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　　陜工網(wǎng)訊 日前，在2024年陜建六建集團安全管理人員星級考核中，由第一建筑工程公司承建的浪潮西北總部基地建設項目安全總監(jiān)許志剛榮獲“五星安全專家”稱號，這不僅是對他個人專業(yè)水平的肯定，更是對其安全管理能力的認可。

　　現(xiàn)年57歲的許志剛，從事項目建設安全生產(chǎn)工作多年，擁有豐富的項目安全管理經(jīng)驗，曾參與建設西開鑄造基地項目、西安交大創(chuàng)新港項目、西安火車站北廣場項目、西安柳樹林村城改項目等多個重大工程項目的安全管理工作，現(xiàn)擔任浪潮西北總部項目安全總監(jiān)。

安全管理職責的擔當者

　　浪潮西北總部項目位于高新區(qū)云水六路與天谷六路交匯路口東南區(qū)域，總占地面積69383平方米，總建筑面積達到308733.85平方米，分為南北兩個地塊，分別為多層、高層，單體建筑共計25棟。項目不僅包括了電子信息類廠房，還配套了公共辦公、宿舍和生活設施，是高新區(qū)產(chǎn)業(yè)園的重要組成部分。截至目前，項目南地塊:2#、3#、4#、6#、9#主體封頂，二次結構正在施工中;11#、13#二層主體施工，14#、16#樓一層主體施工，12#樓六層主體施工，15#樓及周邊車庫地下負一、負二層施工。北地塊:6#、8#、9#樓九層主體施工，7#樓八層主體施工，3#、4#、5#樓基礎施工，2#樓土方二次開挖轉(zhuǎn)運。

　　該項目設計結構樓層高、跨度大，單體數(shù)量多，樓間距小，高低錯落;建設工期緊、任務重、場地有限、需組織全面施工。現(xiàn)階段施工含土方、基礎、主體施工，涉及主要危大及超危工程有：深基坑、高支模(含超限梁)、懸挑式腳手架、附著式升降腳手架、卸料平臺(落地式、懸挑式、附著式)及吊裝作業(yè)等。

　　面對這些挑戰(zhàn)，許志剛帶領的安全管理團隊展現(xiàn)出了卓越的專業(yè)管理能力。他們通過現(xiàn)場有效溝通、制定詳細計劃、合理安全策劃、建立項目安全管理制度和安全工作管理流程，完善項目團隊安全管理文化等一系列的創(chuàng)新和精細化過程管理，確保了項目的安全和高效推進，有效化解了安全管理難題。

　　他首先強化了團隊溝通機制，確保信息在項目各參與方之間流通無阻。通過定期的協(xié)調(diào)會議和即時通訊工具，許志剛和他的團隊及時解決施工中出現(xiàn)的問題，有效避免了誤解和延誤的發(fā)生。他們還應用了安全管理軟件平臺，實時更新項目進度和安全生產(chǎn)狀況，使所有相關人員都能及時掌握最新安全管理動態(tài)。根據(jù)項目進度，制定詳細的安全管理計劃，并通過持續(xù)監(jiān)控和動態(tài)調(diào)整，應對安全風險的挑戰(zhàn)。他帶領團隊對關鍵部位節(jié)點進行重點監(jiān)控，并對潛在風險進行識別和評估，確保項目安全生產(chǎn)順利進行。根據(jù)項目進度，他還制定詳盡的安全管理計劃，通過持續(xù)監(jiān)控和動態(tài)調(diào)整，應對安全風險的挑戰(zhàn)。許志剛帶領團隊對關鍵部位節(jié)點進行重點監(jiān)控，并對潛在風險進行識別和評估，確保項目安全生產(chǎn)順利進行。

　　在資源分配方面，他領導的安全團隊采取了精細化管理，合理部署人力、物力和財力資源。優(yōu)先保障關鍵部位和高風險作業(yè)的安全管理需求的同時，提高資源使用效率，避免浪費。帶領團隊嚴格落實集團公司的安全管理制度，細化工作流程，確保安全管理工作有效開展。同時與項目生產(chǎn)、技術、商務等各部門保持密切溝通，確保安全管理工作高效推進。

　　在團隊管理方面。許志剛注重培養(yǎng)團隊成員的安全意識和協(xié)作精神。通過定期的安全培訓、團隊建設活動和激勵機制，提升了團隊的凝聚力和執(zhí)行力，確保每個成員都能在安全的工作中發(fā)揮最大潛能。在項目全體成員的不懈努力下，不僅確保了浪潮項目的建設順利進行，也為分公司樹立了安全管理的新標桿。

安全管理理念的踐行者

　　經(jīng)過多年的潛心鉆研與實踐，許志剛積累了深厚的專業(yè)經(jīng)驗，并對項目安全管理有了深刻的理解和獨到的見解。他的專業(yè)知識和對安全工作的執(zhí)著追求，使他在六建集團順利晉升為五星安全專家。他說：“項目安全總監(jiān)不僅需要具備專業(yè)的安全知識和管理技能，更應具備領導力，在保障人員安全的同時，推進項目高效、順利地完成。”

　　在8月份迎接項目新入職員工的三級安全教育中，許志剛滿懷激情地說：“公司安全的明天，正等待著你們這些新生力量去描繪。未來無論你們中的誰來執(zhí)筆，都將開啟一段新的傳承和榮耀。”他的話語中充滿了對年輕一代的期望和信任，鼓勵他們積極學習，勇于創(chuàng)新，為打造更加安全的工程項目貢獻自己的智慧和力量。

　　許志剛的故事是關于責任、奉獻和卓越的典范。在浪潮項目中，他不僅帶領團隊提升了安全管理水平，更樹立了模范標桿，為后來者指明了方向。他的工作和成就，無疑將激勵更多人投身于安全事業(yè)，為集團公司的高質(zhì)量發(fā)展作出更大的貢獻。(劉剛)