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      您當(dāng)前的位置:首頁 > 新聞 > 陜西新聞 減負擔(dān)、穩(wěn)崗位、提技能 陜西省延續(xù)多項失業(yè)保險舉措 全文→
      2024-05-29 08:45:58來源:陜西省人社廳 西安日報
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        5月28日,陜西省人力資源和社會保障廳、財政廳、稅務(wù)局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于延續(xù)實施失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策的通知》,推出減負擔(dān)、穩(wěn)崗位、提技能等一攬子階段性、組合式失業(yè)保險援企穩(wěn)崗舉措,助力兜住、兜準、兜牢民生底線。

        《通知》明確,延續(xù)實施3項惠企利民政策舉措。在減負擔(dān)方面,延續(xù)階段性降低失業(yè)保險費率至1%的政策至2025年底。在穩(wěn)崗位方面,對不裁員少裁員的參保企業(yè)繼續(xù)實施穩(wěn)崗返還政策至2024年底;大型企業(yè)按上年度實際繳納失業(yè)保險費的30%返還,中小微企業(yè)按60%返還;資金用途由現(xiàn)行四項穩(wěn)定就業(yè)崗位支出擴大至降低生產(chǎn)經(jīng)營成本支出;社會團體、基金會、社會服務(wù)機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、以單位形式參保的個體工商戶參照實施。在提技能方面,繼續(xù)放寬技能提升補貼政策參保年限并拓寬受益范圍至2024年底,對參保繳費滿1年、取得技能人員職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的參保職工或領(lǐng)取失業(yè)保險金人員發(fā)放技能提升補貼。

        《通知》要求,各級人力資源社會保障部門要持續(xù)做好失業(yè)保險金、代繳基本醫(yī)療保險(含生育保險)費、價格臨時補貼等保生活待遇發(fā)放工作。大力開展失業(yè)保險待遇“暢通領(lǐng)、安全辦”、援企穩(wěn)崗“護航行動”和技能提升“展翅行動”,持續(xù)優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù),切實防范基金風(fēng)險,推動政策落地見效。


      關(guān)于延續(xù)實施失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策的通知

      陜?nèi)松绨l(fā)〔2024〕12號

      各市(區(qū))人力資源和社會保障局、財政局,國家稅務(wù)總局各設(shè)區(qū)市、楊凌示范區(qū)、西咸新區(qū)稅務(wù)局、省稅務(wù)局第二稅務(wù)分局:

              為貫徹落實中央經(jīng)濟工作會議精神和省委、省政府決策部署,充分發(fā)揮失業(yè)保險保生活、防失業(yè)、促就業(yè)功能作用,支持企業(yè)穩(wěn)定崗位,兜住、兜準、兜牢民生底線,根據(jù)人力資源社會保障部、財政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于延續(xù)實施失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策的通知》(人社部發(fā)〔2024〕40號)精神,結(jié)合我省實際,現(xiàn)就延續(xù)實施失業(yè)保險有關(guān)政策事項通知如下:

              一、延續(xù)實施階段性降費率政策。階段性降低失業(yè)保險費率至1%的政策延續(xù)實施一年,執(zhí)行期限至2025年12月31日。

              二、延續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策。參保企業(yè)足額繳納失業(yè)保險費12個月以上,上年度未裁員或裁員率不高于全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標,30人(含)以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)20%,審核時月均參保人數(shù)比上年度月均參保人數(shù)減少不高于50%的,可以申請失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的30%返還,中小微企業(yè)按60%返還。企業(yè)劃型按照《關(guān)于進一步做好失業(yè)保險穩(wěn)崗資金發(fā)放工作的通知》(陜?nèi)松绾?023〕365號)執(zhí)行。“僵尸”企業(yè)、嚴重失信單位和中介機構(gòu)代理不予受理。穩(wěn)崗返還資金可用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等穩(wěn)定就業(yè)崗位以及降低生產(chǎn)經(jīng)營成本支出。社會團體、基金會、社會服務(wù)機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、以單位形式參保的個體工商戶參照實施。政策執(zhí)行期限至2024年12月31日。

              三、延續(xù)實施技能提升補貼政策。參加失業(yè)保險1年以上的企業(yè)在職職工或領(lǐng)取失業(yè)保險金人員,取得技能人員職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,可按照初級(五級)1000元、中級(四級)1500元、高級(三級)2000元的標準申請技能提升補貼。每人每年享受補貼次數(shù)最多不超過三次,同一職業(yè)(工種)同一等級只能申請并享受一次,且技能提升補貼和職業(yè)培訓(xùn)補貼不得重復(fù)享受;已享受同一職業(yè)(工種)高級別證書技能提升補貼的,不再享受低級別證書補貼。政策執(zhí)行期限至2024年12月31日。

              四、全力保障失業(yè)人員基本生活。各市(區(qū))要持續(xù)做好失業(yè)保險金、代繳基本醫(yī)療保險(含生育保險)費等常規(guī)性保生活待遇發(fā)放工作,并按規(guī)定對領(lǐng)取失業(yè)保險金人員及時發(fā)放價格臨時補貼,確保失業(yè)人員基本生活水平不因物價上漲降低。

              五、持續(xù)優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)流程。各市(區(qū))要以規(guī)范、安全、便捷為原則,提高失業(yè)保險經(jīng)辦服務(wù)質(zhì)量和效率。在審核穩(wěn)崗返還時,要采取免申即享的經(jīng)辦模式,通過后臺數(shù)據(jù)比對,向符合條件的企業(yè)精準發(fā)放穩(wěn)崗返還資金,并通過短信等方式告知企業(yè);對沒有對公賬戶的小微企業(yè),可將資金直接返還至當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門協(xié)助提供的其繳納社會保險費的賬戶;指導(dǎo)勞務(wù)派遣單位主動申請穩(wěn)崗返還,并按規(guī)定及時全額撥付給實際提供崗位并承擔(dān)工資和社會保險費的用工單位,避免出現(xiàn)截滯留問題。其中,派遣到機關(guān)事業(yè)單位的勞動者不納入穩(wěn)崗返還政策覆蓋范圍。對涉及其余自有員工部分(含依法開展承攬、外包業(yè)務(wù)招用的勞動者),由勞務(wù)派遣單位全額享受。要進一步暢通失業(yè)保險金申領(lǐng)渠道,大力推廣免跑即領(lǐng)、免證即辦經(jīng)辦模式,全面取消證明材料、申領(lǐng)時限、捆綁條件和附加義務(wù),確保失業(yè)人員僅憑身份證或社保卡即可申領(lǐng);用好待遇申領(lǐng)和轉(zhuǎn)移接續(xù)兩個全國性平臺,提高審核辦理效率,推動實現(xiàn)失業(yè)人員隨時隨地申領(lǐng)。

              六、切實防范基金運行風(fēng)險。各市(區(qū))要密切關(guān)注基金運行情況,加強監(jiān)督檢查、形勢研判和工作指導(dǎo),優(yōu)先保障保生活支出,確保基金收支平衡和安全可持續(xù)。要健全審核、公示、撥付等監(jiān)督機制,動態(tài)更新經(jīng)辦風(fēng)險點,梳理事前事中事后的風(fēng)控規(guī)則,及時嵌入信息系統(tǒng),加強數(shù)據(jù)共享和對待遇領(lǐng)取資格條件的信息核驗。要按月及時、準確上報失業(yè)保險聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù),充分利用全國和我省社保信息比對查詢系統(tǒng)功能,在待遇審核和發(fā)放環(huán)節(jié)加強數(shù)據(jù)比對,嚴防冒領(lǐng)、騙取基金和多發(fā)待遇風(fēng)險。嚴格執(zhí)行社會保險基金要情報告制度,不得瞞報謊報。

              七、加強惠企政策組織領(lǐng)導(dǎo)。各級人社部門要高度重視,切實提高政治站位,把落實失業(yè)保險各項惠企利民政策作為重要政治任務(wù),按照積極穩(wěn)妥、突出重點、嚴格審核的原則,精心組織,加力增效,會同相關(guān)部門各司其責(zé),協(xié)同配合,有力有序推動政策落地見效。要大力開展失業(yè)保險待遇“暢通領(lǐng)、安全辦”、援企穩(wěn)崗“護航行動”和技能提升“展翅行動”,加強政策宣傳解讀,既通過官網(wǎng)官微、報刊廣播、政務(wù)大廳展板等多種渠道廣泛推廣,又向符合條件的參保主體精準推送,切實提高政策知曉度,加快釋放政策紅利。要加強工作調(diào)度,適時跟蹤掌握實施情況,在執(zhí)行中遇到的重大問題及時報告。

       

       

       

      陜西省人力資源和社會保障廳    陜西省財政廳

      國家稅務(wù)總局陜西省稅務(wù)局

      2024年5月24日




      責(zé)任編輯:胡睿琳

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