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您當(dāng)前的位置:首頁 > 職工 > 一線風(fēng)采 事業(yè)單位半數(shù)人簽訂聘用合同
2006-01-01 18:52:30來源:
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本報(bào)綜合消息  目前,全國已有44%的事業(yè)單位實(shí)行了人員聘用制度,51%的人員簽訂了聘用合同。  
    人事部部長張柏林強(qiáng)調(diào),分類推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革,必須堅(jiān)持以轉(zhuǎn)換用人機(jī)制和搞活用人制度為重點(diǎn),以推行聘用制度和崗位管理制度為主要內(nèi)容,抓好事業(yè)單位人事制度改革的試點(diǎn)和推行工作。各地各部門要認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》,制定具體辦法。新進(jìn)人員除政策性安置和涉密崗位以外,都要面向社會實(shí)行公開招聘。要按照按需設(shè)崗、競聘上崗、以崗定酬、合同管理的要求,加強(qiáng)崗位管理。人事部將抓緊制定事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的指導(dǎo)意見,并會同有關(guān)部門分行業(yè)制定實(shí)施意見。加強(qiáng)對改革的分類指導(dǎo),繼續(xù)抓好30個(gè)試點(diǎn)聯(lián)系點(diǎn)的改革工作。研究制定《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》以及獎(jiǎng)懲、競聘上崗等規(guī)定,修訂考核規(guī)定。

關(guān)鍵詞:|聘用合同|



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