近日,記者從陜西省委教育工委獲悉:新修訂的《陜西普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員工作室建設(shè)與管理辦法》近期公布,明確工作室建設(shè)目標(biāo)以提升輔導(dǎo)員育人能力、促進(jìn)輔導(dǎo)員成長(zhǎng)發(fā)展為主線,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)和輻射帶動(dòng)作用,構(gòu)建前輩領(lǐng)航、朋輩互助、同行交流平臺(tái),創(chuàng)新打造陜西省高校輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)成長(zhǎng)“共同體”,培育一批省級(jí)、國(guó)家級(jí)輔導(dǎo)員骨干人才,產(chǎn)出一批創(chuàng)新成果和實(shí)踐范式,打造一批具有鮮明特色的輔導(dǎo)員育人品牌。
記者了解到,為推動(dòng)高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍專業(yè)化、職業(yè)化、專家化建設(shè),在全省高校培養(yǎng)一批輔導(dǎo)員優(yōu)秀骨干,提升輔導(dǎo)員隊(duì)伍整體水平,陜西省委教育工委決定設(shè)立“陜西高校輔導(dǎo)員工作室”(以下簡(jiǎn)稱“工作室”)建設(shè)項(xiàng)目。
陜西高校輔導(dǎo)員工作室的申報(bào)條件是:工作室設(shè)主持人1名,團(tuán)隊(duì)成員10至15名。要求主持人及成員忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),具有高度的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神,熱愛(ài)思想政治工作,品行端正、師德高尚。主持人須為在崗的專職輔導(dǎo)員或?qū)W工部門工作人員,具有中級(jí)及以上職稱,連續(xù)從事學(xué)生工作5年以上。
要求主持人能夠發(fā)揮自身工作優(yōu)勢(shì)和科學(xué)研究專長(zhǎng),引領(lǐng)帶動(dòng)一批輔導(dǎo)員成長(zhǎng)發(fā)展,在所在學(xué)校及有關(guān)區(qū)域內(nèi)起到一定示范作用。近五年,個(gè)人獲廳局級(jí)以上榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)1項(xiàng)(不含指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng))。要求主持人具有較強(qiáng)的研究能力和較為豐富的代表性成果。近五年,主持并完成廳局級(jí)及以上相關(guān)科研課題1項(xiàng),且以第一作者公開(kāi)發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇。代表性成果包括1項(xiàng)具有較強(qiáng)針對(duì)性與實(shí)效性的工作指南、案例或視頻等。主持人及成員具有較高師生滿意度,所帶學(xué)生均無(wú)重大違紀(jì)和重大責(zé)任事故發(fā)生。團(tuán)隊(duì)成員中專職輔導(dǎo)員占比不低于80%,并形成老中青合理搭配的格局。工作室主持人及成員原則上只能加入1個(gè)工作室。
工作室實(shí)行限額申報(bào),各高校根據(jù)申報(bào)名額、申報(bào)條件和本校實(shí)際情況進(jìn)行遴選、推薦。省委教育工委按照“公開(kāi)、公平、公正和擇優(yōu)”原則,組織專家進(jìn)行評(píng)審,提出擬培育建設(shè)工作室名單。
工作室將緊緊圍繞工作室建設(shè)方向,開(kāi)展新時(shí)代高校思想政治工作和輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的熱點(diǎn)重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的理論研究與實(shí)踐探索,產(chǎn)出一批具有較強(qiáng)針對(duì)性與實(shí)效性的工作成果,包括但不限于:特色工作法、工作案例、工作指南、特色課程、網(wǎng)絡(luò)思政品牌等。
工作室培育建設(shè)期為3年,建設(shè)期滿后,省委教育工委組織專家進(jìn)行驗(yàn)收并正式命名。培育建設(shè)周期內(nèi)原則上不得變更工作室主持人,不得隨意更換工作室名稱和建設(shè)方向。
培育建設(shè)期滿后,主持人如調(diào)離崗位,所在高校可申請(qǐng)變更主持人。申請(qǐng)變更后的主持人原則上應(yīng)為本工作室成員,且參與工作室建設(shè)時(shí)間不少于2年。對(duì)工作室的考核采用年度考核與終期考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。建設(shè)期滿后,省委教育工委組織專家進(jìn)行終期考核,對(duì)考核合格的工作室進(jìn)行正式命名;對(duì)考核不合格的工作室予以撤銷。(記者 張彥剛)
責(zé)任編輯:胡睿琳
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