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劉某中專畢業(yè)后到南方一家機(jī)床廠應(yīng)聘，在該機(jī)床廠組織的操作考核中，由于操作不慎，劉某左手的3個(gè)手指被機(jī)床碾斷，經(jīng)送醫(yī)院救治后，劉某左手留下了終身殘疾。劉某和其家人認(rèn)為，劉某是在該機(jī)床廠操作機(jī)床過程中被機(jī)床碾斷手指的，屬于在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)為工作而受傷，應(yīng)該按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定享受工傷待遇，并要求機(jī)床廠為其申報(bào)工傷。該機(jī)床廠以未與劉某簽訂勞動(dòng)合同為由拒絕為其申報(bào)工傷。
依據(jù)原勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于企業(yè)招工考核時(shí)發(fā)生傷亡事故問題的批復(fù)》（勞辦發(fā)［1995］153號(hào)）的規(guī)定，劉某在應(yīng)試考核時(shí)，還沒有被機(jī)床廠正式招用，尚未與單位簽訂勞動(dòng)合同，與機(jī)床廠之間還沒有形成勞動(dòng)關(guān)系。因此，像劉某這樣因應(yīng)試考核操作不慎導(dǎo)致的傷殘事故不適用《工傷保險(xiǎn)條例》。劉某本人或其家人可以通過民事傷害賠償?shù)耐緩骄S護(hù)自身的合法權(quán)益。
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