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別人比我實(shí)際工齡還短，為何現(xiàn)在拿的退休金比我高出１００多元？西安西電電工材料有限公司６４歲的退休職工高東海，對(duì)此很是不理解。帶著高老師傅的疑慮，近日，記者對(duì)此進(jìn)行了專訪。
　　　　　　　　　　　　　　　　　職工：不能信服
　　高東海告訴記者，他１９５９年進(jìn)廠，１９９２年退休。在３３年的工作生涯中，一直從事“重卷”工作（將生產(chǎn)的棉布、玻璃布卷捆。工作時(shí)，必須戴口罩，屬于有害工種）�？赏诵莺�，給他計(jì)算的是實(shí)際工齡。而與他同一批進(jìn)廠，１９８６年以前退休的一些職工，他們的工齡中加入了有害工齡（一年工齡，計(jì)算一年半）。這么多年，由于養(yǎng)老金的差距不是很大，他也沒有在意�？山衲辏吩路�，全省調(diào)整基本養(yǎng)老金后，加沒加有害工齡?熏直接導(dǎo)致他們養(yǎng)老金的差距擴(kuò)大到１００余元�！盀槭裁词前磳�(shí)際工齡，給我發(fā)養(yǎng)老金？”他不解地說：“如果加上有害工齡，我也能拿到６５０元（養(yǎng)老金），而事實(shí)上，我只能領(lǐng)到５５０元�！�
　　　　　　　　　　　　　　　　　　企業(yè)：細(xì)說緣由
　　西安西電電工材料有限公司總經(jīng)理助理馮先生說，１９８６年以前，一些退休職工的實(shí)際工齡只有２０多年，由于不足３０年，本來是拿不到檔案工資９０％的退休金。但是，按照當(dāng)時(shí)的國家政策，從事有害工種的職工，計(jì)算工齡時(shí)，一年按一年半計(jì)算。為了使這些職工能拿到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的退休工資，單位在上報(bào)過程中，給這些工齡不到３０年的職工工齡中加入了有害工齡。至于當(dāng)時(shí)為什么沒有給一些工齡超過３０年的職工加有害工齡？他說，當(dāng)時(shí)，他們也找過有關(guān)部門，可對(duì)方說，加不加有害工齡，對(duì)他們退休金的發(fā)放沒有影響。
　　有些老職工之所以有意見，主要是由于今年７月份，陜西省調(diào)整退休職工待遇，明確規(guī)定不包括折算工齡�？僧�(dāng)時(shí)加了有害工齡的職工，拿到的養(yǎng)老金是按折算工齡計(jì)算的。
　　他還向記者透露：十一假日后，他們勞資科的仝科長(zhǎng)，前后多次去市社保局（西安市養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦處）辦理相關(guān)上報(bào)事宜。至今，由于其他原因，職工反映的問題還沒有解決。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　主管：正在核對(duì)
　　西安市養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦處助理調(diào)研員辦公室?穴４０４室?雪一姓王的負(fù)責(zé)人說，１９９８年７月１日后，國家實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的統(tǒng)一養(yǎng)老政策。一開始，還沒有明文規(guī)定，計(jì)算養(yǎng)老金是按實(shí)際工齡還是折算工齡。因此，經(jīng)辦處的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)只有一個(gè)工齡檔案，幾次調(diào)整工資也都是按這一工齡計(jì)算的�？山衲辏吩路荩�我省上調(diào)工資，明確規(guī)定，按實(shí)際工齡核算。由于要按時(shí)發(fā)放養(yǎng)老金，可他們給各個(gè)單位下發(fā)的核對(duì)實(shí)際工齡的報(bào)表，沒有及時(shí)反饋上來。致使他們只能按以前的原始記錄發(fā)放養(yǎng)老金。對(duì)此，他說，他們正在核實(shí)各個(gè)單位上報(bào)的工齡數(shù)據(jù)，不久會(huì)有結(jié)果。