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　　一、協(xié)商背景

　　榆林市快遞行業(yè)工會聯(lián)合會2019年5月獲批成立。目前，全市各快遞品牌共有1000多名快遞員加入工會組織成為會員，8家具有代表性、影響力的快遞企業(yè)也逐步建立了基層工會。

　　隨著快遞行業(yè)的快速發(fā)展，用工不規(guī)范、勞動合同簽訂率低、社會保險繳納率低、會員權益得不到保障等問題逐漸凸顯。在此背景下，榆林市快遞行業(yè)工會聯(lián)合會積極推動企業(yè)和職工開展集體協(xié)商，從工資標準、休假休息、安全生產(chǎn)、女職工權益保護等方面加強溝通，解決行業(yè)發(fā)展中暴露的問題，促進職工合法權益保障和企業(yè)向好發(fā)展。

　　二、協(xié)商過程

　　前期，榆林市快遞行業(yè)工會聯(lián)合會實地對全市快遞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀和用工情況開展調(diào)研，將各方意見建議統(tǒng)一歸納后形成清單為開展協(xié)商做足準備。結合實際情況，依據(jù)相關政策文件，工會聯(lián)合會和快遞行業(yè)協(xié)會共同草擬了《榆林市快遞行業(yè)集體合同》《榆林市快遞行業(yè)工資集體協(xié)商專項集體合同》《榆林市快遞行業(yè)勞動安全衛(wèi)生專項集體合同》《榆林市快遞行業(yè)女職工特殊勞動保護專項集體合同》(以下簡稱《集體合同》)。

　　3月30日，榆林市快遞行業(yè)協(xié)會、榆林市快遞行業(yè)工會聯(lián)合會對四份《集體合同》進行討論研究，形成初稿發(fā)送全市各快遞企業(yè)，在全市范圍內(nèi)向快遞從業(yè)人員征求意見建議。4月15日，將各方意見建議統(tǒng)一歸納修改后，形成草案。同時，開展企業(yè)民主推薦，在全市各企業(yè)推選職工代表，代表職工對《集體合同》進行協(xié)商表決。

　　4月29日，歷時兩個多月的精心準備，在工會與公司進行充分溝通，初步達成協(xié)商意見的基礎上，“榆林市快遞行業(yè)第一屆職工暨會員代表大會”召開。工會聯(lián)合會主要負責同志就簽訂《集體合同》工作向大會作了起草情況的說明，全體職工代表進行舉手表決，全票審議通過四個《集體合同》。

　　三、協(xié)商成效

　　(一)職工工資薪酬得到提高

　　通過集體協(xié)商，企業(yè)建立起與經(jīng)濟效益掛鉤的薪酬福利分配機制，伴隨企業(yè)不斷發(fā)展，職工工資薪酬福利得到了一定提升。休息休假、安全生產(chǎn)、女職工特殊勞動保護等方面的保障，讓快遞從業(yè)人員實實在在地感受到了集體協(xié)商給大家?guī)�來的好處，極大地調(diào)動了工作積極性，也促進了企業(yè)效益的提升，實現(xiàn)了企業(yè)和職工互利共贏。

　　(二)工會工作贏得人心

　　集體協(xié)商給予了職工更多的“歸屬感”和“親近感”，拉近了企業(yè)與職工的距離。職工對工會更加信任，工作生活中有什么愿望、建議以及遇到什么困難都愿意尋求工會幫助;企業(yè)也更支持和重視工會工作，遇有涉及職工切身利益的問題主動找工會征求意見，工會的橋梁紐帶作用得到了有效發(fā)揮，工會工作得到了職工的普遍認可。

　　四、協(xié)商啟示

　　《集體合同》協(xié)商主體是企業(yè)和職工雙方，只有雙方積極參與，相互配合，才能協(xié)商一致。企業(yè)要深入基層一線，傾聽廣大職工最直接、最現(xiàn)實的需求呼聲。職工代表要吸納廣大職工最迫切的利益問題，深度參與集體協(xié)商工作，主管部門要調(diào)動企業(yè)與職工積極性、主動性，推動雙方在平等對話的基礎上，切實解決最現(xiàn)實、最突出的問題，推動企業(yè)和職工互利共贏，促進雙方健康向上發(fā)展。

　　簽訂《集體合同》關乎每位勞動職工切身利益，是企業(yè)關心關愛職工的具體表現(xiàn)，是職工群眾合法權益得到保障的現(xiàn)實體現(xiàn)。集體協(xié)商有利于提高職工工資收入水平，增強職工對企業(yè)的認同感、歸屬感，有利于推動企業(yè)完善工資分配制度，減少勞動爭議的數(shù)量和處理難度，利于建立企業(yè)和職工的和諧勞動關系。有了行業(yè)《集體合同》后，雙方合法權益受到侵害時，可將此作為協(xié)調(diào)處理的依據(jù)，加快處理各種糾紛的速度。

　　后記

　　集體協(xié)商合同簽訂后，為保障協(xié)商成效落實，榆林市總工會對企業(yè)方和職工方進行了回訪。

　　榆林市申通快遞小哥馬海彥等職工方代表表示：感謝市總工會、郵管局和快遞行業(yè)工會聯(lián)合會對快遞小哥的關心和幫助，此次簽訂的《集體合同》為所有基層一線員工的福利待遇及權益提供了有效依據(jù)，給予了基層職工更多的話語權和認同感，拉近了快遞員與企業(yè)之間的距離，我們干勁更足了。

　　榆林市快遞行業(yè)協(xié)會會長、榆林圓通快遞法人杜海軍等企業(yè)方代表表示，我們將積極貫徹落實此次簽訂的《集體合同》，以簽訂《集體合同》為契機，加強與基層職工的溝通與交流，在穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展、保民生上肩負起企業(yè)主體責任，弘揚社會主義核心價值觀，主動肩負起應盡的社會責任，認真履職、主動作為，贏得職工的信任;勇于擔當，銳意進取，為全市郵政業(yè)高質(zhì)量發(fā)展建功立業(yè)，為中華民族偉大復興貢獻自己的力量!