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 “我在這中午有飯吃，還能午休，冬天有爐子，夏天有空調，我滿足得很！”在咸陽眾幫工貿公司涇陽煤業(yè)的煤場，來自乾縣的農民工鄭師傅對自己的工作環(huán)境頗是滿意。
    鄭師傅所在的這家企業(yè)是咸陽市最大的煤炭運儲企業(yè)之一，筆者在現(xiàn)場看到，職工宿舍內配有空調、電視、電腦等現(xiàn)代化設備。煤場周圍也搞了綠化，定期灑水防止揚塵。公司副總經理吳總說，他們董事長王涇陽人實在，做事厚道，待人實誠，事事能為大家著想，大家都能安心跟著他干！
    筆者注意到，由于今年的煤炭市場低迷，加之大量取暖鍋爐改為天然氣，煤場的煤炭幾乎全部被覆蓋著。煤場的一名職工告訴筆者，盡管今年生意不好，可公司事關職工利益的食堂、閱覽室、健身房等還是照樣開放。
    對此，煤場負責人王涇陽坦言，自己出身“草根”，曾也是農民工，創(chuàng)業(yè)初期吃了不少的苦，扛過水泥、沙子，每扛一袋，僅僅可以換取五毛錢的收入。常常是晚上幫人扛沙子，白天去工地搬磚、運灰……提及這些經歷，王涇陽說，咱不能再讓自己的員工受苦。
    在王涇陽眼里，作為一名企業(yè)家就必須關心職工的冷暖和健康。在這家公司，一般剛入職的員工都要進行健康體檢，基礎禮儀培訓等。
    公司一名新來的市場部經理稱，去年最冷的幾天里，公司趁經營旺季收入好，把員工拉進秦嶺一處訓練營，在那里進行了為期兩天的拓展訓練。在兩天的訓練里，隊員們分別經歷了高空斷橋跨越和高空鋼索，以及高空獨木橋、軟斷橋的訓練。天氣寒冷，八米高空更是冷風颼颼，就是在這樣惡劣的天氣條件下，每一名隊員都出色地
    完成了各自的訓練科目。剛開始去時好多員工不理解，這么冷的天，卻干這樣的“苦差事”。但在艱苦訓練之后，員工們卻理解了公司的苦心，并學會了珍惜，牢記自己身上的責任。
    公司負責人王涇陽認為，和職工打交道，要和他們交心、交朋友。他告訴筆者，對于員工而言，自己并非一個領導，角色和定位只是一個“手段”，通過“手段”實現(xiàn)什么目標才是更重要的。而對員工而言，他們不只是“勞動的手”，而是在勞動的過程中讓他們自己去體現(xiàn)自身的價值。 (蘭增干)