跟帖評論自律管理承諾書 不良信息舉報電話：陜工網(wǎng)(029-87344613)右手握銼柄，左手壓在銼刀前端，嗤嗤……銼削工具發(fā)出清脆的響聲。5月25日，記者來到陜西汽車控股集團有限公司車架廠，對楊萬昌勞模創(chuàng)新工作室進行采訪，只見工作室成員正嫻熟操作著銼具。
51歲的楊萬昌現(xiàn)為車架廠模修鉗工高級技師，也是楊萬昌創(chuàng)新工作室的負責(zé)人，他1989年參加工作以來，干過零件鉗工、裝配鉗工、機修鉗工和模具鉗工等工種，由一名普通的工人一步步成長為技能工匠。
“我們工作室的宗旨就是要營造全員創(chuàng)新的氛圍，搭建全員銳意創(chuàng)新、展示才能的平臺，在傳幫帶中培養(yǎng)創(chuàng)新型和應(yīng)用型專業(yè)人才，將工匠精神根植于每位學(xué)員內(nèi)心。”談到工作室文化時，楊萬昌說。
不管什么樣的創(chuàng)新，都要簡單明了
“不管什么樣的創(chuàng)新，都要簡單明了，必須講究實用性，必須安全、高效、節(jié)約成本。”作為負責(zé)人，楊萬昌堅持一線實操教學(xué)，親自帶項目研究課題、攻克難關(guān)。
工作室成員鄭麥忙告訴記者，針對幾個數(shù)控設(shè)備模具問題造成沖頭消耗量大的情況，楊師傅先后查閱大量資料，學(xué)習(xí)先進知識，自主創(chuàng)新設(shè)計模具結(jié)構(gòu)，并現(xiàn)場對設(shè)備模具進行組裝、調(diào)試，從根本上解決了制造缺陷“老大難”問題。以前，某型橫梁壓型模具平均加工2066件就出現(xiàn)故障，他現(xiàn)場分析、查找原因，隨后大膽對氮氣缸工作行程進行調(diào)整，增加緊固點，有效解決了這一難題，故障出現(xiàn)頻次降低至1次/3757件，這個項目也榮獲西安市第三十三屆質(zhì)量管理小組成果發(fā)表會一等獎。
精心傳幫帶提升員工技能
近年來，隨著企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越式發(fā)展，生產(chǎn)車間裝備了大量精密設(shè)備，大批年輕員工進入到維修隊伍。針對目前鉗工普遍年輕，實操技能和工作經(jīng)驗不足的現(xiàn)狀，楊萬昌經(jīng)常鼓勵大家遇到問題多分析、多討論，“要苦干加巧干”。
從2013年起，楊萬昌就主動牽頭編寫《車架廠鉗工技能培訓(xùn)大綱》，成立鉗工技能培訓(xùn)基地，在干好本職工作的同時，利用每天下午時間為學(xué)員進行授課。他把自己積累的三十多年工作經(jīng)驗與大家分享。工作室成員王強說：“我到工作室以來很安心，很能鍛煉我的耐心。”
創(chuàng)新工作室成立以來，在創(chuàng)新技術(shù)攻關(guān)、員工技能培訓(xùn)、創(chuàng)新團隊培育等方面取得了良好成績，僅2019年由創(chuàng)新工作室成員主持實施的創(chuàng)新改善就有29項，累計節(jié)約資金80萬元以上。工作室成員申報創(chuàng)新成果58項，全年完成實施55項。工作室先后榮獲“陜西省示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”“公司企業(yè)文化優(yōu)秀案例”，楊萬昌也獲得了“陜西產(chǎn)業(yè)工匠人才”“陜西省杰出能工巧匠”等榮譽。 本報記者 趙院剛
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