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　　離婚后又復(fù)婚，夫妻雙方還能休婚假嗎？

　　據(jù)微信公眾號(hào)“西湖之聲”10月23日消息，在杭州市余杭區(qū)工作的伍女士2020年8月與丈夫離婚，計(jì)劃于今年底復(fù)婚，咨詢(xún)是否可享受13天婚假。“公司HR這邊說(shuō)，跟同一個(gè)人復(fù)婚不享受婚假，我認(rèn)為，其實(shí)按法律來(lái)講復(fù)婚也是能夠享受的。”

　　對(duì)此，余杭區(qū)人社局工作人員表示：“我們沒(méi)法對(duì)這個(gè)政策本身做解答。從我的理解來(lái)說(shuō)，復(fù)婚也是結(jié)婚，跟正常的結(jié)婚沒(méi)什么區(qū)別，沒(méi)有說(shuō)復(fù)婚還有單獨(dú)什么規(guī)定。”

　　這番答問(wèn)旋即引發(fā)熱議。

　　對(duì)于這一問(wèn)題，多地已作出答復(fù)，具體規(guī)定不盡相同。

　　例如在今年5月，有天津網(wǎng)友通過(guò)《政民零距離》欄目發(fā)問(wèn)，復(fù)婚享不享受婚假，如享受是幾天？有法律依據(jù)嗎？天津市人社局回復(fù)：享受婚假10日，規(guī)定詳見(jiàn)《天津市人口與計(jì)劃生育條例》。

　　澎湃新聞注意到，《天津市人口與計(jì)劃生育條例》關(guān)于婚假唯一的條款是第十八條——依法辦理結(jié)婚登記的公民，享受婚假十日。

　　更早前的2022年7月，天津市人社局也曾在答復(fù)類(lèi)似問(wèn)題時(shí)稱(chēng)，依法辦理結(jié)婚登記的公民，享受婚假10日，結(jié)婚登記不區(qū)分“初婚”“再婚”“復(fù)婚”，因此均在婚假享受范圍內(nèi)。

　　另外在2023年7月，有山西網(wǎng)友通過(guò)人民網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)留言板咨詢(xún)，復(fù)婚后重新領(lǐng)證，能否享受婚假30日？

　　山西省信訪局當(dāng)時(shí)表示，根據(jù)我國(guó)《民法典》及《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，婚假是指勞動(dòng)者結(jié)婚時(shí)依法享受的假期。婚假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。按照我國(guó)法律規(guī)定，婚假并沒(méi)有將條件限制為初次結(jié)婚，并且有關(guān)政策還規(guī)定，再婚者與初婚者的法律地位完全相同。也就是說(shuō)，婚嫁不以結(jié)婚次數(shù)而定，只要是符合法律規(guī)定結(jié)婚的，就可以申請(qǐng)。不論是“頭婚”、"二婚"還是"復(fù)婚"，都可以依法享受?chē)?guó)家法定的婚假，待遇都是一樣的。具體婚假的天數(shù)在法律層面沒(méi)有規(guī)定，各省或者直轄市可以結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，制定關(guān)于婚假天數(shù)的規(guī)定。根據(jù)當(dāng)?shù)夭煌�政策�?guī)定，婚假的天數(shù)也不同，一部分人享受是10天、15天，而有一部分人可以享受18天甚至更長(zhǎng)時(shí)間的婚假。也有的企業(yè)會(huì)直接在《員工規(guī)章制度》中，明確員工享受的婚假是多少天。

　　澎湃新聞注意到，根據(jù)《山西省人口和計(jì)劃生育條例》第二十五條規(guī)定，依法辦理結(jié)婚登記的夫妻可以享受婚假三十日。但針對(duì)復(fù)婚是否享受婚假問(wèn)題，該條例中無(wú)特別規(guī)定。

　　而就在2023年3月，曾有一山西太原網(wǎng)友反映，單位不批其的婚假，說(shuō)是復(fù)婚不可以享受婚假，其覺(jué)得不合理，但是單位不認(rèn)可。

　　太原市人民政府辦公室次月答復(fù)稱(chēng)，經(jīng)綜改示范區(qū)核實(shí)：已告知您，目前無(wú)再婚休婚假的相關(guān)規(guī)定，無(wú)法享受婚假。

　　澎湃新聞查詢(xún)時(shí)還發(fā)現(xiàn)，近年來(lái)，安徽多地在答復(fù)復(fù)婚者婚假問(wèn)題時(shí)，普遍引用了《關(guān)于印發(fā)〈安徽省人口與計(jì)劃生育條例〉實(shí)施中有關(guān)問(wèn)題具體應(yīng)用指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》（皖衛(wèi)人口家庭秘〔2021〕325號(hào)）文件的信息來(lái)作說(shuō)明。

　　該文件稱(chēng)，符合法律規(guī)定結(jié)婚（不含復(fù)婚）的職工，在享受?chē)?guó)家規(guī)定3天婚假的基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)婚假10天。可一次休完，也可分次享受。包含休息日，不包含國(guó)家法定休假日。

　　與這一安排類(lèi)似，在烏魯木齊廣播電視臺(tái)2022年6月發(fā)布的解讀文章中，市衛(wèi)生健康委員會(huì)計(jì)劃生育科一名副科長(zhǎng)介紹，新修訂的《新疆維吾爾自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》第二十條：公民依法辦理結(jié)婚登記后，除國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加婚假二十天。新疆正常婚假合計(jì)是23天，晚婚假早在2015年已取消，新增加的20天婚假只適用于初婚，再婚者只享受3天的基礎(chǔ)婚假。

　　在今年9月，新疆阿圖什市人民政府在“市長(zhǎng)信箱”答復(fù)網(wǎng)友時(shí)也沿用了這一說(shuō)法：即新增加的20天婚假只適用于初婚，再婚者只享受3天的基礎(chǔ)婚假。

　　澎湃新聞注意到，今年7月，上海市人社局微信公眾號(hào)也曾刊文解讀再婚職工可否“重復(fù)享受”婚假待遇。

　　該文提到，近期，小編收到網(wǎng)友留言詢(xún)問(wèn)：“我和老公在同一家單位工作，于今年5月領(lǐng)取結(jié)婚證，6月份向公司請(qǐng)婚假回老家舉辦婚禮，但是公司說(shuō)我老公是初婚可以給婚假，但我是再婚，幾年前已經(jīng)在公司享受過(guò)一次婚假待遇了，不能重復(fù)享受婚假待遇，只能批準(zhǔn)我申請(qǐng)帶薪年休假。請(qǐng)問(wèn)公司的這種做法是否合理？”

　　上海市人社局這篇文章稱(chēng)，根據(jù)《上海市人口與計(jì)劃生育條例》第四章第三十一條規(guī)定，符合法律規(guī)定結(jié)婚的公民，除享受?chē)?guó)家規(guī)定的婚假外，增加婚假七天。又根據(jù)《上海市計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)與補(bǔ)助若干規(guī)定》第二條規(guī)定，增加的婚假一般應(yīng)當(dāng)與婚假合并連續(xù)使用，享受婚假同等待遇。增加的婚假遇法定節(jié)假日順延。根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于對(duì)再婚職工婚假問(wèn)題的復(fù)函》(勞社部函〔2000〕84號(hào))之規(guī)定：根據(jù)《中華人民共和國(guó)婚姻法》和國(guó)家有關(guān)職工婚喪假的規(guī)定精神，再婚者與初婚者的法律地位相同，對(duì)再婚職工應(yīng)當(dāng)參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇。

　　“據(jù)此，再婚的你同樣依法享有休婚假10天的法定權(quán)利。公司作為用人單位，依法負(fù)有給予休婚假的義務(wù)。”上述文章稱(chēng)，你們雙方可以根據(jù)工作進(jìn)度和辦理婚事的實(shí)際情況，共同協(xié)商具體的休假日期。