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      您當前的位置:首頁 > 新聞 > 社會新聞 50歲后還能健康工作多少年?中國這項研究給出答案
      2024-08-13 08:42:22來源:澎湃新聞
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      ·“一個人在50歲后生存的30多年的時間里,預計只有約6.87年的時間處于既健康又工作的狀態(tài)。健康工作壽命期望值還存在性別、社會經(jīng)濟和地域上的差異。‘一刀切’的方法可能無法有效地實現(xiàn)延長工作壽命的目標。”

      華中科技大學的一項新研究表明,中國50歲勞動者的總預期壽命(TLE)為30.06年,健康工作壽命期望值(HWLE)平均為6.87年。這意味著如果一個人在50歲后生存的30多年的時間里,預計只有約6.87年的時間處于既健康又工作的狀態(tài)。健康工作壽命期望值還存在性別、社會經(jīng)濟和地域上的差異。

      2024年8月1日,相關論文發(fā)表于《自然-醫(yī)學》(Nature Medicine)雜志,文章建議改進“一刀切”延長退休年齡的方式。

      據(jù)論文介紹,健康工作預期壽命指預期從50歲開始健康度過(沒有診斷出的慢性病)并從事有償工作的平均年數(shù),已被廣泛用于評估人群的健康狀況和工作能力。文章稱,50歲后是個人職業(yè)生涯的中后期,可能面臨與年齡相關的健康挑戰(zhàn),并進一步影響工作能力和生產力。因此,計算50歲時的勞動壽命有助于全面了解人口的健康和工作狀況,評估延長工作壽命的可行性。

      這項研究基于中國健康與養(yǎng)老追蹤調查(CHARLS)的大規(guī)模縱向數(shù)據(jù)集,覆蓋150個縣級單位,450個村級單位,包括11572名男性(占比48.27%)和12403名女性(占比51.73%)受訪者。

      研究結果顯示,從性別上看,男性的健康工作預期壽命為8.06年,女性為5.77年。與女性相比,男性健康預期壽命與工作預期壽命之間的差距更大,這表明男性在不健康狀態(tài)下工作的年數(shù)更多。同時,女性健康預期壽命與健康工作預期壽命的差距比男性大,這表明女性健康但不工作的時間更長。

      從職業(yè)類型上看,農業(yè)勞動者的不健康工作預期壽命(UHWLE)幾乎是企業(yè)勞動者的兩倍,企業(yè)勞動者的健康非工作預期壽命(HNWLE)約為農業(yè)勞動者的兩倍。農業(yè)勞動者和農村人口停止工作的年齡很晚(女性超過65歲,男性接近70歲),遠遠超過他們通常出現(xiàn)健康問題的年齡(約60歲)。

      從地域上看,中國東部地區(qū)的50歲勞動者總預期壽命最高(30.79年),西北地區(qū)最低(27.28年)。華南地區(qū)的健康工作預期壽命最高(9.02年),西北地區(qū)最低(2.56年)。不健康工作預期壽命從西南到東北逐漸減少。

      哪些疾病與不健康工作的狀態(tài)相關?該研究發(fā)現(xiàn),對于50歲的男性和女性而言,高血壓導致的不健康工作年限最長,男性為5.67年,女性為4.85年。高血壓、血脂異常、糖尿病等慢性病是男性不健康工作的時間更長,而關節(jié)炎、消化系統(tǒng)疾病和心臟問題則與女性不健康工作時間的增加有更高相關性。

      研究進一步探討了總體生活方式與健康工作預期壽命的關系,發(fā)現(xiàn)不吸煙、不常飲酒和定期參加體育活動的人群與采用前述0-1種健康生活方式的人群相比,男性的健康工作預期壽命增加了2.13年,女性則增加了1.61年。這種差異在不同地域、職業(yè)群體之間也有所體現(xiàn)。

      據(jù)2022年11月22日發(fā)表于《柳葉刀》(The Lancet)的《北京大學-柳葉刀重大報告:中國健康老齡化之路》,中國已經(jīng)進入人口老齡化社會,未來老齡化將繼續(xù)快速推進。2021年,中國65歲及以上人口占 14.2%,這意味著中國65歲及以上人口比例在短短21年內翻了一番,老年撫養(yǎng)比(65歲及以上人口與20-64歲人口之比)預計將從2019年的0.18增加到2050年的0.55,增長兩倍以上。

      人口老齡化已成為一項全球性議題。許多國家試圖通過推遲退休年齡來延長工作年限,以抵消人口老齡化帶來的沉重負擔。華中科技大學的文章介紹,英國、德國、法國計劃在2023至2029年間將領取養(yǎng)老金的年齡提高到67歲。2021年,中國政府發(fā)布《“十四五”國家老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老服務體系規(guī)劃》,提出未來將實施漸進式延遲法定退休年齡。

      “與提高養(yǎng)老金年齡相關的一個主要問題是,每個人工作,無論是正式還是非正式的,工作更長的時間是否公平或可行。個人可能在許多社會人口學特征上有所不同,例如居住地、教育和職業(yè)。隨著年齡的增長,這些因素會影響健康狀況以及工作能力。”文章寫道。

      “我們的研究表明,‘一刀切’的方法可能無法有效地實現(xiàn)延長工作壽命的目標,這是政策制定者迫切需要認識到的。”文章提出,為實現(xiàn)社會公平,應完善農村養(yǎng)老保險制度,重點關注農村弱勢群體的主要健康狀況,制定有針對性的健康促進計劃。對于城市中社會經(jīng)濟地位高的個人和企業(yè)員工而言,施行如漸進式退休計劃、公平招聘和提供靈活工作安排等舉措,營造良好的工作環(huán)境至關重要。

      文章還提出,積極主動的公共衛(wèi)生規(guī)劃,例如對慢性病(像高血壓和關節(jié)炎)的預防及管理,能夠降低此類疾病對參與工作造成的影響。鑒于不同職業(yè)所面臨的慢性病風險存在差異,職業(yè)健康政策應當針對特定群體做出相應調整。

      參考資料:

      1.https://www.nature.com/articles/s41591-024-03184-3

      2.https://www.thelancet.com/journals/lancet/article/PIIS0140-6736(22)01546-X/fulltext

      3.https://www.gov.cn/zhengce/content/2022-02/21/content_5674844.htm

      4.https://charls.pku.edu.cn/




      責任編輯:白子璐

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