí)現(xiàn)以崗定薪、以能力定工資、以貢獻(xiàn)定薪酬，并納入集體協(xié)商與集體合同內(nèi)容。省總對(duì)貢獻(xiàn)突出的先進(jìn)單位和優(yōu)秀個(gè)人及時(shí)授予五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、省先進(jìn)工作者獎(jiǎng)?wù)�；要加�?qiáng)骨干隊(duì)伍與師資隊(duì)伍建設(shè)。建立全省職工素質(zhì)建設(shè)工程的骨干隊(duì)伍檔案和師資庫(kù)，選拔優(yōu)秀的勞模代表、技術(shù)標(biāo)兵、創(chuàng)新能手擔(dān)任兼職教師，以陜西工運(yùn)學(xué)院為培訓(xùn)基地，組織骨干隊(duì)伍和專業(yè)人員培訓(xùn)，建立志愿者講師隊(duì)伍，搭建多層次、廣覆蓋的職工素質(zhì)建設(shè)工程專業(yè)人員和師資隊(duì)伍網(wǎng)絡(luò)。 我省還將制定職工素質(zhì)建設(shè)工程的總體目標(biāo)任務(wù)。從2010年—2014年以每年完成20%的工作目標(biāo)推進(jìn)，即：每年組織動(dòng)員20萬(wàn)職工參加各類群眾性愛(ài)國(guó)主義、形勢(shì)政策、法律法規(guī)、社會(huì)公德和文明禮儀教育活動(dòng)；每年引導(dǎo)10萬(wàn)職工參加各類群眾科學(xué)文化教育培訓(xùn)，使20萬(wàn)職工提升學(xué)歷層次；每年組織10萬(wàn)職工參加各類群眾勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)練兵、技術(shù)比武、技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，使30萬(wàn)職工晉升技術(shù)等級(jí)；每年對(duì)10萬(wàn)城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員（農(nóng)民工、未就業(yè)人員）進(jìn)行各類培訓(xùn)，使60%以上的接受培訓(xùn)人員提升一個(gè)技術(shù)等級(jí)；每年建設(shè)20個(gè)以上基層工會(huì)和企業(yè)為重點(diǎn)的職工培訓(xùn)示范基地，帶動(dòng)各地工會(huì)建設(shè)60個(gè)職工教育培訓(xùn)基地；發(fā)揮全國(guó)總工會(huì)授予的“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)的引領(lǐng)作用，要帶動(dòng)全省順利完成5年建設(shè)1400個(gè)“職工書(shū)屋”的目標(biāo)任務(wù)。 本報(bào)記者 柳江河