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　　劉雪峰，現(xiàn)任陜西延長石油集團(tuán)延長油田股份公司川口采油廠廠長、黨委副書記，高級(jí)工程師。1991年11月參加工作，先后在青平川采油廠、杏子川采油廠等單位工作。工作23年來，在組織的培養(yǎng)下，他從一名普通的采油技術(shù)人員成長為一名企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的管理者和領(lǐng)導(dǎo)干部，在工作中取得了優(yōu)異的成績。先后獲得延安市“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆ⅰ爸袊�工業(yè)十大杰出青年”等稱號(hào)。
　　擔(dān)任川口采油廠廠長三年多來，他以原油生產(chǎn)為中心，以“提升企業(yè)質(zhì)量效益，提高職工福利待遇”為目標(biāo)，帶領(lǐng)全廠干部職工連年圓滿完成了油田公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，每年都實(shí)現(xiàn)利潤6000多萬元，噸油成本大幅節(jié)約，占成本比重較大的燃料、材料、電量消耗大幅度降低。
　　他大膽改革創(chuàng)新，全力推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化采油廠建設(shè)，修訂、完善原有制度，編印了《川口采油廠管理手冊》，囊括企業(yè)管理的12個(gè)方面共81項(xiàng)制度。開展機(jī)構(gòu)改革，優(yōu)化、精簡審批事項(xiàng)，成立了車輛管理中心，精簡機(jī)關(guān)人員200余人。
　　為了將關(guān)愛員工的理念落到實(shí)處，大力推行親情文化、服務(wù)文化、廠區(qū)文化，提出“用人做事，結(jié)果導(dǎo)向”的理念，確保職工的成長動(dòng)力、成長通道、成長平臺(tái)、成長結(jié)果得到保障。川口采油廠也被評(píng)為“陜西省勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”。