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筆者眼前這位白白凈凈、身形瘦弱，鼻梁上架著一副黑色邊框眼鏡的青年人，自碩士畢業(yè)后，就一頭扎進(jìn)了銅合金材料的熔煉、鑄造技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)研發(fā)工作中，經(jīng)過十余年的摸爬滾打，已經(jīng)從一名一線技術(shù)工人成長為技術(shù)骨干、研發(fā)工程師、生產(chǎn)部長。他就是西安市職業(yè)技能帶頭人、西安斯瑞先進(jìn)銅合金科技有限公司員工梁相博。

不改初心

“金屬熔煉是一門古老的技術(shù)，我國早在商朝時期就掌握了先進(jìn)的青銅器鑄造技術(shù)，領(lǐng)先于世界，我們年輕一代的技術(shù)人員要沿著前人創(chuàng)造的輝煌繼續(xù)奮斗。”梁相博一邊收拾材料，一邊侃侃而談。

目前，梁相博和他的團(tuán)隊正專注于先進(jìn)銅合金材料的熔煉技術(shù)攻關(guān)，以改變國內(nèi)高端銅合金材料需從國外進(jìn)口的問題。

“學(xué)生時代，我曾經(jīng)去過許多熔煉廠，地面上厚厚的積灰，空氣中彌漫著刺鼻的氣味，加上爐內(nèi)上千度的高溫和刺眼的熔體，讓許多同學(xué)毅然選擇了轉(zhuǎn)行。”梁相博回憶道。

冶煉是工業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。近年來，雖然技術(shù)裝備有了飛速發(fā)展，但工作條件仍然比較艱苦，致使大多數(shù)年輕人望而卻步，許多細(xì)分領(lǐng)域研究人員短缺，而梁相博卻堅定地留了下來。

身為西北漢子，在云南冶金集團(tuán)工作了幾年的梁相博，2016年初響應(yīng)西安市人才落戶政策，加入了西安斯瑞先進(jìn)銅合金科技有限公司這個大家庭。

梁相博接到的第一個艱巨任務(wù)就是開發(fā)法國某公司發(fā)電機(jī)組上的關(guān)鍵銅零件。由于金屬熔煉場地簡陋，“每天鑄造完，全身上下只有牙是白的。最難受的是夏天，汗水里面都夾雜著灰塵，讓人渾身發(fā)癢。累了就席地而坐，倚著墻就睡。”和梁相博共過事的一位老師傅回憶著當(dāng)時的情景，對這位斯文的糙漢子生發(fā)出由衷的佩服。

“熔鑄”匠心

鉻鋯銅合金作為全球最熱門的高強(qiáng)高導(dǎo)銅合金之一，最好的技術(shù)和材料均被外國工業(yè)強(qiáng)國控制。我國起步晚，技術(shù)基礎(chǔ)薄弱，而梁相博就選擇以鉻鋯銅合金材料為突破口，發(fā)奮攻克這項“卡脖子”技術(shù)。

讓梁相博印象最深的是電磁兼容CuFe合金材料的研發(fā)，因銅鐵元素難混熔，熔鑄溫度又高，如何鑄造是世界難題。“這種合金材料研發(fā)起來異常艱難，熬夜、燙傷、遭遇‘滑鐵盧’是家常便飯。”

面對一次次困難和挫折，他毫不氣餒，堅韌不拔，愈挫愈勇。向其他科研人員學(xué)習(xí)請教，到圖書館查閱資料，上網(wǎng)借鑒他山之石，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，3年來，梁相博不斷改進(jìn)思路，帶領(lǐng)團(tuán)隊攻破層層技術(shù)難關(guān)，進(jìn)行了百余次試驗，“熔”掉失敗，化解瑕疵；“鑄”出自信，鍛造精品。剛剛還是“踏破鐵鞋無覓處”的惆悵與無奈，驀然回首，眼前卻是“柳暗花明又一村”的明麗與曠達(dá)。經(jīng)過鍥而不舍的努力，梁相博終于成功研發(fā)出電磁兼容CuFe合金材料，使公司成為該材料的全球唯一量產(chǎn)生產(chǎn)商，并和幾個國家的龍頭企業(yè)開展了深度合作。

“虛心學(xué)習(xí)，大膽試驗，跨行借鑒，敢為人先。”這既是梁相博奉行的技術(shù)革新經(jīng)驗，也是他對自己的鞭策。通過7年的不斷積累，梁相博先后突破了多個高強(qiáng)高導(dǎo)銅合金大規(guī)格鑄錠的細(xì)晶鑄造難關(guān)，能夠穩(wěn)定批量生產(chǎn)Φ600mm的圓錠，為國內(nèi)大規(guī)格特種銅合金產(chǎn)品制造奠定了原料基礎(chǔ)；通過高強(qiáng)鉻鋯銅大規(guī)格扁錠連鑄技術(shù)研發(fā)，先后完成了寬幅370mm/420mm/ 620mm扁錠的鑄造，部分產(chǎn)品已經(jīng)替代進(jìn)口，實現(xiàn)了國產(chǎn)化。梁相博和他的團(tuán)隊還先后申請專利18項，已經(jīng)授權(quán)8項。如今，梁相博正帶領(lǐng)團(tuán)隊向1040mm超寬幅扁錠發(fā)起進(jìn)軍。

育人臻心

功以才成，業(yè)由才廣。產(chǎn)品競爭說到底是人才的競爭。相比技術(shù)研發(fā)而言，梁相博覺得人才培養(yǎng)更為重要。

國外研學(xué)的經(jīng)歷使梁相博在人才培養(yǎng)上始終堅持“揚(yáng)長補(bǔ)短”，在人才使用上注重“揚(yáng)長避短”，在人才保護(hù)上恪守“揚(yáng)長容短”。他反復(fù)強(qiáng)調(diào)，專注，就是把你所有的時間、精力、資源，都投入到一件事情上去。只有刪減冗雜，才能聚焦重點。這就像高金屬熔鑄，只有全身心地投入，才能看清奧妙。“熔煉行業(yè)人才短缺比較嚴(yán)重，技術(shù)工人青黃不接非常明顯，改善環(huán)境、吸引人才也是我們的重要工作。”

為了提升全員素質(zhì)，梁相博給基礎(chǔ)好的員工“吃小灶”，對悟性高的徒弟壓擔(dān)子，對普遍性的問題辦講座，結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)攻難點。同時，充分利用QC課題攻關(guān)和技改項目培養(yǎng)骨干，鍛煉隊伍。由于專心、精心，團(tuán)隊20多名優(yōu)秀人才中，絕大多數(shù)已走上關(guān)鍵崗位，為通過技能打造精品奠定了堅實基礎(chǔ)。

□孟錦