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標(biāo)題：為夢想插上翅膀 以創(chuàng)新贏得未來——陜西工會創(chuàng)建勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室綜述

在不久前閉幕的第二屆大國工匠創(chuàng)新交流大會暨大國工匠論壇上，陜西6項技術(shù)創(chuàng)新成果榮獲第七屆全國職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果交流活動優(yōu)秀成果獎，收獲滿滿。

“安全無小事，要時刻把確保動車組安全放在第一位。”剛剛參會回到單位的國鐵西安局西安動車段動車組機(jī)械師董宏濤馬不停蹄投入到緊張的“暑運”工作中。

不管在陜西，還是在鐵路系統(tǒng)，董宏濤都是一張靚麗名片。他和他的團(tuán)隊，是被全國總工會授予的“全國示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”。

近年來，陜西省各級工會認(rèn)真貫徹《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》，圍繞職工素質(zhì)提升和技術(shù)創(chuàng)新，積極推動勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室建設(shè)。自2016以來，累計創(chuàng)建全國示范性創(chuàng)新工作室9個，省級示范性創(chuàng)新工作室140個（每年20個），省級創(chuàng)新工作室聯(lián)盟9個，全省各級各類創(chuàng)新工作室2000余個。

創(chuàng)新工作室如同一粒粒種子，在三秦大地不斷迸發(fā)力量，成為萬眾創(chuàng)新的聚集地和職工創(chuàng)新激情綻放的源頭活水。

搭平臺激活力  放大“典范效應(yīng)”

在第七屆全國職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果交流活動中，由中國航天科技集團(tuán)四院7416廠高級技師徐立平作為第一完成人的固體火箭發(fā)動機(jī)先進(jìn)裝藥和整形技術(shù)榮獲一等獎。陜西職工6項創(chuàng)新成果入圍前100名，其中4項分獲一、二、三等獎（全國僅48個，占比1/12），2項獲優(yōu)秀獎。

為充分發(fā)揮勞模工匠在群眾性創(chuàng)新活動中的示范帶頭作用，近年來，陜西省各級工會圍繞職工素質(zhì)提升和技術(shù)創(chuàng)新，積極推動勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室建設(shè)。

為持續(xù)激發(fā)創(chuàng)新工作室活力，省總工會2018年印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步深化勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作的指導(dǎo)意見》，2020年出臺《陜西省示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室命名管理工作辦法（試行）》，設(shè)立創(chuàng)新工作室建設(shè)“十有”標(biāo)準(zhǔn)，建立運行、獎勵激勵、考核監(jiān)督等制度機(jī)制，將支持資金提升到5至10萬元。

陜西省示范性創(chuàng)新工作室堅持以大國工匠、三秦工匠等技藝精湛的職工為領(lǐng)銜人，聯(lián)合不同工種的職工組成創(chuàng)新工作室核心團(tuán)隊，劉湘賓、楊峰、張新停、彭建軍等一大批高技能領(lǐng)軍人才成為創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人。省總工會為每個省級示范性創(chuàng)新工作室支持資金5至10萬元，每個創(chuàng)新工作室聯(lián)盟補助經(jīng)費5萬元。在支持創(chuàng)新工作室方面，累計支持資金640萬元。

如今，我省各級工會組織創(chuàng)建的一大批勞模創(chuàng)新工作室如雨后春筍般發(fā)展起來。國網(wǎng)陜西省電力有限公司寶雞供電公司周紅亮勞模創(chuàng)新工作室自成立以來，人多點子多，先后研發(fā)出創(chuàng)新成果30余項，兩項發(fā)明還登上央視；中國水利水電第三工程局有限公司楊聯(lián)東勞模創(chuàng)新工作室陸續(xù)收到喜訊，自2023年4月以來，共計收到五項國家知識產(chǎn)權(quán)局發(fā)明專利授權(quán)；國網(wǎng)陜西省電力公司銅川供電公司陳炳勤創(chuàng)新工作室已取得40多項技術(shù)創(chuàng)新成果，其中15項獲得國家發(fā)明及實用新型專利，培養(yǎng)徒弟200多人……

從“數(shù)枝獨秀”到“滿園爭芳”，這些勞模創(chuàng)新工作室放大了“典范效應(yīng)”，并突破“單兵作戰(zhàn)”的局限，讓“勞模”稱號不再是“個人光環(huán)”，變成了“財富金礦”。

挖“點子”謀創(chuàng)新  小發(fā)明解決大問題

一個勞模工匠就是一粒種子，一個工作室就是一個孵化器。

寶雞石油鋼管有限責(zé)任公司的彭建軍創(chuàng)新工作室是一個地道的“明星”基地，先后解決生產(chǎn)難題百余項，完成進(jìn)口設(shè)備國產(chǎn)化改造50余項，修舊利廢200余項，小改小革100余項，發(fā)表技術(shù)論文6篇，獲得國家實用專利5項，創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益，為企業(yè)的科研生產(chǎn)排憂解難，培養(yǎng)高技能人才。

目前，寶雞鋼管公司已先后創(chuàng)建勞模（技師）創(chuàng)新工作室13個、特色班組21個，培養(yǎng)出一支集制管核心技術(shù)為一體，擁有300余人的創(chuàng)新隊伍。通過“師帶徒項目合作”機(jī)制，注重“絕活”的傳承和團(tuán)隊能力的培養(yǎng)，這些創(chuàng)新工作室最大限度發(fā)揮出“塔尖效應(yīng)”的輻射作用。

創(chuàng)新工作室以發(fā)現(xiàn)和解決工作現(xiàn)場的急難險重問題為重點，廣泛開展技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，職工創(chuàng)新成果突出。2016年以來，13項職工創(chuàng)新項目獲得全國總工會職工創(chuàng)新項目補助資金。2022年，我省申報的3個職工創(chuàng)新項目獲得全國總工會20萬元補助資金。全國獲得20萬元以上補助的項目僅22個，陜西在全國排名靠前。

目前，創(chuàng)新工作室已成為陜西創(chuàng)新人才的“聚集地”、人才培育的“孵化器”、技術(shù)難題的“攻堅室”、技術(shù)創(chuàng)新的“主力團(tuán)”，職工創(chuàng)新成果突出。創(chuàng)新工作室就像一縷春風(fēng)，吹醒了沉睡的種子，讓創(chuàng)新的點子遍地開花。在創(chuàng)新工作室的引領(lǐng)下，企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展中遇到的效率、安全、成本、節(jié)能等難點問題，都不再是“難題”。

勞模和工匠人才正帶領(lǐng)工作室成員在實現(xiàn)陜西高質(zhì)量發(fā)展之路上闊步前行。各工作室積極發(fā)揮勞模和工匠人才的業(yè)務(wù)專長、技術(shù)優(yōu)勢，為發(fā)展地方特色產(chǎn)業(yè)、特色經(jīng)濟(jì)作貢獻(xiàn)；圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的重點、難點問題，開展科技創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新等創(chuàng)新活動，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力；發(fā)揮勞模和工匠人才“傳幫帶”作用，開展技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)交流、名師帶徒等活動，著力培養(yǎng)知識型、技能型、創(chuàng)新型職工隊伍。

建聯(lián)盟告別“單打獨斗”  實現(xiàn)“抱團(tuán)創(chuàng)新”

如何讓勞模創(chuàng)新工作室持續(xù)發(fā)熱發(fā)力，繼續(xù)促進(jìn)企業(yè)、行業(yè)提質(zhì)增效，推動構(gòu)建現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系、實現(xiàn)陜西高質(zhì)量發(fā)展？這是陜西工會一直思考的問題。

2021年，省總工會印發(fā)《陜西省勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟實施意見》，以“學(xué)習(xí)借鑒、開拓創(chuàng)新、成果共享、合作共贏”為準(zhǔn)則，整合資源，優(yōu)勢互補，通過重大創(chuàng)新任務(wù)牽引、優(yōu)勢資源集聚、制度機(jī)制保障等手段，匯聚各行業(yè)、企業(yè)創(chuàng)新優(yōu)勢資源和力量，打造一批示范作用顯著的工作室聯(lián)盟，建立覆蓋省市、行業(yè)的跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨企業(yè)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟體系，助力推動解決“卡脖子”技術(shù)難題，打好關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅戰(zhàn)，助推創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略實施和高質(zhì)量發(fā)展。

省國防工會以軍工勞模服務(wù)團(tuán)為依托，將不同行業(yè)的同專業(yè)或相近專業(yè)的職工（勞模）和工匠人才創(chuàng)新工作室進(jìn)行組合，采用1＋2＋N聯(lián)盟模式，即：1個國家（或省）級示范型創(chuàng)新工作室＋2個省（國防）級創(chuàng)新工作室＋N個企事業(yè)單位創(chuàng)新工作室進(jìn)行聯(lián)盟結(jié)對，搭建跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨企業(yè)的職工（勞模）和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟平臺，組建職工（勞模）和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟。旨在弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，指導(dǎo)規(guī)范企事業(yè)單位職工（勞模）和工匠人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建，學(xué)習(xí)交流同行業(yè)前沿技術(shù)技能信息，攻克技術(shù)技能難點，提高勞動生產(chǎn)效率，分梯隊持續(xù)開展“師帶徒”活動，進(jìn)一步完善培養(yǎng)技術(shù)技能骨干等工作室聯(lián)盟的職責(zé)及線上線下的工作內(nèi)容。

如果說這個創(chuàng)新聯(lián)盟是同行業(yè)的“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手”，那么由省農(nóng)林水利氣象工會推動建立的“秦農(nóng)創(chuàng)·生態(tài)鏈”勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟則更注重“生態(tài)鏈條”的互通互融。

創(chuàng)新工作室聯(lián)盟把企業(yè)內(nèi)各專業(yè)領(lǐng)域的高技能人才聚集起來，圍繞企業(yè)降本增效、節(jié)能減排、技術(shù)改造革新、安全生產(chǎn)等主題，開展技術(shù)攻關(guān)等活動，并通過勞模講堂、專題講座、技術(shù)沙龍、論壇交流等活動，將以勞模為代表的高技能人才長期積累的操作技能和工作經(jīng)驗，傳授給普通員工，成為企業(yè)“創(chuàng)新火車頭”和企業(yè)高技能人才的“加油站”。截至目前，陜西已建成9個省級創(chuàng)新工作室聯(lián)盟。

一個“小舞臺”釋放出無窮“大能量”。實踐證明，我省勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室正發(fā)揮它的創(chuàng)新引領(lǐng)作用，成為職工科技創(chuàng)新、技術(shù)革新的一個堅實陣地，持續(xù)為陜西“創(chuàng)新引領(lǐng)、開放崛起”助力。

在創(chuàng)新工作室的帶動引領(lǐng)下，以“五小”為代表的群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動蓬勃開展，解決了一大批困擾企業(yè)生產(chǎn)科研的“急難雜癥”，為推進(jìn)陜西高質(zhì)量發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。今后，陜西工會將總結(jié)經(jīng)驗，開展互學(xué)互鑒活動，完善項目攻關(guān)、技術(shù)交流、協(xié)同創(chuàng)新、成果共享等機(jī)制，在推進(jìn)企業(yè)核心競爭力、解決行業(yè)內(nèi)共性難題中真正發(fā)揮作用，不斷提升創(chuàng)新工作室建設(shè)質(zhì)量，打造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“能量源”，奮力開創(chuàng)陜西省職工創(chuàng)新工作新局面。

本報記者  鮮康