張宏(左一)與班子成員討論智慧礦山建設(shè)。
很早就認(rèn)識(shí)張宏,那還是在1 6 年前,他在蒲白礦業(yè)工作的時(shí)候,當(dāng)時(shí)他隨團(tuán)到黃陵礦業(yè)交流工作,那時(shí)候他才3 7 歲,個(gè)子高,長得帥,非常精干。初次見面,覺得很投緣,相談甚歡,我送他一本我寫的散文集《梅苑寄情》。后來他又送我一幅他寫的書法作品,剛勁有力,渾然天成。1 6 年間,張宏先后在集團(tuán)所屬的3 個(gè)煤礦任主要領(lǐng)導(dǎo),在孫家岔龍華礦業(yè)公司任總經(jīng)理時(shí),兩年時(shí)間將該礦的產(chǎn)量由4 0 0 萬噸提升到1 0 0 0 萬噸,被業(yè)界稱為“龍華速度”。兩年前,他調(diào)到紅柳林礦業(yè)公司任董事長兼黨委書記,在紅柳林礦業(yè)公司干得也是風(fēng)生水起。
紅柳林礦業(yè)公司在榆林神木市西北2 5 公里處,是毛烏素沙漠一顆璀璨的明珠。今年6 月,我和集團(tuán)作協(xié)2 2 名職工作家采風(fēng)來到了紅柳林礦業(yè)公司。走進(jìn)公司大門,一座巨大的太陽石雕塑映入眼簾,在太陽底下熠熠生輝。再次見到張宏,他還是那么帥氣,只是多了幾分成熟。他告訴我們,紅柳林礦業(yè)公司今年上半年將出煤1 2 0 0 多萬噸,實(shí)現(xiàn)利潤5 6 億元,創(chuàng)歷史同期最好水平。他還說現(xiàn)在外界許多人對煤礦的認(rèn)識(shí)還停留在路遙筆下的《平凡的世界》里,他表示要帶領(lǐng)紅柳林礦業(yè)公司干部職工繼續(xù)努力,好好干上幾件事,讓人們從《平凡的世界》中走出來,看到一個(gè)“不平凡的世界”,讓“勞動(dòng)光榮、礦工偉大”成為新時(shí)代煤礦工人的榮光。
煤礦要發(fā)展智能化,這是新時(shí)代煤礦發(fā)展的標(biāo)志。紅柳林礦業(yè)公司與華為煤礦軍團(tuán)和王國法院士團(tuán)隊(duì)聯(lián)手,圍繞云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等新一代I C T 技術(shù)與煤礦深度融合展開合作,打造“智能協(xié)同”示范礦井。制定了智能礦山總體規(guī)劃,實(shí)施工業(yè)環(huán)網(wǎng)升級改造、F 5 G 視頻環(huán)網(wǎng)、云計(jì)算平臺(tái)、智慧園區(qū)、智能災(zāi)害防治等2 4 個(gè)智能化礦山項(xiàng)目建設(shè),2 0 2 1 年公司智能化礦井建設(shè)通過陜西省驗(yàn)收,達(dá)到了國家一類一級。
今年5 月1 7 日,紅柳林礦業(yè)公司攜手華為打造的礦山工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)成功入選“2 0 2 2 年特色工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)5 0佳”,這在全國煤炭行業(yè)尚屬首次。他們還將與王國法等院士開展深度合作,聚力七個(gè)課題攻堅(jiān),先行建設(shè)智能綠色礦業(yè)與社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展國家級綜合試驗(yàn)區(qū),建設(shè)智能綠色礦業(yè)示范基地,構(gòu)建國家級智能綠色礦業(yè)樣板工程,形成全面智能運(yùn)行、科學(xué)綠色開發(fā)新型礦業(yè)產(chǎn)業(yè)生態(tài),加快建成全要素高級智能綠色礦井示范標(biāo)桿。礦工們下井,無需多走路,坐車可直達(dá)工作現(xiàn)場,采煤工作面自動(dòng)化作業(yè),有人巡視,無人操作。工作間隙還可以享受熱飯、熱茶、咖啡和各色水果等待遇。這在過去的煤礦是無法想象的。
張宏表示,煤礦沉陷區(qū)治理一直是煤礦發(fā)展的難題,紅柳林礦業(yè)公司與陜西生態(tài)產(chǎn)業(yè)公司、蒙草集團(tuán)合作,聯(lián)合武強(qiáng)、彭蘇萍院士團(tuán)隊(duì),利用“礦山地質(zhì)環(huán)境治理恢復(fù)與土地復(fù)墾基金”,對采空區(qū)進(jìn)行立體式生態(tài)恢復(fù)治理,打造“綠色立體生態(tài)”示范礦井。紅柳林礦業(yè)公司先行在礦區(qū)皮帶走廊南側(cè)選取3 0 0 畝沉陷區(qū),建設(shè)立體生態(tài)修復(fù)示范園,打造集煤炭科普、生態(tài)大棚、疏林草地、雨水花園等于一體的多重生態(tài)區(qū),目前已初見成效。下一步,紅柳林礦業(yè)公司將按照規(guī)劃開展萬畝草原自修復(fù),推進(jìn)安全宣傳教育文化園、綠色生態(tài)文化園建設(shè),豐富企業(yè)文化內(nèi)涵,提升礦區(qū)顏值。全力構(gòu)建“生態(tài)+科普+休閑+旅游多元化”的生態(tài)優(yōu)先綠色發(fā)展示范區(qū),創(chuàng)建“高山草原+林果經(jīng)濟(jì)”綠色發(fā)展品牌,構(gòu)筑綠色旅游產(chǎn)業(yè)鏈,實(shí)現(xiàn)井上井下綠色生態(tài)協(xié)調(diào)發(fā)展,開創(chuàng)可持續(xù)發(fā)展生態(tài)新格局,在資源開采的同時(shí),還自然以美麗和價(jià)值。
張宏先后在3 個(gè)煤礦任主要領(lǐng)導(dǎo)期間,都沒有發(fā)生過死亡事故,到紅柳林礦業(yè)公司任職后,他又提出了零輕傷的理念,每天有數(shù)百人在井下工作,能做到零傷害真的很不容易。張宏說:“安全管理沒有秘訣,執(zhí)行制度要嚴(yán),落實(shí)工作要細(xì),預(yù)防工作在前,還有重要的一條就是科技興安。”煤塵治理是煤礦的最大難題,很多礦工因此患上了矽肺病。紅柳林礦業(yè)公司與袁亮院士團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)合作,實(shí)施“陜北礦區(qū)礦井空氣凈化與職業(yè)健康基礎(chǔ)理論及關(guān)鍵技術(shù)裝備研究與示范”項(xiàng)目,打造“井下空氣質(zhì)量革命”示范礦井。從采煤區(qū)域粉塵分源高效防控技術(shù)及裝備、燃油車輛排放物凈化關(guān)鍵技術(shù)及裝備、井下空氣質(zhì)量在線監(jiān)測與智能預(yù)警平臺(tái)等六個(gè)方面開展技術(shù)攻關(guān),努力讓井下員工呼吸到和地面一樣的新鮮空氣,讓職業(yè)病在紅柳林礦業(yè)公司徹底消失。目前,6 個(gè)課題研究進(jìn)度有效推進(jìn),整體進(jìn)度達(dá)7 5 %。井下空氣質(zhì)量的技術(shù)突破,將把關(guān)注員工生命安全提升到關(guān)愛員工身體健康層面。我們到紅柳林礦業(yè)公司井下觀摩了半天時(shí)間,去了采煤面和掘進(jìn)面,升井之后,脖子上的白毛巾卻一塵不染。
紅柳是生長在毛烏素沙漠的特有植物,扎根荒漠,生生不息,紅柳林礦業(yè)公司也因此得名,他們提煉形成了具有時(shí)代特征和鮮明特色的“紅柳文化”,取堅(jiān)定紅色信仰,秉承綠色希望之意。常態(tài)化開展愿景目標(biāo)、核心價(jià)值觀和企業(yè)使命的誦讀培育活動(dòng),在主要辦公場所、會(huì)議室及生產(chǎn)區(qū)顯要位置,懸掛紅柳文化核心理念標(biāo)語,使紅柳文化進(jìn)車間、到班組、入人心。舉辦了“我眼中的紅柳林”主題藝術(shù)展、“因愛相聚·紅柳花開”青年交友聯(lián)誼活動(dòng)、“喜迎二十大、永遠(yuǎn)跟黨走、奮進(jìn)新征程”等系列文化活動(dòng),制作了“煤雕”等特色文化產(chǎn)品,發(fā)揮了文化管理效能。編印了《紅心向黨》《禮贊紅柳》《奮進(jìn)紅柳》等企業(yè)文化系列叢書,使紅柳文化得到全方位解讀、傳播,形成了具有強(qiáng)大感召力的企業(yè)軟實(shí)力。
紅柳林礦業(yè)公司積極踐行新發(fā)展理念,推動(dòng)民生實(shí)事落實(shí)落地,不斷滿足職工對美好生活的期盼,矢志讓礦工過上美滿幸福的生活。6 棟公寓樓、文體中心、培訓(xùn)中心相繼投入使用,打造了全新的醫(yī)療服務(wù)室。定期開展職業(yè)健康體檢、夏送清涼、慰問困難黨員、勞模等活動(dòng),將組織的關(guān)愛送到職工的心坎上。按季節(jié)發(fā)放正裝、休閑裝、運(yùn)動(dòng)裝、保暖服及勞保用品。餐飲、物業(yè)、供水供暖等服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)步提高。不斷塑造礦區(qū)新顏值,建成了紅柳大道、烏金大道及南大門轉(zhuǎn)盤,翻新了室外籃球場,實(shí)施了主要樓宇亮化工程,打造了干凈整潔、綠色人文的最美礦山,提高了全員的歸屬感和自豪感,成了周邊礦區(qū)“打卡”新地標(biāo)。紅柳林礦業(yè)公司去年的人均收入高達(dá)2 2 萬元,礦工住宿實(shí)現(xiàn)了單人單間,屋內(nèi)生活設(shè)施齊全,可以拎包入住。在生活區(qū),礦工們的私家車分類整齊停放,非常壯觀,有的礦工還買了奔馳、寶馬等高檔轎車。在綜采一隊(duì)學(xué)習(xí)室,我們見到了該隊(duì)的黨支部書記鐘凱,他畢業(yè)于西安科技大學(xué),今年只有2 5 歲,已開上了凱迪拉克小轎車,年薪4 0 萬元。
紅柳林礦業(yè)公司是新時(shí)代現(xiàn)代化煤礦的代表,完全打破了我們對傳統(tǒng)煤礦的認(rèn)知。張宏表示,紅柳林礦業(yè)公司與專家合作的創(chuàng)新成果,將無償提供給集團(tuán)所有礦山企業(yè),造福集團(tuán)乃至煤炭行業(yè)全體礦工。這就是張宏的高度。
□梅方義
責(zé)任編輯:白子璐
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