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　　陜工網(wǎng)訊 9月5日，江蘇省鎮(zhèn)江市、丹陽市兩級總工會為陜煤集團江蘇恒神股份有限公司舉行“全國廠務(wù)公開民主管理先進單位”授牌儀式。由中華全國總工會2024年4月授予的這項榮譽，彰顯了江蘇恒神股份有限公司作為陜煤集團混合所有制企業(yè)，在推進企業(yè)廠務(wù)公開民主管理、促進企業(yè)和諧健康發(fā)展工作中取得的顯著成效。

　　據(jù)悉，自江蘇恒神公司成立以來，一是堅持制度引領(lǐng)構(gòu)建堅實保障體系。該公司始終將制度建設(shè)作為廠務(wù)公開與民主管理的基石，以完善職工代表大會制度為基礎(chǔ)，配套出臺了《職工代表大會工作規(guī)范》《職工董事、職工監(jiān)事制度》及《職代會提案征集處理制度》等一系列規(guī)章。積極構(gòu)建“黨委領(lǐng)導(dǎo)、黨政協(xié)同、工會主導(dǎo)、部門聯(lián)動、職工參與”的全方位工作格局。通過開展全過程民主管理，有效保證了職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督渠道的暢通，極大地保護了廣大職工的切身利益。二是堅持以職代會為載體強化職工權(quán)益保障。公司深化職代會“五項職權(quán)”，確保涉及公司重大事項及職工切身利益的議題均納入職代會審議;對公司安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、勞動保護、福利實施等方面組織職工代表開展例行巡查;通過廣泛聽取職工意見，集中集體智慧，實現(xiàn)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的有機結(jié)合，有效維護了職工的合法權(quán)益。三是堅持技能提升打造高素質(zhì)職工隊伍。

　　該公司高度重視技能人才的培養(yǎng)與發(fā)展，開展全國職工“五小”、中國職工技協(xié)創(chuàng)新成果、鎮(zhèn)江市職工三十佳創(chuàng)新成果申報工作，舉辦勞動競賽、技術(shù)比武、崗位練兵、“師帶徒”、“三絕淬煉”等活動，進一步激發(fā)了廣大職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)的工作熱情，不斷提升職工的技能水平和綜合素質(zhì)，為加快公司科技創(chuàng)新、打造新質(zhì)生產(chǎn)力提供核心動力。四是人文關(guān)懷增強職工歸屬感和幸福感。公司秉承“服務(wù)中心、服務(wù)員工”的宗旨，持續(xù)開展“我為群眾辦實事”實踐活動，關(guān)注職工生活需求，常態(tài)化做好冬送溫暖、夏送清涼、健康體檢、健康講座等貼心服務(wù)，落實康乃馨服務(wù)站、職工書屋、愛心暑托班等好事實事，致力于打造“職工之家”，讓職工感受企業(yè)的關(guān)懷與溫暖。五是堅持共享發(fā)展成果凝聚企業(yè)向心力。公司樹牢“發(fā)展依靠員工、發(fā)展為了員工”理念，結(jié)合實際推進管理改革，將廠務(wù)公開與民主管理融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、科技創(chuàng)新、安全環(huán)保等中心工作。通過激發(fā)職工的聰明才智與工作熱情，實現(xiàn)了企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展與職工生活品質(zhì)的穩(wěn)步提升。目前公司已累計申請國內(nèi)專利數(shù)量超過700件，有效專利328件，其中發(fā)明專利116件，先后參與制定國家標準10項，行業(yè)標準3項，榮獲“國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)”“國家制造業(yè)單項冠軍企業(yè)”等榮譽稱號，匯聚了共推企業(yè)發(fā)展的磅礴力量。(董巨國)