在西安西電電力電容器有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱(chēng)西電西容)互感器分公司有這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì),她們迎著朝陽(yáng)前行,保持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),堅(jiān)守崗位職責(zé)和職業(yè)道德,懷揣工匠初心,兢兢業(yè)業(yè),在平凡崗位作出了不平凡的業(yè)績(jī),成為工匠精神的踐行者。這個(gè)團(tuán)隊(duì)就是卷壓組。
她們作為妻子和母親,對(duì)分公司要求的加班加點(diǎn)毫無(wú)怨言。“使人疲乏不堪、放棄堅(jiān)持的往往不是長(zhǎng)途跋涉,而是鞋里的一粒沙子。”如何在日常工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié),剔除林林總總的“沙子”,是提高產(chǎn)品質(zhì)量的根本。卷壓工作作為電容器部分的首道工序,也是核心工序,每一只元件要經(jīng)過(guò)卷制、打耐壓、打包、壓裝,最終才是一節(jié)心子,班組注重產(chǎn)品過(guò)程監(jiān)控,關(guān)鍵參數(shù)“一看二確認(rèn)”。每天開(kāi)展班前會(huì),把當(dāng)天應(yīng)該完成的產(chǎn)量,產(chǎn)品生產(chǎn)工藝質(zhì)量,班組安全等都要反復(fù)強(qiáng)調(diào)多次。通過(guò)班組成員的齊心協(xié)力,有效提升了電容器元件的產(chǎn)量及質(zhì)量。
“學(xué)者必求師,而師者不可謹(jǐn)也。”師傅以傳授育人為本,老師傅們以身作則,以最高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)人才,確保每位走上崗位的工作者,通過(guò)“傳、幫、帶”的學(xué)習(xí)模式,發(fā)掘后備力量,提升團(tuán)隊(duì)工作能力,提高生產(chǎn)效率,對(duì)經(jīng)手的產(chǎn)品實(shí)施自檢、互檢,并安排專(zhuān)檢等,正是由于她們的嚴(yán)格要求,卷壓班組全年未發(fā)生過(guò)質(zhì)量事故和批量事故。
設(shè)備的正常與否直接關(guān)系到心子元件的質(zhì)量,也直接影響到互感器產(chǎn)品的質(zhì)量。卷壓班組成員對(duì)設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)非常重視。實(shí)行定人定機(jī),規(guī)范管理。小組制定檢查表,每天安排人員對(duì)生產(chǎn)、設(shè)備監(jiān)督,糾正違章作業(yè)現(xiàn)象,并按要求填寫(xiě)值日記錄。對(duì)設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的異常現(xiàn)象,及時(shí)停機(jī)并通知維修組人員檢查維修,將設(shè)備的故障率降到最低。新品試制任務(wù)是全公司的一項(xiàng)重要指標(biāo),因批量小,工作量看起來(lái)不大。但在實(shí)際操作時(shí),由于調(diào)試存在的問(wèn)題較多,不能一氣呵成,反而影響了卷壓組操作者的工作效率,但小組成員個(gè)個(gè)服從試制的總體安排,保證了新品試制工作的整體進(jìn)度。班組成員積極主動(dòng)聯(lián)系設(shè)計(jì)及技術(shù)人員想辦法解決問(wèn)題,并協(xié)同車(chē)間技術(shù)人員、設(shè)計(jì)人員獻(xiàn)策出力,通過(guò)增減元件只數(shù)、調(diào)節(jié)紙板厚度等方法調(diào)整單節(jié)耦合心子的電容量。在復(fù)工人員有限的情況下,作為生產(chǎn)的首道工序,卷壓組班長(zhǎng)帶領(lǐng)員工按時(shí)復(fù)工,從未耽擱生產(chǎn)任務(wù)。并以“安全第一”防疫理念為前提,將分工細(xì)化到每一位成員,明確工作落實(shí)的節(jié)點(diǎn),整體進(jìn)度以天為單位精確控制,保證生產(chǎn)任務(wù)穩(wěn)步向前。
卷壓組成員在“干中學(xué),學(xué)中干”的持續(xù)磨練中,塑造了一支凝聚力強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì),她們將“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不拖延,遇到瓶頸想辦法”的思想貫徹到日常生產(chǎn)中。(席榕)
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