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本報訊 繼提高農(nóng)民收入的“倍增計劃”出臺之后，關(guān)于公務(wù)員收入，陜西省也準(zhǔn)備提高津補貼和住房公積金。今年10月，陜西省擬再次提高企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，全面提高陜西省各階層勞動者收入水平。
    9日上午，陜西省政府、省政協(xié)召開第八次聯(lián)席會議，在會議通報的提高企業(yè)職工收入、推進(jìn)農(nóng)村居民進(jìn)城落戶、全面開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)改革、實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部崗位津貼和加快保障性住房建設(shè)等五項重大民生事項中，提高農(nóng)民和企業(yè)職工收入備受關(guān)注。
    據(jù)了解，2009年，陜西省經(jīng)濟(jì)總量在全國排第17位，城鎮(zhèn)居民可支配收入上升到第18位（此前有28年排名第20位）；而農(nóng)民純收入依舊排在全國第27位，在長達(dá)30年的時間里一直在末位徘徊。這與其他經(jīng)濟(jì)總量小于陜西省的省份相比差距很大（如廣西排第12位，重慶排第11位）。與全國平均水平相比，陜西省城鎮(zhèn)居民收入差了3046元，農(nóng)民收入差了1705元，黨政機(jī)關(guān)干部的收入也比較低。
    關(guān)于提高農(nóng)民收入，陜西省已出臺“倍增計劃”和“支持農(nóng)民進(jìn)城”等措施；關(guān)于公務(wù)員收入，也準(zhǔn)備提高津補貼和住房公積金。2008年，陜西省企業(yè)在崗職工平均工資為25523元，在全國排第15位，比全國平均的28359元少2836元，為全國水平的90%；2009年陜西省企業(yè)在崗職工平均工資為29351元，國家2009年企業(yè)在崗職工平均工資目前尚未公布；2010年，全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平為1382元，列全國第16位。
    為了進(jìn)一步提高陜西省企業(yè)職工工資收入及企業(yè)養(yǎng)老金水平，陜西省即將出臺的《關(guān)于提高陜西省企業(yè)職工收入的指導(dǎo)意見》提出，從今年開始，陜西省將以15%的年平均增長水平，持續(xù)提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。到“十二五”末，平均最低月工資由目前的662.5元增長到1333元，達(dá)到全國平均水平。
    據(jù)介紹，今年全省的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，在7月1日雖然已經(jīng)提了一次，但仍然較低，陜西省計劃在今年10月再提一次�！兑庖姟诽岢觯瑥拿髂昶鹨�15%的年均增長幅度，確定企業(yè)工資指導(dǎo)線，同時加強(qiáng)勞動監(jiān)察工作，積極建立工資集體協(xié)商制度，督促企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行工資政策。
    同時，《意見》提出，按提高4元/每天、每次的標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整提高企業(yè)特別是艱苦崗位和夜崗津貼，每人每月約增加收入70元。
    在“十二五”期間，按年均15%的幅度調(diào)整退休職工養(yǎng)老金，并繼續(xù)向參加工作早、養(yǎng)老金水平低的群體傾斜，到2015年提高至人均2780元，較今年的1382元增長一倍，高于全國平均水平。 （俞剛葛瑩）