省人大代表、省社會科學院經(jīng)濟所所長裴成榮建議,加強企業(yè)工資的調(diào)控和指導,發(fā)揮工資指導線、勞動力市場價位、行業(yè)人工成本信息對工資水平的引導作用。要通過完善法律法規(guī),全面實行勞動合同和工資集體協(xié)商等制度,確保工資按時足額發(fā)放。
她建議,加強對下崗失業(yè)人員等重點群體的就業(yè)支持,加強再就業(yè)技能培訓,強化失業(yè)保險功能,完善社會保障制度。多措并舉擴大中等收入群體規(guī)模,實施專業(yè)人才群體激勵機制。要堅持經(jīng)濟發(fā)展與居民收入水平同步增長的發(fā)展理念,進一步加大收入分配調(diào)節(jié)力度,提高初次分配中勞動者報酬比重。
實習記者 郝佳偉
責任編輯:胡睿琳
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