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　　在韓城礦業(yè)下峪口礦有這么一個人，他幾十年如一日，始終以勤學善學的姿態(tài)，在自己的工作崗位上不斷成長;立足平凡，通過自己對選煤事業(yè)的熱愛，在平凡的崗位上干出了不平凡的業(yè)績。他就是1996年參加工作，2001年入行選煤，2013年榮獲韓城礦業(yè)公司勞動模范，2021年和2022年連續(xù)兩年榮獲礦勞動模范的選煤廠生產副廠長郝海軍。

　　興趣是自己最好的老師

　　這位身材魁梧、濃眉大眼、性格隨和的陜北小伙子，自從進入選煤廠機電車間，通過耳濡目染，便對機電專業(yè)產生了極大的興趣。他善于鉆研，不懂就問，經常一個人在車間研究設備的各項性能，無論設備何時出現(xiàn)故障，他總能在第一時間來到現(xiàn)場，快速找出問題根源并迅速解決，盡量不影響生產。在他的刻苦努力下，僅用兩年時間就能精準掌握機電車間所有的技術難題。在這兩年時間里，他先后擔任原煤班班長、洗煤班班長、管工班班長，這為他今后在選煤專業(yè)上一展身手打下堅實的技術基礎。

　　把握機遇共促提升

　　2014年在新選煤廠建設調試期間，他根據新的洗選工藝和安全生產實際，積極與廠領導溝通，成立了一支技術團隊專門對新選煤廠的設備安裝、調試、參數進行跟蹤登記，與廠家技術人員加強溝通交流，不但對200余臺設備進行了合理布置，更實現(xiàn)了所有設備參數的登記造冊，為今后強化檢修維護、提高設備管理水平提供了參考依據。

　　因為技術改造，老廠與新廠的洗選工藝有著本質上的不同，而臥式離心機、原煤分級篩等新廠的設備都采用進口技術，為了及時掌握這些設備的各項性能，方便日后維護保養(yǎng)。他帶領技術團隊一邊與廠家技術人員進行交流，一邊從網上了解此技術的工作原理，由于他強烈的興趣與愛好，便很快掌握了設備的工作原理，此時作為機電車間主任的他，利用班前會每日一題培訓契機，將自己的所學所獲及時傳遞給每名職工。同時，他帶領經驗豐富的技術能手，采用現(xiàn)場蹲點的方式詳細了解每臺設備的運行原理，掌握設備快速維護及處理方法，經過長時間的積累，車間里技術力量顯著增強，進一步壯大了技能人才梯隊。

　　展示能力促進高產高效

　　“他對全廠的設備都了如指掌，對各個車間的生產安排也很明了，多年的工作經驗，促使他能夠精準地掌握產品指標，確保安全生產工作穩(wěn)步推進。”這是全廠職工對他最樸實、最真實的評價。

　　煤礦人常說，“生產順不順，關鍵靠機電”，作為生產副廠長，他將設備高效運行和產品質量作為衡量工作的重要標準，因為本職崗位要求和強烈責任心，每天最少要去車間現(xiàn)場查看兩次設備運轉情況;根據產品指標情況，不定期組織煤質小組成員通過分析TBS密度、TBS頂水量、浮選藥劑使用量等方面指標，共同研究最佳洗選方案，確保重精、浮精的各項指標始終處于合理區(qū)間。

　　4年來，連續(xù)四次刷新月度原煤入洗量紀錄，連續(xù)四年超額完成礦下達的洗選任務，為推動礦安全生產經營工作貢獻了力量。

　　目前，該礦選煤廠智能化已經建成運行，該同志正以十足的精力全身心投入到智能化選煤當中，現(xiàn)在每天都能在車間看到他忙碌的身影;巡查設備、現(xiàn)場調度、數據分析，是他多年來總結出的保生產、促高產的工作法寶;接下來，他正與全廠的技術骨干一道，繼續(xù)深挖智能化潛力，不斷釋放智慧能量，力爭讓智能選煤在智能礦井、智慧礦區(qū)建設征程上留下濃墨重彩的一筆。(張焯鈞)