認證沒通過單位有權扣職工工資？

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2015-08-31 09:09:37來源：

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　　百事通先生：
　　我們單位是一家專門生產(chǎn)淋浴房玻璃等裝飾材料的公司，近日申請CSI產(chǎn)品認證時沒有通過，為此公司扣每位職工200元錢。我們覺得這樣不合理，因為認證沒通過并不是職工直接造成的，可領導說企業(yè)發(fā)展好了我們多拿獎金，出問題也得跟著“吃瓜落”，可我們職工覺得這種說法根本沒道理。請問：認證沒通過，企業(yè)有權扣職工工資嗎？職工羅寧羅寧同志：
　　用人單位無權以此為由扣除您的工資。
　　根據(jù)有關規(guī)定，用人單位不得隨意扣除勞動者工資。除法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的事項外，用人單位扣除勞動者工資應當符合集體合同、勞動合同的約定或者本單位規(guī)章制度的規(guī)定。因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失，用人單位按照前款規(guī)定扣除勞動者工資的，扣除后的余額不得低于本市最低工資標準。所以，如果未出現(xiàn)勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的情形，用人單位不得隨意扣除工資。百事通

責任編輯：sxworker

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