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　　他們用腳步丈量祖國遼闊的疆土、用心感受廣袤大地上無數(shù)生命體的呼吸、用物探儀器聆聽地表下礦產(chǎn)資源的“心聲”，他們就是——

　　耐得住寂寞的探礦團(tuán)隊(duì)

　　在秦嶺深處的太白縣太白河鎮(zhèn)這個(gè)美麗山村中，駐扎著一支朝氣蓬勃、學(xué)歷均是碩士研究生以上的8人探礦隊(duì)伍，他們與日月星辰為伴，同巖芯樣品對(duì)話，一干就是四年，在遠(yuǎn)離喧囂和繁華中，默默地為我國地質(zhì)找礦事業(yè)孜孜不倦奉獻(xiàn)著——他們就是中國冶金地質(zhì)總局西北地質(zhì)勘查院太白雙王金礦探礦團(tuán)隊(duì)。

　　“雙王金礦是國內(nèi)典型的超大型角礫巖型金礦，對(duì)于國家黃金戰(zhàn)略儲(chǔ)備意義重大，但經(jīng)過三十余年的開采，探礦增儲(chǔ)已成為企業(yè)發(fā)展的迫切需求。”8月28日上午，西北地質(zhì)勘查院黨委書記、院長全孝勤對(duì)記者說，在這種情況下，陜西太白黃金礦業(yè)有限責(zé)任公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚，與中國冶金地質(zhì)總局西北地質(zhì)勘查院開展深度合作，成立了太白縣雙王金礦床探礦增儲(chǔ)及資源突破項(xiàng)目部。“4年來，項(xiàng)目部團(tuán)隊(duì)為雙王金礦增儲(chǔ)黃金10余噸，猶如再造了一個(gè)中型礦山的規(guī)模。”

　　驕人的成績背后是別人看不到的艱辛。

不畏艱難，入行就要吃得苦中苦

　　“地質(zhì)勘探是一種需要腦力和體力同時(shí)付出的勞動(dòng)，還要耐得住寂寞，沒有不畏艱辛、樂于奉獻(xiàn)的精神是無法成為優(yōu)秀地質(zhì)人的。”談起專業(yè)，項(xiàng)目經(jīng)理李尚啟眼里充滿了光。

　　租住的簡易民房內(nèi)，夏天蚊蟲亂飛，冬天滴水成冰。

　　早晨6時(shí)，探礦隊(duì)員準(zhǔn)時(shí)起床，簡單的洗漱和早餐后，穿戴好專業(yè)的勞保防護(hù)用品，拿上數(shù)斤重的急救等安全設(shè)備就出發(fā)了。

　　7時(shí)50分，到達(dá)礦區(qū)，乘坐豎井罐籠至地下200米左右的深度。“由于罐籠下滑時(shí)，失重感突然襲來，我的心一下提到了嗓子眼，不由得緊閉雙眼，兩只手緊緊攥住同事的手臂。不知過了多久，罐籠緩緩?fù)７�(wěn)，我的小心臟終于回歸原位。”項(xiàng)目副經(jīng)理沈銳回憶起第一次乘坐罐籠時(shí)的情景，還心有余悸。

　　走出罐籠，在井巷里步行1個(gè)小時(shí)左右，抵達(dá)鉆機(jī)施工現(xiàn)場(chǎng)。期間，每人要監(jiān)管3臺(tái)鉆機(jī)，隊(duì)員們常常一蹲就是兩三個(gè)小時(shí)，一動(dòng)不動(dòng)，水都顧不上喝一口，每天編錄巖芯數(shù)據(jù)應(yīng)用的A3紙張達(dá)十多頁。

　　19時(shí)左右，華燈初上，項(xiàng)目部旁邊的小道上，孩子在嬉鬧著，大人們悠閑地散著步。此時(shí)，李尚啟和沈銳與技術(shù)員楊魚帆、余生偉、曲峰等圍坐在一起，消化白天碎片化的地質(zhì)現(xiàn)象和化驗(yàn)數(shù)據(jù)，將井下觀察和地質(zhì)編錄的各種細(xì)節(jié)整理成冊(cè)，匯成地質(zhì)圖。

　　21時(shí)，這支團(tuán)結(jié)互助的隊(duì)伍還在技術(shù)大討論，各種思想在這一刻迸發(fā)、碰撞。

　　22時(shí)，李尚啟開始安排第二天的工作。

　　23時(shí)，楊魚帆看了一眼微信步數(shù)，對(duì)余生偉笑著說，我們今天在巷道又連續(xù)行走了6公里。

　　對(duì)于一些“吃不透、拿不準(zhǔn)”的問題，李尚啟團(tuán)隊(duì)與礦上生產(chǎn)總負(fù)責(zé)人湛若中、總工程師楊永榮等探討到凌晨也是常有的事。

　　這樣的工作流程和作息時(shí)間是這支隊(duì)伍四年如一日的真實(shí)寫照。

開拓思維，建立數(shù)字找礦新方法

　　“就礦找礦是一種最為常見的找礦方法，它不僅能夠減少野外工作總量、提高工作效率，同時(shí)也能提升找礦成功率。”該院副總工程師舒旭說，但西北地質(zhì)勘查院在雙王金礦勘查中，經(jīng)過對(duì)成礦地質(zhì)條件和成礦規(guī)律的反復(fù)研判，認(rèn)為這里以角礫巖為主體的成礦構(gòu)造不應(yīng)是偶然的、孤立的，相反應(yīng)該是成群、成帶式展布的礦體。

　　于是他們決定以已探明的礦體為模型，以勘查數(shù)據(jù)為驅(qū)動(dòng)，以成礦有利度、資源量以及多元地質(zhì)信息之間的統(tǒng)計(jì)規(guī)律，建立雙王金礦綜合預(yù)測(cè)找礦分帶模型，總結(jié)成礦規(guī)律。

　　形成共識(shí)后，他們說干就干。經(jīng)過項(xiàng)目部的日夜奮戰(zhàn)，對(duì)各種找礦理論、方法和模型的提出進(jìn)行反復(fù)驗(yàn)證，得出了綜合預(yù)測(cè)數(shù)字找礦模型的可行性。

　　這一方法為太白金礦的找礦工作注入了新的活力，四年來增儲(chǔ)黃金10余噸，解決了太白金礦的燃眉之急。項(xiàng)目部先后被總局及西北局授予“優(yōu)秀找礦成果獎(jiǎng)”“優(yōu)秀科技成果獎(jiǎng)”“先進(jìn)集體”等殊榮。該院先后榮獲“首屆中國百強(qiáng)地質(zhì)隊(duì)”“全國十大地質(zhì)找礦成果獎(jiǎng)”“全國模范地勘單位”等榮譽(yù);其中2名同志分別獲得金羅盤獎(jiǎng)和銀錘獎(jiǎng)等國家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)。

“雁陣”賦能，構(gòu)建人才培養(yǎng)新模式

　　“人才”永遠(yuǎn)是核心競(jìng)爭力。近年來，該院堅(jiān)守地勘主業(yè)的同時(shí)不斷改進(jìn)人才培養(yǎng)制度，構(gòu)建了“雁陣式傳幫帶”人才培養(yǎng)模式。太白雙王金礦探礦團(tuán)隊(duì)就是這一模式的受益者。

　　“我院以首席專家和特聘專家為‘頭雁’引領(lǐng)，以領(lǐng)軍人才為‘大雁’中堅(jiān)力量，以青年骨干為‘雛雁’重要成員，形成了層次分明、結(jié)構(gòu)合理的人才梯隊(duì)建設(shè)管理辦法。”全孝勤說，“頭雁”的角色除了指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施，更重要的是傳遞企業(yè)文化和價(jià)值觀，培養(yǎng)青年技術(shù)骨干的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。“大雁”則以實(shí)干精神引領(lǐng)“雛雁”，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造力。

　　新的人才梯隊(duì)管理辦法對(duì)各層級(jí)的“大雁”進(jìn)行分階段考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的月績效獎(jiǎng)勵(lì)。“這種考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制有效激發(fā)了團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和創(chuàng)造力，促進(jìn)了‘雁群’的生產(chǎn)研究能力和效率的顯著提高。”該院紀(jì)委書記茍進(jìn)昌說，同時(shí)，這也為優(yōu)秀人才的培養(yǎng)和選拔提供了重要的參考依據(jù)。

　　“項(xiàng)目部和我的每一項(xiàng)榮譽(yù)，都離不開單位的培養(yǎng)、離不開生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理——‘大雁’張旗的點(diǎn)撥，我一定會(huì)讓這種傳統(tǒng)繼承和發(fā)揚(yáng)開來。”李尚啟說，從我這出去的“雛雁”，希望他們都能成為“大雁”，書寫出地質(zhì)找礦新的輝煌�！醣緢�(bào)記者 王青