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　　馬宏偉(右)在北方電子研究院賈廣杰職工(勞模)創(chuàng)新工作室調(diào)研。

　　“平均每周一次調(diào)研，‘五一’前一天舉辦大國工匠風采展、一線勞動者關愛服務活動、慶‘五一’國際勞動節(jié)座談會等3場活動，今年的工作跑出了‘加速度’，目標更加明確，工作更加務實，更加注重基層，更加注重系統(tǒng)性。”6月18日，在接受記者采訪時，談及今年工作的新發(fā)展新變化，省國防工會主席馬宏偉說。

　　省國防系統(tǒng)有航空、航天、兵器、船舶、核工業(yè)、電子、郵政、通信八大行業(yè)277家企事業(yè)單位30余萬名產(chǎn)業(yè)工人。今年年初，剛完成換屆工作的省國防工會以“抓五化提三力爭一流”總體思路部署2024年工作：“要積極推進服務化、體系化、品牌化、創(chuàng)新化、數(shù)智化工會建設，全面提升省國防工會引領力、組織力、服務力，推動各項工作走在全省工會、中國國防郵電工會系統(tǒng)前列。”

向“新”而行，找準引領職工的“結合點”

　　在2024年“五一”國際勞動節(jié)，省國防工會隆重舉辦“慶五一·致敬勞動者”大國工匠風采展，對在陜的七位大國工匠工作生活中的精彩瞬間進行集中展示，在七位大國工匠中，有國防科技工業(yè)的技能專家，有讓歷史文物重煥光彩的能工巧匠，有為航天事業(yè)奉獻終生的工人教授，有將創(chuàng)新融入每一項工作的90后。

　　這是省國防工會加強思想政治引領的一個縮影。

　　“對以勞模工匠為代表的廣大勞動者的崇高致敬，是對勞模精神、勞動精神、工匠精神的深度頌揚。”馬宏偉說，今年以來，省國防工會以“三個精神”為引領，通過探索新形勢、新角度、新媒介，讓職工思想政治引領工作更加鮮活。

　　陜西國防勞模宣講團是省國防工會增強工會組織引領力的重要引擎。

　　薛瑩、徐立平、張新停、李世峰、劉湘賓、何小虎等勞模工匠通過黨的二十大精神宣講、兩會精神宣講、中國工會十八大精神宣講、勞模工匠談成長等不同專題，在企業(yè)、職業(yè)院校，面向干部職工和學生廣泛開展宣講活動。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年上半年，宣講團開展各類宣講活動60余場，覆蓋人群超過5萬人。

　　4月19日，在西北工業(yè)集團華山俱樂部舉辦“慶五一·文藝走一線”歌舞劇《南泥灣》觀演活動，為600多名來自國防工會系統(tǒng)的一線職工代表再現(xiàn)了陜甘寧邊區(qū)軍民大生產(chǎn)運動時的火熱場景。

　　“宣傳教育活動有特色、接地氣，才能凝聚人心、激發(fā)動力。”馬宏偉說，省國防工會用更加喜聞樂見的方式，不斷推進職工思想政治引領工作走深走實、落地生根，凝聚了陜西國防系統(tǒng)職工共促新質生產(chǎn)力發(fā)展的思想共識，為發(fā)展新質生產(chǎn)力凝聚了強大動能。

聚“新”而創(chuàng)，找準帶動職工的“切入點”

　　形成和發(fā)展新質生產(chǎn)力，需要打造一支知識型、技能型、創(chuàng)新型的勞動者隊伍。助“工”成“匠”，為加快發(fā)展新質生產(chǎn)力賦能增效，成為今年省國防工會工作的重要抓手。

　　開展勞動和技能競賽，培養(yǎng)更多的高技能人才是省國防工會系統(tǒng)人才輩出、保持活力的能量密碼。

　　今年，省國防工會聚焦重點項目和提質增效，開展“強軍報國創(chuàng)一流，凝心聚力促發(fā)展”主題勞動和技能競賽，競賽被列入全總“十四五”全國引領性勞動競賽項目。組織舉辦全系統(tǒng)23個工種的省級二類職工職業(yè)技能大賽，其中，國防工會本級5個工種，各行業(yè)工會18個工種。

　　一場場精彩賽事以賽促創(chuàng)新、以賽礪精兵，使一批業(yè)務過硬、技能精湛的崗位技術能手脫穎而出，為培育新型勞動者、發(fā)展新質生產(chǎn)力注入強勁動能。

　　發(fā)展新質生產(chǎn)力，就要重點做好科技創(chuàng)新這篇大文章。

　　為適應新質生產(chǎn)力發(fā)展要求，今年，省國防工會向省總工會推薦申報了以賈廣杰職工(勞模)創(chuàng)新工作室為牽頭的數(shù)字化制造創(chuàng)新工作室聯(lián)盟。通過創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，省國防系統(tǒng)多家單位跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨企業(yè)交流，開展工藝創(chuàng)新、方法創(chuàng)新和技術創(chuàng)新，讓創(chuàng)新創(chuàng)造的源泉充分涌流。

　　5月16日，在陜西勞模工匠助力發(fā)展新質生產(chǎn)力行動啟動儀式上，大國工匠劉湘賓與寶雞民營企業(yè)托普達鈦產(chǎn)業(yè)有限公司簽約共建，不定期赴企業(yè)實地解決問題。

　　省國防工會發(fā)揮軍工勞模服務團輻射帶動作用，參加陜西勞模工匠助力發(fā)展新質生產(chǎn)力行動，分類組織軍工勞模服務團成員以技術幫扶、技能培訓、師帶徒等形式，推動企業(yè)解決科研生產(chǎn)技術難題;組織行業(yè)內(nèi)外勞模工作室和班組建設學習交流;組織軍工服務團成員開展30余場次“進校園”活動，進行勞模和工匠精神傳承與崗位成才事跡分享。

　　上半年，省國防工會對航天四院、航天六院、西飛、試飛院、電子集團、陜西電信、陜西移動、北方電子研究院、航天九院16所、兵器204所等部分行業(yè)、企事業(yè)單位開展了《深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革助推新質生產(chǎn)力發(fā)展》調(diào)查研究，了解了基層工會推進這項工作的做法和困惑。后續(xù)，省國防工會將召開系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革和助推新質生產(chǎn)力發(fā)展座談會，把調(diào)研結果落到實處。

謀“新”而動，找準服務職工的“著力點”

　　新質生產(chǎn)力的發(fā)展，必將催生新型生產(chǎn)關系和新型勞動關系。如何滿足職工群眾新需求新期待，履行工會維權服務基本職責，積極構建和諧勞動關系，是省國防工會必須回答好的一道“必答題”。

　　“要謀實爭一流的舉措，加強調(diào)查研究，了解職工和基層工會的需求，把職工權益保障工作做到常態(tài)化及時化;不能把為職工主持公道的權利讓渡出去，對職工反映給工會的訴求不能一批了之、一轉了之，一定要有切實的回應。”馬宏偉說。今年上半年，省國防工會為5名職工申請共計3.8萬元臨時救助，為16名被欠薪的職工解決10萬余元工資問題。

　　心理健康關系職工群眾幸福安康。加強職工心理健康宣傳教育，健全職工心理健康服務體系，是省國防工會將服務職工工作做得更加務實的具體體現(xiàn)。

　　5月17日，省國防工會“職工心理健康服務年”系列講座活動在兵器工業(yè)第五二一研究所啟動。“職工心理健康服務年”系列講座活動期間，省國防工會將聯(lián)合陜西省心理咨詢師協(xié)會，走進陜西國防系統(tǒng)部分企事業(yè)單位，為廣大職工帶來近40場主題明晰、內(nèi)容豐富的心理健康講座。

　　5月29日，省國防工會指導渭南電信開展“職工心理健康服務年”系列講座活動。“活動讓我對心理健康有了更加清晰的認識，工會對我們身心健康的全面關注，讓我能夠更加安心工作。”渭南電信職工李金萍聽了講座后感慨道。

　　伴隨企業(yè)組織形態(tài)、產(chǎn)業(yè)形態(tài)變革，新興行業(yè)和新型職業(yè)大量涌現(xiàn)，關心關愛新就業(yè)形態(tài)勞動者成為今年省國防工會服務職工群眾的重要一環(huán)。

　　組織參加新業(yè)態(tài)職工療休養(yǎng)推薦會，開展“慶五一致敬勞動者”一線職工關愛服務活動，為新就業(yè)形態(tài)勞動者宣傳法律知識、義診、送清涼，組織60組新業(yè)態(tài)從業(yè)人員及一線職工家庭參加“共享陽光共助成長”慶“六一”走進航天主題親子活動……一系列暖心服務把省國防工會的關心關愛送到新就業(yè)形態(tài)勞動者的心坎上。

　　“新”潮澎湃，蓄勢破題。馬宏偉表示，省國防工會將在省總工會的堅強領導下，積極貫徹落實全總“559”部署安排，強化責任擔當，做到在助推高質量發(fā)展中“有為”，在服務大局中“有位”，為國防科技工業(yè)和陜西經(jīng)濟社會高質量發(fā)展貢獻工會智慧，在發(fā)展新質生產(chǎn)力上彰顯工會擔當。

　　本報記者 郝佳偉