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您當前的位置:首頁 > 職工 > 勞動模范 禮贊勞動者|讓茶香沁潤人生 走近省勞動模范、隆滸原生態(tài)農(nóng)業(yè)公司制茶技術能手王能香
2022-07-06 10:39:28來源:陜工網(wǎng)
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  繽紛夏季,萬物競綠,一派勃勃生機。筆者驅(qū)車前往陜西隆滸原生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司采訪陜西省勞動模范、制茶技術能手王能香。

  茶已泡好,清香四溢,眾人的心情在品茶中怡然融合在一起。公司負責人李隆滸饒有興致地說:“這款茶是紫陽毛尖特級翠芽,湯色潤綠透亮,香濃淳厚爽朗,在縣上舉辦的第四屆中國農(nóng)民豐收節(jié)斗茶競賽中獲得一等獎,是公司制茶技術能手王能香匠心巧手的佳作。”經(jīng)他這么一說,采訪王能香就更迫切了,李隆滸說:“莫急,先喝茶。她這會兒正在車間制茶,清潔化生產(chǎn)線是封閉式的,非生產(chǎn)人員不得隨意進入。”他引領我們?nèi)チ塑囬g外,隔著透明的窗戶,觀看生產(chǎn)過程。李隆滸指著一位穿著工裝的女工介紹說:“她就是王能香,正在萎凋機邊工作。”只見她不時捧起嫩綠葉芽仔細觀察、聞嗅,神情專注而又虔誠。

  王能香今年4 2 歲,進入公司1 0 年來,她勤懇好學,刻苦鉆研,用心做茶,成為公司的技術骨干、遠近聞名的制茶能手。2 0 1 9 年5 月,王能香被公司推薦參加陜西省手工制茶技能大賽,榮獲一等獎,并被授予“陜西省技術能手”稱號。2 0 2 2 年4月榮獲“陜西省勞動模范”稱號。

  小的時候,王能香就對茶多了一份感情和依賴。家里種有5 畝茶園,茶葉收入是一家人的主要經(jīng)濟來源。每年的采茶季,她都要跟著父親上茶園采茶,滿山坡的茶樹吐露著嫩綠的新芽,飄著清新的茶香,聽著大人們歡愉地唱著優(yōu)美的茶歌,她開心地歡呼雀躍。父親是個茶把式,晝夜制茶很辛苦,她便跟著一起打下手學做茶。父親怕她吃不了苦,不想讓她學,她心里暗自發(fā)誓以后一定要成為一個懂茶、制茶的人,把父親的手藝傳承下去。從那以后,村上每年舉辦茶葉技術培訓,她都積極參加,日積月累,掌握了初級制茶技術,不但成為父親的得力助手,還到周邊茶廠去做零工掙錢。結(jié)婚后,與丈夫外出務工,她始終放不下當一名制茶工人的夢想。

  2 0 1 3 年,王能香被隆滸原生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司招聘為工人,人生際遇由此改變。進入公司,她起早貪黑,埋頭苦干,成為公司內(nèi)外一把好手,平時悉心做好后勤服務,還要分季節(jié)到茶園基地搞好茶園管理。公司所在地周邊有6 個產(chǎn)茶大村,共有生態(tài)有機茶園1 5 0 0 0 畝,戶均茶園面積達3 畝以上,茶農(nóng)居住分散,茶園管理量大面廣。她深入農(nóng)戶,虛心向茶農(nóng)學習茶園管理經(jīng)驗,一有空閑就在手機上觀看茶園管理技術、指導視頻,遇到難題,就向縣茶葉發(fā)展中心技術人員請教,一點一滴習得真本領。

  王能香定期到田間地頭,獨當一面開展有機茶園種植、修剪、施肥、除草等現(xiàn)場技術培訓會5 0 余場次,結(jié)合實際編寫培訓資料,開展實用技術講座2 0 場,發(fā)放茶園管理技術資料2 萬余份。只要她一進村,村民們就高興地喊叫:“王幺妹來了,茶園又熱鬧了。”

  一年一度的春茶采摘季是茶山最鬧騰忙碌的時節(jié),采茶的基本方法和質(zhì)量標準直接影響茶葉的品質(zhì)。每到采摘季節(jié),王能香帶領團隊吃住在村上,指導鮮葉收購,嚴把原料等級質(zhì)量關,強力推行科學采茶和分級采茶,從采茶、分級環(huán)節(jié)增收提效。2 0 2 1 年,茶農(nóng)的鮮葉收入畝均達到5 0 0 0 元以上,有機茶園最高畝產(chǎn)突破1 萬元,公司總收入實現(xiàn)2 0 0 0 萬元。“每年的采摘季,雖然辛苦,但心里快樂,看到茶農(nóng)出售鮮葉掙了錢,他們高興我也高興。”王能香笑呵呵地說。

  做一名制茶工匠,讓茶香沁潤人生,是王能香的夢想。2 0 1 7 年,她參加了紫陽縣職業(yè)茶農(nóng)和手工制茶培訓班,系統(tǒng)學習了茶葉種植、加工、管理等專業(yè)技術,結(jié)業(yè)時被評為優(yōu)秀學員。要想制作優(yōu)質(zhì)的茶葉、念好‘茶’經(jīng),離不開日復一日地躬身摸索。她虛心向老師傅學習,向縣內(nèi)茶葉技術專家請教,一年四季,一門心思研究怎么制出好茶,每天工作在1 2 個小時以上,再苦再累,只要能學到技術、制出好茶,心里都是樂滋滋的。1 0 年磨礪,終于熟練掌握了傳統(tǒng)手工制茶與機械化制茶技術,成為公司的技術骨干。她不驕不躁,兢兢業(yè)業(yè)工作,踏踏實實做人,主動承擔公司手工制茶培訓,在廠內(nèi)搭建“手工茶坊”車間,與制茶工人一起切磋技藝,開展“斗茶”比賽,以賽促培,提高工藝水平,提升茶葉品質(zhì),助力產(chǎn)品市場拓展。組織員工積極參加縣內(nèi)外手工茶大賽,已有5名員工在市、縣舉辦的手工茶大賽中獲得了大獎。

  談起今后的打算,她一臉微笑地說:“我還是原來的我,不斷學習,努力工作,才是正路。茶文化是茶的魂,以后要沉下心來補習茶文化這門高深的課程,尤其要了解地方茶文化,讓自己的思路更加開闊。” □劉全軍




責任編輯:白子璐

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