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　　近日，帶著感恩之心，楊西玉又來到給了她無數(shù)溫暖和力量的西安市蓮湖區(qū)殘疾人創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)中心。幾年前，她在該中心幫助下，成功運營了一家藥品配送小公司。這次，她想把公司轉(zhuǎn)讓出去，再借力中心“孵化”一個為殘疾人提供輪椅輔具服務(wù)的公司。

　　“我每天坐十幾個小時的輪椅，發(fā)現(xiàn)很多殘友跟曾經(jīng)的我一樣，飽受壓瘡的折磨。這是因為沒有合適的坐墊以及其他輔具，我想為廣大殘友提供專門的解決方案和產(chǎn)品。”

　　在西安市蓮湖區(qū)，不少像楊西玉一樣的殘疾人，在當?shù)卣�策支持下圓了就業(yè)創(chuàng)業(yè)的夢想。

　　破解就業(yè)難題

　　大學(xué)畢業(yè)后，楊西玉在上班途中遭遇意外，導(dǎo)致高位截癱，正值花季的人生瞬間天塌地陷。后來，她在家人、朋友的鼓勵中走出家門，重新走進社會。但這個漫長的過程讓她備嘗艱辛。

　　在有102萬常住人口的蓮湖區(qū)，持證殘疾人有16148人，其中包括肢體殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、視力殘疾、智力殘疾、精神殘疾、多重殘疾等各種狀況。處于就業(yè)年齡的殘疾人有6618人，而有就業(yè)能力的只有2000多人。就業(yè)難，殘疾人就業(yè)難上加難，殘疾人創(chuàng)業(yè)則難如登天。

　　“正因為難，才更需要探索破解之道。”蓮湖區(qū)殘聯(lián)理事長李小軍說。

　　今年3月，楊博文開始到西安市玉祥門外的一個設(shè)計院上班，父母糾結(jié)的心終于放松下來。“多虧了殘聯(lián)幫忙，孩子也挺高興的，對整理資料的崗位很滿意。”楊博文的父親說。

　　楊博文5歲時被發(fā)現(xiàn)聽力受到嚴重損傷，后來只有一級聽力，一只耳朵完全聽不見，另一只耳朵戴上助聽器也聽不清。去年6月，楊博文大專畢業(yè)后到蓮湖區(qū)殘聯(lián)登記求職，職介老師多次為他介紹工作，前面幾次都因難以適應(yīng)而放棄。

　　“許多殘疾人不知道自己能干什么，只知道自己想干什么。為此，我們深度對接，對每個殘疾人特別是大學(xué)生登記建檔，全周期跟蹤服務(wù)，直到找到雙方都覺得合適的崗位。”蓮湖區(qū)殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)中心主任權(quán)芳說。

　　成立殘疾人職介服務(wù)中心，通過就業(yè)需求調(diào)研、職業(yè)能力鑒定、面試指導(dǎo)、就業(yè)后跟蹤服務(wù)，提高殘疾人求職成功率這是蓮湖區(qū)探索出的破解殘疾人就業(yè)難的五大路徑之一。

　　同時，蓮湖區(qū)突出按比例安置殘疾人就業(yè)主渠道作用，每年為350多家安置殘疾人就業(yè)的單位審核、認定按比例在職殘疾職工942人;出臺各種支持政策，每年投入經(jīng)費150多萬元，扶持20多家安置殘疾人就業(yè)企業(yè)，惠及300多名殘疾人;加強殘疾人就業(yè)培訓(xùn)，每年有三四百名殘疾人掌握1至2門新技術(shù);拓展殘疾人就業(yè)方式，建成4家輔助性就業(yè)機構(gòu)，每年安置200多名重度肢體、智力、精神殘疾人就業(yè)，實現(xiàn)了對特困殘疾人就業(yè)瓶頸的突破。

　　截至目前，蓮湖區(qū)有就業(yè)能力和意愿的殘疾人，正式就業(yè)的超過50%。

　　全力支持創(chuàng)業(yè)

　　在蓮湖區(qū)金曹路的一個商業(yè)裙樓里，有一個“政府主導(dǎo)、殘聯(lián)負責(zé)、專業(yè)運營、第三方監(jiān)測評估、社會參與”的幫助殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺蓮湖區(qū)殘疾人創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)中心。走進這3397平方米的兩層樓，接待大廳、辦公工位、共享書吧、直播間……處處細節(jié)體現(xiàn)著對殘疾人的便利關(guān)照。

　　“中心采用‘公益+社群+專項基金+商業(yè)’的孵化服務(wù)模式，通過苗圃計劃、創(chuàng)業(yè)孵化、就業(yè)服務(wù)、資源眾籌、數(shù)據(jù)管理五大模塊，為殘疾人提供低成本、便利化、全要素、開放式的綜合服務(wù)。”權(quán)芳說。

　　中心二樓的一個房間里，塞坦博(西安)科技有限公司6位坐著輪椅的員工正在各自的電腦前埋頭工作。公司法人劉正陽今年26歲，還在延安大學(xué)讀書。他介紹，公司主業(yè)是做家具建模，讓人們可以在網(wǎng)絡(luò)上看到立體的家具。

　　因病導(dǎo)致神經(jīng)受損后，劉正陽被定為一級傷殘，坐上了輪椅。24歲時，他從西安的一個學(xué)院畢業(yè)，想研發(fā)適合殘疾人的輪椅而來到孵化中心，中心提供免費場地、免交水電暖物業(yè)費、免費指導(dǎo)等優(yōu)惠政策，全力支持他創(chuàng)業(yè)。“目前有14位員工，收入較穩(wěn)定，可以維持公司運營。”

　　而另一個房間的陜西科尼數(shù)字科技公司，11位殘疾人員工正在電腦前專注進行“人工數(shù)據(jù)標注”給前期從道路上采集的視頻的每幀畫面上的障礙物標上特定符號，以便電腦識別。“這項工作只要單手操作鼠標就能完成，還可以在家干。”公司經(jīng)理譚東亮介紹說，熟練工月薪可達七八千元。為支持公司的發(fā)展，孵化中心去年為其申請到了10萬元扶持資金。

　　目前，這家2018年底啟用的殘疾人創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)中心，已有入孵企業(yè)35家，孵化幫扶殘疾人創(chuàng)客100多人，接待求職殘疾人1500多人次，組織3000多人次殘疾人參加培訓(xùn)活動350余場。

　　“來到這里的殘疾人，愿意就業(yè)、能夠就業(yè)的我們進行安置，想要創(chuàng)業(yè)的我們?yōu)樗麑�接政策、提供場地乃至資金支持，目標就是打造殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)一站式服務(wù)賦能平臺。”李小軍表示。

　　《工人日報》記者毛濃曦