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您當(dāng)前的位置:首頁(yè) > 新聞 > 社會(huì)新聞 工人日?qǐng)?bào)調(diào)查:月薪動(dòng)輒上萬元的陪伴師能緩解育兒焦慮嗎?
2024-06-03 08:48:20來源:工人日?qǐng)?bào)
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陪學(xué)又陪玩的兒童成長(zhǎng)陪伴師近來受到社會(huì)關(guān)注。有人認(rèn)為他們對(duì)孩子的成長(zhǎng)有幫助,也有人反映從業(yè)者缺乏專業(yè)培訓(xùn),無法完全滿足期望。

“兒童成長(zhǎng)陪伴師現(xiàn)在挺流行的,我家孩子小學(xué)二年級(jí)了,正是需要的年齡”“與傳統(tǒng)的阿姨和家教不太一樣,他們?cè)缃獭蕵贰⑸疃寄芗骖?rdquo;“找個(gè)專業(yè)的人帶孩子有好處,但是一個(gè)月3萬~4萬元真不便宜,我家還在觀望”……

近期,兒童成長(zhǎng)陪伴師行業(yè)受到社會(huì)關(guān)注。《工人日?qǐng)?bào)》記者走訪調(diào)查后發(fā)現(xiàn),不少家長(zhǎng)認(rèn)為聘請(qǐng)兒童成長(zhǎng)陪伴師對(duì)孩子的成長(zhǎng)有幫助,但也有家長(zhǎng)反映目前市場(chǎng)上的陪伴師素質(zhì)參差不齊,部分從業(yè)者缺乏專業(yè)培訓(xùn),無法完全滿足期望。高薪聘請(qǐng)的兒童成長(zhǎng)陪伴師究竟靠譜嗎?

一些家庭高薪聘請(qǐng)陪伴師

“我的日常工作就是接小朋友放學(xué),回家后陪他們閱讀、畫畫、做手工……”一位在上海工作了兩年的90后兒童成長(zhǎng)陪伴師告訴記者,他們多是面向2歲至10歲的孩子,在正式陪伴前,會(huì)先和家長(zhǎng)溝通了解孩子的情況,包括興趣愛好、需要重點(diǎn)培養(yǎng)的方面,再制作陪伴計(jì)劃,組織相應(yīng)的游戲和活動(dòng)。陪伴過程也會(huì)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

“有個(gè)小朋友非常喜歡地鐵,我專門用了一天的時(shí)間陪他坐地鐵,了解上海的地鐵線路,沒有特定目的地,就是讓孩子感受這個(gè)過程。”聊起自己的工作,這位陪伴師覺得充滿了樂趣和意義。

記者了解到,除了日常的陪伴和照顧,兒童成長(zhǎng)陪伴師還要為孩子提出針對(duì)性的指導(dǎo)和支持,包括良好習(xí)慣的養(yǎng)成、戶外運(yùn)動(dòng)的陪護(hù)、興趣愛好的啟蒙。此外,還要幫助孩子克服困難,協(xié)助家長(zhǎng)解決孩子成長(zhǎng)過程中遇到的各種問題,如厭學(xué)、沉迷游戲、情緒失控等。

陪學(xué)加陪玩,概括起來很輕松的工作內(nèi)容,卻有著頗高的入行門檻。邢女士是一家線上兒童家政的HR,她向記者透露了機(jī)構(gòu)對(duì)兒童成長(zhǎng)陪伴師的招聘標(biāo)準(zhǔn):要求學(xué)歷本科及以上,最好是教育相關(guān)專業(yè);對(duì)英語的要求很高,口語流利是最基本的,且需要提供相關(guān)的證件或成績(jī)證明,有海外留學(xué)經(jīng)歷也是很大的加分項(xiàng)。

據(jù)邢女士介紹,陪伴師的月薪通常在1.5萬~3萬元不等,多數(shù)家庭會(huì)根據(jù)陪伴師的實(shí)際能力做出調(diào)整,有的家庭會(huì)開出月薪4萬~5萬元甚至更高的報(bào)酬,以提出具備藝術(shù)、計(jì)算機(jī)、心理學(xué)資質(zhì)等更高的要求。

記者還了解到,目前市面上的兒童成長(zhǎng)陪伴師供不應(yīng)求,聘請(qǐng)陪伴師的家庭,經(jīng)濟(jì)條件一般不錯(cuò),來自北上廣的家庭“占大頭”,江浙地區(qū)也有一定的需求。不少家長(zhǎng)表示,請(qǐng)兒童成長(zhǎng)陪伴師多是因?yàn)楣ぷ髅Γ瑳]時(shí)間陪孩子,或者有些孩子存在行為和心理等方面的問題,家長(zhǎng)怕處理不好,所以尋求專業(yè)人士的幫助。

“快餐”培訓(xùn)質(zhì)量缺乏保障

專業(yè)人士指出,家庭教育對(duì)兒童成長(zhǎng)的作用不容忽視,兒童成長(zhǎng)陪伴師這一職業(yè)的興起,也反映了社會(huì)對(duì)家庭教育的高度重視。比起單純的考試成績(jī),不少家長(zhǎng)更在乎孩子的身心健康、情商和逆商的培養(yǎng),兒童成長(zhǎng)陪伴師的出現(xiàn),能在一定程度上彌補(bǔ)家長(zhǎng)在教育方面的不足。

然而,也有部分家長(zhǎng)表示,當(dāng)前市場(chǎng)上從業(yè)者魚龍混雜,部分人員缺乏專業(yè)培訓(xùn),難以完全滿足他們的期望。

家住北京的家長(zhǎng)張先生告訴記者,他曾聘請(qǐng)的兒童成長(zhǎng)陪伴師,月薪8000元,不住家,在處理孩子情緒問題時(shí)表現(xiàn)出明顯的沒有耐心和經(jīng)驗(yàn)不足。張先生表示,該陪伴師在孩子焦慮和不安時(shí)采取的處理方式過于簡(jiǎn)單粗暴,導(dǎo)致問題進(jìn)一步惡化。

張先生事后了解得知,這名陪伴師其實(shí)并未接受過正規(guī)的兒童心理學(xué)培訓(xùn),所謂的經(jīng)驗(yàn)是來自一些在線課程。

家長(zhǎng)王女士也和記者分享了她“實(shí)物與描述不符”的聘用經(jīng)歷。“我想找一個(gè)能全面關(guān)注孩子心理、行為和學(xué)業(yè)的陪伴師,但找來的人只會(huì)做基礎(chǔ)看護(hù),很少對(duì)孩子進(jìn)行深入的教育和引導(dǎo),與保姆阿姨的區(qū)別不大。”王女士補(bǔ)充道,“想找到合心意的陪伴師只能在網(wǎng)上多‘碰’。”

另外,來自廣州的幾位家長(zhǎng)還表示,他們?cè)跒楹⒆訉ふ遗惆閹煏r(shí),發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)上存在大量未經(jīng)認(rèn)證的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。這些機(jī)構(gòu)提供的網(wǎng)課五花八門、收費(fèi)高昂,喊著“培訓(xùn)一星期,月入好幾萬”的口號(hào)吸引人,追求“短時(shí)間內(nèi)批量上崗”,但實(shí)際培訓(xùn)質(zhì)量卻沒有保障,導(dǎo)致很多不合格的陪伴師流入市場(chǎng)。

有3年陪伴師工作經(jīng)驗(yàn)的羅女士向記者坦言,行業(yè)內(nèi)確實(shí)存在許多未經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的從業(yè)者。“一些行業(yè)新人急于上崗,會(huì)過度美化簡(jiǎn)歷,比如,做過家教,變成做過陪伴師,與有留學(xué)經(jīng)歷的人交流過,變成做過海外留學(xué)咨詢工作等。”

盲目“托管”存在風(fēng)險(xiǎn)

針對(duì)市場(chǎng)亂象,中國(guó)教育科學(xué)研究院研究員儲(chǔ)朝暉指出,這是由于兒童陪伴成長(zhǎng)師目前并未列入人社部相關(guān)職業(yè)目錄,不是官方認(rèn)定的職業(yè),確實(shí)容易出現(xiàn)市場(chǎng)魚龍混雜、服務(wù)質(zhì)量參差不齊的情況。

“孩子對(duì)陪伴的需要是綜合性的,他們通過跟不同人,包括父母、老師、同伴的互動(dòng),進(jìn)行社會(huì)化成長(zhǎng)。”社會(huì)科學(xué)院大學(xué)社會(huì)學(xué)院少年兒童研究中心主任童小軍提醒,家長(zhǎng)在讓兒童成長(zhǎng)陪伴師介入家庭教育時(shí)需把握好分寸,不能影響親子關(guān)系的建立。

家長(zhǎng)在選擇兒童成長(zhǎng)陪伴師時(shí)如何避免上當(dāng)受騙,專業(yè)人士建議,應(yīng)綜合考慮從業(yè)者的背景和經(jīng)驗(yàn),同時(shí),家長(zhǎng)需要積極參與孩子的成長(zhǎng)過程,與陪伴師保持密切溝通,共同促進(jìn)孩子健康成長(zhǎng)。

此外,童小軍提醒,家長(zhǎng)們也應(yīng)提高警惕,除去從業(yè)者的資質(zhì),是否有過犯罪記錄,尤其是與未成年相關(guān)的如虐待、猥褻、性侵等,是否具備良好的心理素質(zhì)都是家長(zhǎng)在選擇陪伴師時(shí)需要考量的。




責(zé)任編輯:白子璐

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